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雇われで終わらない。セブ発スタートアップでビジネスコンサルタント募集

海外ビジネス支援コンサルタント
Mid-career

on 2025-05-01

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雇われで終わらない。セブ発スタートアップでビジネスコンサルタント募集

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Workplace abroad
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Takashi Kawahara

【経歴サマリー】 ・関西大学 経済学部 経済学科 卒 ・株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア) ・株式会社UZUZ 常務取締役 ・RCX recruitment inc. Japan desk Manager ・株式会社Warp Innovation Holdings 代表取締役 <株式会社UZUZ 日本国内人材紹介会社> - 人材紹介コンサルタントとして企業・個人両面の採用支援 - 常務取締役就任 - 人材紹介事業部を3.5億円から10億円規模に拡大 - 自社採用責任者として組織規模を7倍に伸長 <RCX recruitment inc.フィリピン国内人材紹介会社> - 大手日系企業の採用支援を担当 - 現地の労働市場と文化背景を踏まえた戦略立案を実行 【主な実績】 <日本国内 中小企業の採用課題を解決> - 採用困難な職種を中心にターゲット再定義・求人票改訂 - 採用成功率を飛躍的に向上し、長期的な組織力強化にも寄与 <フィリピン国内 大手製造業の現地採用を成功> - 現地の労働市場リサーチ&現場主義の実行支援 - 短期間で優秀人材を複数確保し、スムーズなオンボーディングを実現 【強み・ポリシー】 - 人材採用の深い知見(国内外での豊富な成功実績) - 現場主義×成果主義による具体的アクションとスピード感

株式会社WARP Innovation Holdings's members

【経歴サマリー】 ・関西大学 経済学部 経済学科 卒 ・株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア) ・株式会社UZUZ 常務取締役 ・RCX recruitment inc. Japan desk Manager ・株式会社Warp Innovation Holdings 代表取締役 <株式会社UZUZ 日本国内人材紹介会社> - 人材紹介コンサルタントとして企業・個人両面の採用支援 - 常務取締役就任 - 人材紹介事業部を3.5億円から10億円規模に拡大 - 自社採用責任者として組織規模を7倍に伸長 <RCX recruitment inc.フィリピン国内人材紹介会社> - 大手日系企...

What we do

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 総合コンサルティング|Asia Launch Navigator  ‐ フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイで延べ18年/60社超を支援。  ‐ 市場調査、会社設立、ライセンス取得、会計・税務、PMO まで“全部まとめて”伴走。  ‐ 弁護士、CPA、政府要職者といった現地プロフェッショナルの専属チームが迅速サポート。 ② ITビジネス支援|Tech Acceleration Hub  ‐ フィリピン人フリーランス × US プロジェクトのクロスボーダー開発ネットワーク。  ‐ Web3 を活用したキャリア証明 SaaS で海外タレントの信頼性を担保。  ‐ DX/AI 導入コンサルでクライアントの業務効率と競争力を一気に引き上げます。 ③ 販売代行/海外進出サポート|Market Entry Booster  ‐ 外資規制が厳しいフィリピンで当社保有の小売法人を“間借り”利用可。  ‐ 2,500万ペソの資本不要でテストマーケティングがスタート可能。  ‐ 流通チャネル開拓から運営後のグロース施策までワンストップ対応。 ④ 採用支援|Global Talent Orchestrator  ‐ 日本語・英語・タガログ語のマルチ言語リクルーティング。  ‐ RPO/エージェント連携/オンボーディング設計まで一貫支援し、現地人材+本社グローバル人材の獲得を実現。

What we do

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 総合コンサルティング|Asia Launch Navigator  ‐ フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイで延べ18年/60社超を支援。  ‐ 市場調査、会社設立、ライセンス取得、会計・税務、PMO まで“全部まとめて”伴走。  ‐ 弁護士、CPA、政府要職者といった現地プロフェッショナルの専属チームが迅速サポート。 ② ITビジネス支援|Tech Acceleration Hub  ‐ フィリピン人フリーランス × US プロジェクトのクロスボーダー開発ネットワーク。  ‐ Web3 を活用したキャリア証明 SaaS で海外タレントの信頼性を担保。  ‐ DX/AI 導入コンサルでクライアントの業務効率と競争力を一気に引き上げます。 ③ 販売代行/海外進出サポート|Market Entry Booster  ‐ 外資規制が厳しいフィリピンで当社保有の小売法人を“間借り”利用可。  ‐ 2,500万ペソの資本不要でテストマーケティングがスタート可能。  ‐ 流通チャネル開拓から運営後のグロース施策までワンストップ対応。 ④ 採用支援|Global Talent Orchestrator  ‐ 日本語・英語・タガログ語のマルチ言語リクルーティング。  ‐ RPO/エージェント連携/オンボーディング設計まで一貫支援し、現地人材+本社グローバル人材の獲得を実現。

Why we do

▍ビジネスコンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Japan as No.1 Again ─ 海外ビジネス成功への架け橋に。 人口減少・内需縮小という確実な未来のなかで、日本企業が外貨を稼ぎ再び世界のトップを狙うためには「現地を知り抜いた伴走者」が不可欠です。WARP Innovation Holdings は、フィリピンを皮切りにアジア各国へ挑む企業に対して〈調査→設立→会計税務→販売→採用〉までを一気通貫で提供する “ワンストップ・グローバルラボ”。現地密着とグローバル視点を融合し、最短距離で海外成功を実現します。 ▍創業ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表は「大学時代からの起業願望 → 東京ベンチャー早期離脱 → 大阪でのフリーター生活 → パーソルキャリアで再起 → UZUZ 常務取締役として人材紹介事業を3.5億→10億円、自社採用を7倍に拡大」という挫折と成長を経験。33歳で“海外で挑戦しなければ一生後悔する”と決意し、2024年4月に単身フィリピンへ移住・独立。「人も企業も環境が変われば化ける」を信条に、海外挑戦を後押しするプラットフォームを立ち上げました。

How we do

▍バリュー & カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Total Support|海外挑戦の全工程を一気通貫で支援 Regional×Global|地域密着と俯瞰的視点の融合 Continuous Innovation|AI・Web3 など先端技術で常に進化 Partnership First|顧客・専門家・社員と長期的価値を共創 Challenge is Life|自分の人生を自分で選び、変化を楽しむ 多国籍メンバー+ハイブリッドワーク体制で、国境も時間も越えてコラボレーション。現地現場とオンラインの“いいとこ取り”で個人の裁量とスピードを最大化しています。 ▍チーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ‐ 代表:元パーソルキャリア/UZUZ 常務取締役。人材紹介事業を10億円規模に拡大し、3000名超のキャリア支援実績。 ‐ 副社長:元コンサルティングファームフィリピン支社長。フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイの進出サポート業務経験特にフィリピン事業は通算18年・多業種60社以上のサポート経験。 少数精鋭ながら、多彩なバックグラウンドが交差する“越境チーム”が強みです。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 0→1→100|フィリピン市場 No.1 を獲りに行く創業フェーズ ▼ 圧倒的裁量|国やプロダクトを自ら選び、意思決定まで担える ▼ 越境成長|日⇆比や周辺国を飛び回り、リアルなグローバルビジネスを体感 ▼ キャリアのリセットボタン|代表自身の経験から、経歴より“これから”を重視。リスキリング・海外挑戦を全力サポート ▍今後のビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短期:フィリピン市場で総合支援プラットフォーム シェア No.1 を確立 中期:ミャンマー・ベトナムへ横展開し、アジア主要4ヵ国で 年間支援200社規模 に拡大 長期:日本企業の海外売上創出を 1兆円規模 で後押しする“アジアベンチャー創出エコシステム”へ 海外で挑戦したいあなたへ。私たちと一緒に「Japan as No.1 Again」を現実にしませんか

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あなたが得られる5つの実践フィールド 海外×コンサルのフルサイクル 進出計画から採用、組織づくりまで一気通貫で担当。実戦でしか得られない知識が身に付きます。 マネジメント/営業スキルの急成長 少数精鋭ゆえ裁量大。成果次第でチームリーダーを早期にお任せします。 報酬の可能性 会社の成長を、あなた自身のリターンに変換します。 起業ノウハウをオープンソースで共有 創業者がリアルな数字・失敗談まで包み隠さず公開。将来独立したい人には最短距離です。 セブという最高の環境 常夏の島で英語と多国籍カルチャーに浸りながら、仕事も遊びも“生きている実感”を味わえます。
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