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on 2025-05-01
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Takashi Kawahara
【経歴サマリー】 ・関西大学 経済学部 経済学科 卒 ・株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア) ・株式会社UZUZ 常務取締役 ・RCX recruitment inc. Japan desk Manager ・株式会社Warp Innovation Holdings 代表取締役 <株式会社UZUZ 日本国内人材紹介会社> - 人材紹介コンサルタントとして企業・個人両面の採用支援 - 常務取締役就任 - 人材紹介事業部を3.5億円から10億円規模に拡大 - 自社採用責任者として組織規模を7倍に伸長 <RCX recruitment inc.フィリピン国内人材紹介会社> - 大手日系企業の採用支援を担当 - 現地の労働市場と文化背景を踏まえた戦略立案を実行 【主な実績】 <日本国内 中小企業の採用課題を解決> - 採用困難な職種を中心にターゲット再定義・求人票改訂 - 採用成功率を飛躍的に向上し、長期的な組織力強化にも寄与 <フィリピン国内 大手製造業の現地採用を成功> - 現地の労働市場リサーチ&現場主義の実行支援 - 短期間で優秀人材を複数確保し、スムーズなオンボーディングを実現 【強み・ポリシー】 - 人材採用の深い知見(国内外での豊富な成功実績) - 現場主義×成果主義による具体的アクションとスピード感
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