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FE/行政のしくみを、もっと使いやすく。GovTechスタートアップ

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on 2025-08-20

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FE/行政のしくみを、もっと使いやすく。GovTechスタートアップ

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Kai Yoshimoto

現在GovTech領域のスタートアップである株式会社WiseVineのCEOを担う傍ら、未来の日本を本気で考える仲間と共に財ラボを運営。 慶應義塾大学を卒業後、2011年に野村総合研究所コンサルティング事業本部に入社。国内外の行政(国際機関、中央官庁、地方公共団体)への政策立案に係るコンサルティングに従事。本業の傍ら、慶応義塾大学で途上国の自治体職員向けに気候変動政策に係る講義を担当。2018年3月にWiseVineを設立。

Kazuma Matsumoto

はじめまして、ライダーです。 Webサービスの開発をします。 テクノロジー介入がまだ少ない領域におけるサービス展開に興味があります。

Yasunori Arakawa

主戦場はフロントエンドエンジニアです。 Mini PM のような形で、一部プロダクトマネジメントもしています。 Web システムに限らずモノづくりが好きで、時間がある時は作曲してます。曲は歌詞から作ったほうがいい曲になりやすいです。

株式会社WiseVine's members

現在GovTech領域のスタートアップである株式会社WiseVineのCEOを担う傍ら、未来の日本を本気で考える仲間と共に財ラボを運営。 慶應義塾大学を卒業後、2011年に野村総合研究所コンサルティング事業本部に入社。国内外の行政(国際機関、中央官庁、地方公共団体)への政策立案に係るコンサルティングに従事。本業の傍ら、慶応義塾大学で途上国の自治体職員向けに気候変動政策に係る講義を担当。2018年3月にWiseVineを設立。

What we do

Wisevineは行政向けの経営管理システム(WiseVine Build&Scrap)を提供しています。国・自治体に向けてSaaSプロダクトの提供を行っています。 ▼Build&Scrapとは 行政は主に税金からなる財源を、どのような事業へ投資するかで、国民・市民の健全で幸福な生活を維持しています。 また、一般的な地方自治体で行なっている事業は年間2000事業にも上ります。 その中で、現在人口の減少からなるGDPの減少や少子高齢化に伴う財政難から、その健全で幸福な生活を維持し、豊かな未来を維持するために、必要な事業を考えていくためには、事業に優先順位をつけることが重要になってきます。 我々は、行政の予算の「可視化」と「一元管理」をベースとして、現在の行政における課題の一つを根本的に解決し、行政予算を配分する「財政課」に焦点を当てて「未来の世代に豊かな世界を」作るための経営管理システムを提供しています。

What we do

Wisevineは行政向けの経営管理システム(WiseVine Build&Scrap)を提供しています。国・自治体に向けてSaaSプロダクトの提供を行っています。 ▼Build&Scrapとは 行政は主に税金からなる財源を、どのような事業へ投資するかで、国民・市民の健全で幸福な生活を維持しています。 また、一般的な地方自治体で行なっている事業は年間2000事業にも上ります。 その中で、現在人口の減少からなるGDPの減少や少子高齢化に伴う財政難から、その健全で幸福な生活を維持し、豊かな未来を維持するために、必要な事業を考えていくためには、事業に優先順位をつけることが重要になってきます。 我々は、行政の予算の「可視化」と「一元管理」をベースとして、現在の行政における課題の一つを根本的に解決し、行政予算を配分する「財政課」に焦点を当てて「未来の世代に豊かな世界を」作るための経営管理システムを提供しています。

Why we do

GDPの1/3にもなる行政。 急速に少子高齢化が進む今、その行政を支える持続的な財源は岐路に立っています。 過去から積み上がり、やめられない継続的な事業に押しつぶされ、未来に投資する事業は借金頼み。 その借金は我々の子供たちの借金です。小手先ではこの問題は変わりません。 誰もが解決したかったけど、対処療法では解決できなかった構造的な問題がそこにはあります。 我々は、行政のガバナンスそのものと言える、基幹業務(予算編成、執行管理)に着目しました。 予算編成にまつわる業務をデータ化し事業評価を容易にすることで、重点事業への増配と旧来事業の削減を同時に実現する基盤を構築します。これにより、未来に借金という形で課題を先送りしてしまうガバナンス構造そのものにアプローチします。 誰かの予算を切ることは、誰かの生死に関わるかもしれないこと。 予算配分を合理化する中でも、おじいちゃんおばあちゃんを悲しませたくない、でもやはり子供たちに少しでも豊かな未来を残したい、経済的困窮があっても生きる尊厳を確保したい。 綺麗ごとではすまない予算の配分でも、手を伸ばしてなるべく多くの人が幸せに合意形成できることをあきらめない。経営管理システムの向こう側にリアルな人の生活があることを決して忘れない、愛のあるシステムを作り続けたいと思います。

How we do

【社風】 ・大手・有名企業から優秀なメンバーが集まる総勢約50名ほどの組織となります。性別、年齢等の垣根はありません。多様性を重視したカルチャーです。 ・AIを活用し開発の生産性向上を図っています。全社員にChatGPT、Cursorのアカウントを付与しています。エンジニアはClaudChordを活用中。 ・社内には行政や国の施策に詳しい専門家やAI・自然言語処理に強いエンジニアが在籍、社外には行政や国の施策に詳しいアドバイザー・メンターがバックアップしています。 ・自社で研究会(新しい自治体財政研究会)を立ち上げ全国自治体の財政課職員と根本的な課題解決に向けて研究に取り組んでいます。 ・専門性へのリスペクト 行政の専門知識や、行政独特の作法について、たとえ一見不合理にみえてもリスペクトをもって接する事。 【WiseVineのカルチャー】 (1)想像を超える成果を創造する  ・欠損した情報を取りに行く  ・多様性の強さを理解する (2)誇りを持って行動する  ・違和感を放置しない  ・個々人のミッションを腹落ちさせる

As a new team member

官公庁の“あたりまえ”を、エンジニアの力で変えていく。 私たちWiseVineは、「行政の業務がもっとスムーズに進んだら、日本はもっと良くなる」と本気で考えているチームです。 提供しているのは、自治体業務のDXを支えるSaaSプロダクト。職員の負担を減らし、市民へのサービス向上につながる、そんなプロダクトをつくっています。 でも、ただの業務効率化ツールじゃありません。 「行政のしくみが使いやすくなる」ことは、日本に暮らすすべての人の利便性に関わる。 そんな社会基盤に関わる挑戦に、あなたもエンジニアとして参加してみませんか? 【ポジションの概要】 国および自治体向け予算編成・管理会計SaaSにおいて、PdMやデザイナーと協力してフロントエンド開発を行っていただきます。 【業務詳細】 ◾️開発: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ◾️問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など ◾️仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど ◾️プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【ポジションの魅力】 ■ユーザーに寄り添ったUI/UXの開発 複雑で難解な行政業務を、職員が直感的に扱えるように設計・改善していきます。単に動けばいいUIではなく、「迷わず使えるUI」「ストレスのないUX」を本気で考えています。 ■プロダクトの意思決定にも関われる 開発チームは、企画・デザイン・ビジネスサイドとフラットに議論します。「この仕様、本当にユーザーのため?」といった問いかけが歓迎される文化です。あなたの提案が、次のリリースを動かすかもしれません。 ■最新技術を活用した開発 ReactやTypeScriptなどのモダンな技術を導入しながら、継続的に改善とアップデートを行う開発体制です。 全社で生成 AI 開発を推進をしており、社員全員に ChatGPT や Cursor のアカウントを配布し、業務効率化を図っています。 【求める人物像】 ・仕事でのWeb Application(フロントエンド) の経験: 4年以上 ・何か一つの言語で3年~5年の開発経験のお持ちの方 ※TypeScript/Reactがメインになるので、キャッチアップが可能な方 ・クラウド経験(AWS, GCP, Azure) ・ツール:Git, CI/CD(触れたことがあるレベル) 【歓迎】 ・言語:JavaScript/TypeScript ・Framework: React.js/Angular.js/Vue.js :2年以上(利用 Framework は React ) ・HTML/CSS の知識(特に CSS によるスタイリング) ・Tech Lead、新しいメンバーのメンター等の経験 ・React.jsが得意な方 ・B2Bプロダクト(特に予算編成・管理会計システム)の開発経験 ・コンテナの設計経験、利用経験 【開発環境】 AWS, Slack, Notion, Git 【選考フロー】 ・一次面接:コーディングテスト実施予定 ・二次面接(ないしは最終面接):設計テスト実施予定 ※コーディングスキルと設計スキルの確認のために、画面を共有しながら実際に手を動かしていただく形式を想定しています ※問題を解けるかどうかでは合否は決定いたしません 【働き方】 自身が最もパフォーマンスを発揮できる環境で働けるようにという考えのもと、裁量労働制/フルリモートとしています。
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    Yasunori Arakawaさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Yasunori Arakawa開発部
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