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  • 未経験OK!残業ほぼなし経理

フランクで風通しのよい環境が魅力。チャレンジする経理

未経験OK!残業ほぼなし経理
Mid-career

on 2025-10-02

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フランクで風通しのよい環境が魅力。チャレンジする経理

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菊名 歩

執行役員

株式会社タウンメディカル's members

執行役員

What we do

▷▶最良のホスピタリティの創造と、地域医療・福祉の活性化に貢献 タウンメディカルでは、調剤薬局、保育園を展開していますが、その基本は「地域に貢献できる存在」であることです。 メインとなる調剤薬局では、地域の皆様のお役に立てる薬局を追求し、従来の調剤薬局のイメージにとらわれずサービスの幅を広げています。処方薬をご自宅までお届けする在宅訪問を実施しているほか、今後はECサイトを通じた医薬品の販売や、公衆衛生・健康への貢献活動なども視野に入れております。 また、自分自身で健康を管理していくセルフメディケーションの流れを受けて、店舗における一般薬の取り扱いも進めておりますが、適切な医薬品の選択、服用について薬剤師が専門知識をもとにご提案するなど、調剤薬局の敷居を下げながら、その強みを活かす道を模索しております。 間もなく展開する店舗数は20店舗に達する予定ですが、今後は門前の病院の処方箋を受け付けるだけの調剤薬局は減少していくのではないかと感じています。私たちの目標も規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことです。 そのために会社としての柔軟性は欠かせません。これからも「地域が第一」という信念を忘れずに、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、現状を疑い、変化を恐れず挑戦を続けて参ります。

What we do

▷▶最良のホスピタリティの創造と、地域医療・福祉の活性化に貢献 タウンメディカルでは、調剤薬局、保育園を展開していますが、その基本は「地域に貢献できる存在」であることです。 メインとなる調剤薬局では、地域の皆様のお役に立てる薬局を追求し、従来の調剤薬局のイメージにとらわれずサービスの幅を広げています。処方薬をご自宅までお届けする在宅訪問を実施しているほか、今後はECサイトを通じた医薬品の販売や、公衆衛生・健康への貢献活動なども視野に入れております。 また、自分自身で健康を管理していくセルフメディケーションの流れを受けて、店舗における一般薬の取り扱いも進めておりますが、適切な医薬品の選択、服用について薬剤師が専門知識をもとにご提案するなど、調剤薬局の敷居を下げながら、その強みを活かす道を模索しております。 間もなく展開する店舗数は20店舗に達する予定ですが、今後は門前の病院の処方箋を受け付けるだけの調剤薬局は減少していくのではないかと感じています。私たちの目標も規模の拡大ではなく、在宅訪問による服薬指導や公衆衛生の勉強会など、コミュニケーションを重視した新たな形の調剤薬局を通じて、地域の医療に貢献していくことです。 そのために会社としての柔軟性は欠かせません。これからも「地域が第一」という信念を忘れずに、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら、現状を疑い、変化を恐れず挑戦を続けて参ります。

Why we do

▷▶サービスを、会社を、働き方をともに変えていきたい タウンメディカルでは、調剤薬局、保育園を展開していますが、その基本は「地域に貢献できる存在」であることです。 20店舗を展開する調剤薬局では、「ただ薬をもらいにいく場所」というイメージを払拭し、より地域の皆様から頼りにしていただけるよう、処方薬をご自宅までお届けする在宅訪問や、医薬品の販売などに取り組んでいます。 型にしばられず、成長を続け、地域に根ざしたサービスを提供していく。そのために、会社として社員の意見を積極的に取り入れています。また社員にも、現状を疑い、業務の改善を重ねる姿勢を求めていますが、だからこそ前向きな提案には「まずやってみよう」と答え、適切にサポートしていきます。 同時に、社員にはライフステージに応じた最適な働き方を選択してほしいと思っています。 男性も、女性も、人生の選択権は自分でにぎっていてほしい。その一環として、企業主導型の保育園をつくりました。ほかにも、結婚や出産の際に社員の希望する形で勤務できるような体制も整えています。 まだまだ小さい組織だからこそ柔軟性があり、会社も現場もどんどん変えていくことができるんです。これからの地域貢献を思い描き、会社のあり方を考え、ともに成長してくれる方と出会えることを期待しています。

How we do

“現状否定のできる人” 「やってください」と言われたことを「そのままやるのが仕事」ではなく、言われたことからもっと変えたら利用者様に良いサービスが提供できるのではないか。もっと効率よくなるのではないか。ということを常に考えながら従業員は日々の業務に取り組んでます。 これは常識!という風に囚われず、ユニークな思考性や発想を持って、「お客様のために」を追求しし、新しいものを発想し、つくり出していくために、日々邁進しています。 ▷▶SNS Instagram:https://www.instagram.com/townmedical_official/

As a new team member

調剤薬局や処方薬の在宅訪問・企業型保育園の運営など、医療・福祉分野で地域に貢献している当社。誰もが利用しやすい『まちの薬局』を目指して、お客様のニーズにお応えすることで成長を続けており、今後の出店計画もあります! 今回は事業拡大に伴う「経理スタッフ」の増員募集◎女性社員が多数活躍している当社だからこそ育児にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立することができます♪ 【こんな方を求めています!】 ◎周囲と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎既存のルールに縛られない柔軟な思考をお持ちの方 ◎数字を扱う業務に抵抗がない方 ◎細かい作業が得意な方 仕事内容 【フランクで風通しの良い環境が魅力◎】本社経理部門にて経理・事務に関わるアシスタント業務からスタート。徐々にできることを増やしていきましょう 具体的には ◎経験やスキルに応じたお仕事からお任せします。 ◎未経験の方は先輩のアシスタントからスタートできます! ――お任せする仕事―― ・売掛管理 ・小口管理 ・経費精算 ・総合振込 ・月次決算 ・年次決算 ・財務諸表作成実務 ・予算の策定・実績の把握及び分析 ・キャッシュ・フロー計算書作成・チェックほか 入社後の流れ 未経験の方は先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。PCの入力スキル・Excelの基本操作は必須ですが、まずは仕分けや簡単な入力業務からお任せするので、未経験者もご安心ください◎ ★使用する経理ソフトはマネーフォワードです 感覚的に入力ができるので、すぐに慣れることができますよ。 配属先の編成 経理スタッフは経験豊富なマネージャー(40代)+社員1名(20代)ですが、実は本部スタッフは全員女性。会社全体でも女性の割合が多く、社内はいつも穏やかな雰囲気です。 さらに残業はほぼなく、終業後はジムや食事などオフを楽しむスタッフが多数!一人だけに業務が偏らないよう、みんなで協力して取り組んでいます。 *★子育てに理解のある職場です★* 対象となる方 【未経験OK!第二新卒歓迎/人物重視の採用です】◎Excelの基本操作ができる方であれば応募OK!特別なスキルは不要 ★女性管理職の割合は57.1% 《人物重視の採用です!》 応募に必要なのは【Excelの基本スキル】のみ。 業界・職種未経験の方も大歓迎ですし、 子育てなどでブランクがある方もOKです! ――歓迎する資格&スキル―― ※必須ではありません ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・Excelの関数 ――活かせる経験―― ・経理事務 ・営業事務 ・一般事務 ここまでたくさん綴ってきましたが、正直会社の雰囲気や何をどうしているのかが文章では伝わりづらく感じています。なので気軽に質問OKです。 WEBやご都合会えばランチもご一緒できたらと思っています。
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