■募集職種 2026新卒_デザイナー採用（サービスデザイン） ■チームについて CDO室（サービスデザイン部門）では、ZOZOグループの各サービス（ZOZOTOWN / WEAR）における全てのクリエイティブディレクション、及びWEBサイト・アプリ等のデザイン業務全般を担当します。 また、「niaulab by ZOZO」の体験設計からロゴ・内装・広告のディレクション、各種ノベルティ・プロモーション制作まで担当しています。 より経営層と近い立場で、上流工程からサービス・プロダクトの開発に関わり、多様なアウトプットで課題解決を図るクリエイティブを生み出していきます。 ■業務内容 ZOZOグループの各サービスにおけるクリエイティブディレクション、及びWEBサイト・アプリ等のデザイン業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務例 ・ZOZOTOWNやWEARにおけるWEBサイト、アプリ等のUI / UXデザイン改善 ・ZOZOTOWNやWEARのブランディング、コミュニケーションプラン策定 ・ZOZOSUIT、ZOZOMAT、ZOZOGLASSなど、テクノロジーツールのプロダクトデザイン及び、UI/UX設計 ・TVCM及び大型プロモーションのクリエイティブディレクション ・各種ランディングページ/バナーデザイン ・外部プロダクションのディレクション ・各サービスのロゴマークデザイン開発 ・「niaulab by ZOZO」のブランディング、PR設計、各種プロモーションや販促物の企画、デザイン ・新サービス開発プロジェクトにおけるコンセプトメイキングや、UI/UX設計や販促物の企画、デザイン ・事業方針決定における経営層へのプレゼンテーション ※適性及び希望を考慮し配属します。 ▼具体的な業務例 ・ZOZOTOWNやWEARにおけるWEBサイト、アプリ等のUI / UXデザイン改善 ・ZOZOTOWNやWEARのブランディング、コミュニケーションプラン策定 ・ZOZOSUIT、ZOZOMAT、ZOZOGLASSなど、テクノロジーツールのプロダクトデザイン及び、UI/UX設計 ・TVCM及び大型プロモーションのクリエイティブディレクション ・各種ランディングページ/バナーデザイン ・外部プロダクションのディレクション ・各サービスのロゴマークデザイン開発 ・「niaulab by ZOZO」のブランディング、PR設計、各種プロモーションや販促物の企画、デザイン ・新サービス開発プロジェクトにおけるコンセプトメイキングや、UI/UX設計や販促物の企画、デザイン ・事業方針決定における経営層へのプレゼンテーション ※適性及び希望を考慮し配属します。 ■応募資格 ・2025年4月から2026年3月の間で、専門・高専・短大・大学・大学院を卒業見込みもしくは修了見込みの方 ・デザイン経験をお持ちの方（UI/UX、グラフィックなど） ・日本語でのコミュニケーションができる方 ■雇用形態 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり(3ヵ月) ■選考フロー ・エントリー受付期間：2025年5月1日（木）～ 2025年6月30日（月） ・書類選考実施期間：2025年6月下旬～2025年7月上旬 ・一次選考実施期間：2025年7月上旬 ・二次選考実施期間：2025年7月下旬 ・最終選考実施期間：2025年7月下旬～2025年8月上旬 ・内定：2025年8月上旬 ※選考スケジュールは予告なく変更される可能性があります。 ※面接はすべてオンラインで実施予定です。 ■エントリー〆切 2025年6月30日（月）23時59分まで ※上記を過ぎてからのご応募は、いかなる理由があってもお受けできません。 ■勤務地 在宅勤務（国内）、もしくは弊社オフィスでの勤務になります。 ■勤務時間 フルフレックス制（フレキシブルタイム8:00～19:00 実働8時間） ■時間外労働 あり／全社平均14.9時間　 ※2023年度実績 ※繁忙閑散により前後する