AWSやGCPなどクラウド技術を極めたい！インフラエンジニア募集

株式会社メビウスボックス

インフラエンジニア

Mid-career

on 2025-05-07

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AWSやGCPなどクラウド技術を極めたい！インフラエンジニア募集

ピンチはチャンスが座右の銘。新しいことにチャレンジし、創るを楽しむ世界を作っていきます。面白いことを考えるのが好き。いろんな業界やことを見聞きしてこれまでの経験をくっつけて新しいものを考えるのが仕事。【経歴】大手SI企業にてシステム開発に従事した後、独立。個人事業主として事業会社の業務分析からシステムコンサルティング、開発や運用など幅広い業務に従事し、2010年に㈱メビウスボックスを起業。常に最新の技術トレンドにアンテナを張り、会社経営の一方で、現役SEとして開発にも積極的に携わる。

メビウスボックス採用担当

AIで社会インフラをつくっていくーメビウスボックスの採用や人に関するお知らせやご連絡を担当します。

湯浅清

代表取締役

メビウスボックス採用担当

What we do

▍事業内容　私たちはAIで、みんなの「あたりまえ」を変えていくをビジョンに掲げ、SI事業と自社AIサービス開発事業の2事業を展開しています。 ▍2つの事業の特徴　01 | SI事業　・全てプライム案件・リピート率90％以上の高い顧客満足度　・言われたものをただ作るのではなく、　　顧客の真のニーズを特定し、弊社から直接提案する共創開発スタイル　・案件選択制　新規案件は個人がやりたいものをアサイン　02 | 自社AIサービス開発事業　・ビジネス職ではなくエンジニアたちが自ら主導する事業企画・開発　　例：領収書電子化サービス・国立大学連携の精神科向けAIサービス　・事業領域を固定せず、企画提案の翌日からミニマムチームでスタート ▍AIへの取り組み・豊富な開発経験　　創業間もないころからAI開発に注力。多くのPoCを手がけてきました。　　自社でAIサーバを保有・開発展開していることから、実学でAIに関する知見を高めることが可能。・AI専門家が在籍　　データサイエンティストとして大手数社に勤務後、多くのデータ分析/AI開発に携わった中村俊輔が在籍していることも強み。・学習環境　　自社でBardやChatGPTproを契約しており、無料で最新の環境に触れられます。　　その他にも、自主学習の整備は代表への交渉で柔軟＆スピーディに対応可能。

What we do

Why we do

▍私たちがやりたいこと　社名には「ITを活かしたアイデアが無限に溢れ出る」という想いを込め、みんなの「あたりまえ」を変えていくをテーマに事業を行っています。・メビウスボックスは何かオモシロイことをやるんじゃないか・メビウスボックスと一緒に仕事をしたら、新しいことが生まれるんじゃないかそんな好奇心を持っていただけるビジネスパートナーとして。そして、私たち自身も「面白い」と思えるアイデアを、社会に実装する少数精鋭エンジニア集団として。「面白い」を起点に、社会や仕組みを変える企業を目指します。 ▍創業のきっかけ　代表の湯浅はもともとエンジニアとして、大手SI企業にてシステム開発に従事。自分たちが作ったもので社会を変えられることを体感するものの、普段エンジニアとして思いついたITサービスやアイデアが湧いてきるのに、なぜみんな実際に行動しないのか？を不思議に思いはじめ、「誰もやらないなら俺がやろう！」を201年にメビウスボックスを創業。みんなの「あたりまえ」を変えていくをテーマに会社を運営しています。

How we do

▍少数精鋭のエンジニア集団　現在は10名の社員と、外注を含めて30名の体制で運営中。全体の95％がエンジニアが主役であり、技術は全員の共通言語となっています。リファラル採用を中心に高いスキルを保有するメンバーが多く在籍しており、2010年の創業からエンジニアの退職者は1名のみ。30代が72％、40代が27％と落ち着いた雰囲気ですが、個々人は知的好奇心が強いメンバーが多く、既存の技術にとどまらず新たな分野に取り組んでいます。 ▍社風&職場の雰囲気　「責任と自由」アウトプットがあればプロセスは一切自由。その分、任せられる責任には真摯に。　たとえば、業務遂行上必要なものは代表へ直談判。リソースも物品も。細やかなルールは一切なし。ルールに頼るのではなく、はたらく1人ひとりの規律を重視します。「言えば叶う」は開発環境・自主学習・はたらき方など、あらゆる時に適用されます。 ▍働く環境　基本的にリモートワークで進めています。週に2日ほど出社推奨日があります。　※ご経験短い場合は既存メンバーでサポートするため、週3-4程度の出社をお願いする場合があります。 ▍充実した社内制度　ワーケーションサポートをしています。テレワークで家にいることが多いので、気分転換に地方の旅館やホテルに泊まって、仕事をすることを会社として支援しています。　また、夏季休暇は自由に5日間を確保。取得タイミングが自由な、誕生日休暇やイベント休暇。柔軟に働けることも当社の魅力の一つです。

As a new team member

▍募集内容　SI事業・自社サービス開発ともに非常に好調に成長しており、増員を予定しています。　・　顧客要件ヒアリング　・　AWS（Amazon Web Services）の設計、構築、運用　・　現地作業（案件による）　　　必要に応じて、クライアントの現場でのインフラ構築や運用支援　クラウドを中心とした幅広いインフラ領域のプロジェクトに携わっていただきます。　現在は代表とインフラエンジニア1名が担当しています。 ▍皆さんに提供できるもの 01 | 多種多様なインフラ構築が可能　SI事業では、プライム案件で多様な業態や顧客と直接折衝し、インフラ構築経験がつめます。自社サービス開発にも関与でき、保守だけでなく、設計⇒構築⇒試験⇒運用と一気通貫でインフラに携われます。※主にAWS、またGCPやFirebaseなど 02 | インフラから開発まで一気通貫して関与可能　自社サービス開発においては、スモールチームでもあり、インフラだけにとどまらず開発まで携わることとができます。加えてサービス企画も経験ができ、ご自身のスキルを拡張していくことができます。 03 | 標準を0からつくれる面白さ　IaC環境が整っていないためご自身で1から作り上げていくことが可能。ご自身が裁量を持ってつくった環境が「標準」となる面白さがあります。 ▍こんな方と働いてみたい　・相手の要望を適切に理解し、真因をきちんと把握するための深堀ができる方　・主体的に仕事に取り組み、自己研鑽を積み重ねられる方　・世の中に生み出すプロダクトを常に考えている方　・幅広い興味関心を持ち、面白いと感じたことに自ら飛び込んでいける方 ■求める知見■ 　・エンジニアとして2年程度以上の実務経験　※インフラエンジニアとしての実務経験がない場合でもインフラの領域に挑戦したい方は歓迎 ■尚可　・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービス運用・構築の経験これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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