「新しい文化を創る」が私たちのミッションです。 その達成のために 新しいことにチャレンジし続けることが私たちが大切にしてきた価値です。 1997年に提供を開始した「Find Job!」は、採用業界にインターネットという新たな価値を持ち込みました。 SNS「mixi」では、人と人とのつながり、そしてコミュニケーションのあり方を変えてきました。 2013年には、コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームとして、「モンスターストライク」が生まれました。 ミクシィは、チャレンジをし続けることで、これからも、新しい文化を創っていきます。

【ミクシィの人事ってなに？】 株式会社ミクシィは「モンスターストライク」「みてね」「minimo」などコミュニケーションを軸にしたサービスを開発する企業グループです。 コーポレートビジョンである「新しい文化を創る」を実現できるよう、人材と組織を強化することにコミットして取り組んでおり、"全社人事"としてミクシィグループ全体の人事を行う部署です。 【業務内容】 従来の人材採用、人材開発施策などをただ実行するのではなく、新しい人事戦略の立案や組織マネジメントのあり方など「そもそも」を考え抜きチャレンジしていくことが求められています。 人材採用、人材育成、タレントマネジメント、組織開発、インナーコミュニケーション、採用ブランディングなど、多くの領域で新しい展開や改善できる箇所がたくさんあります。 そんな変革のタイミングにあたり、人事スタッフの強化および施策を力強く進めていけるよう、ミクシィ人事部を引っ張っていただけるような「人事プロフェッショナル」を募集いたします。 【必須スキル・経験】 ・人事領域の実務経験（5年以上） ・人事領域における幅広い知識 ・ミクシィグループが提供するコミュニケーションを軸にしたサービス/事業への理解と共感 【求める人材像】 ・変化に対し前向きに取り組み楽しめる方 ・情熱と慎重さをバランスよく持っている方 ・自ら考え行動し、スピード感をもって高速PDCA回す事を楽しめる方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方 ・誠実さがあり従業員・経営陣双方から信頼を積み重ね、社内に幅広いネットワークを自ら作れる方