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新規事業に挑戦したいディレクターをウォンテッド!

Project/Product Management

on 2018-04-24

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新規事業に挑戦したいディレクターをウォンテッド!

Mid-career
New Graduate・Internship
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New Graduate・Internship

Kotaro Masuda

18歳の頃に専門学校の授業でC言語に出会ったのをきっかけに、PHPやC#、Flashを学ぶようになり、インターネットサービスを作るようになりました。 既製品であふれたこの時代に、自分が作り手となってゼロから企画・開発ができて、ユーザーの反響をダイレクトに感じられることに感動を覚え、以来、インターネットサービスの開発にどっぷりはまっています。

Ikumi Saito

株式会社カカドゥの立ち上げメンバーです。女性系メディアの編集長を務めています。 小5から約10年間ブログを書いています♡ ■ 趣味 ・記事作成 ・韓国コスメ研究 ・googleサーフィン ・Instagramサーフィン ■ 大学時代 ・女子学生限定の就活団体代表 ・HOSEIcollection副代表&MC ・就活ファール面接指南出演

くれは 伊藤

こんにちは。 スプラトゥーン2にハマっています。 * Photoshop * Illustrator * XD * html * css (sass)

株式会社カカドゥ's members

18歳の頃に専門学校の授業でC言語に出会ったのをきっかけに、PHPやC#、Flashを学ぶようになり、インターネットサービスを作るようになりました。 既製品であふれたこの時代に、自分が作り手となってゼロから企画・開発ができて、ユーザーの反響をダイレクトに感じられることに感動を覚え、以来、インターネットサービスの開発にどっぷりはまっています。

What we do

カカドゥは、2015年8月に創業したスタートアップです。 『世の中の新たなスタンダードを創りだす』 を会社のミッションとしており、実現のために日々チャレンジを続けています。 カカドゥでは創業以来、以下の2つの事業を営んでまいりましたが、4期目を迎え、新規事業の展開についても検討もはじめました。 ■ 美容院の口コミサイト SALONLIST [サロンリスト] https://salonlist.jp/ ■ 美容情報メディア macaron [マカロン] https://salonlist.jp/macaron/
フラットで風通しのよい会社です
新卒1年目でも重要な業務の責任者を任されます

What we do

カカドゥは、2015年8月に創業したスタートアップです。 『世の中の新たなスタンダードを創りだす』 を会社のミッションとしており、実現のために日々チャレンジを続けています。 カカドゥでは創業以来、以下の2つの事業を営んでまいりましたが、4期目を迎え、新規事業の展開についても検討もはじめました。 ■ 美容院の口コミサイト SALONLIST [サロンリスト] https://salonlist.jp/ ■ 美容情報メディア macaron [マカロン] https://salonlist.jp/macaron/

Why we do

創業事業に美容サロン領域を選択しましたが、カカドゥは特定の事業領域にとらわれることなく、インターネットを通じて社会や消費者が抱える課題を解決する事業会社でありたいと考えています。 なぜやるのか。 結論を先に書くと、以下の3つをカカドゥの価値観・やり方でデザインし、実現するためです。 ==================== ・社会やお客様の課題、ニーズを解決してハッピーにする ・従業員個々の幸福を最大化する ・利益を再投資してインターネットの可能性を探求する ==================== 代表である私、増田はカカドゥを創業する前、新卒で入社したミクシィで7年間エンジニアとディレクター業務に従事していました。 ミクシィは大好きな会社で、日本を代表するインターネット企業のひとつとして今もとても尊敬している会社です。ミクシィのような資本力のある大きな企業に属しながら社会の課題やニーズに応えるサービスを企画開発する道もあったのですが、あえて起業の道を選びました。 理由は、自身の責任のもとスピード感をもって1ミリ単位でビジョンや組織を実現していくには、自分でリスクを取って会社を起こすというのがごく自然な選択肢だったからです。 世の中に存在する会社の数だけ、千差万別の価値観があると思います。カカドゥはまだまだ小さな会社ですが、私達の価値観に共感してくれる仲間とともに社会インパクトの大きな新しい価値を生み出し続けていきたいと思っています。 今では大企業となった会社も、みんな最初は零細企業です。大企業に比べればスタートアップには至らない点も多く、就業環境として見劣りするところがあることは間違いありません。 そんな難題が多いとわかりきっているスタートアップですが、できあがった会社ではできない、あるいは実現難易度が高いこととして、以下のようなことがスタートアップでは実現できます。 ・大企業の5年を1〜2年で経験できる ・会社の文化形成に自身が影響する、関与できる ・会社/事業の歴史に自身の足跡を色濃く残す 仕事/キャリアにおける自己実現を達成するなら、スタートアップはおすすめの選択肢です。 ぜひ、私達と一緒に会社と事業の歴史を作りませんか?

How we do

フラットで風通しのよい会社です

新卒1年目でも重要な業務の責任者を任されます

弊社の特徴として、代表の増田がエンジニアであるということがあげられます。増田は現在も直接的に開発業務に携わっているため、開発現場の問題や課題についての理解が深く、特定の業務の視点に偏らないバランスを意識した意思決定を得意としています。 また、会社の平均年齢が23歳と若く、シニアとジュニアがバランス良く混合されたチームです。知識・スキル・経験値・エネルギーに富んでおり、日々生じる様々な課題の解決にロジカルに挑みます。 そのほか、女性の従業員が多い点も特徴的です。サービスの企画開発には、そのサービスを必要とする当事者が参画するべきという考えに基づき、創業間もない頃から女性メンバーに参画してきてもらいました。社会における女性の活躍は今後ますます増えていくと考えられ、カカドゥも例に漏れず女性の活躍を後押しする企業でありたいと考えます。

As a new team member

弊社で展開を検討している新規事業の初期メンバーとしてご参画いただけるディレクターを募集します。 弊社のディレクターが担当する業務は主に以下のとおりです。 ・課題発見、分析 ・ワイヤーフレーム作成 ・モックのレビュー ・KPI設計、モニタリング ・KPIに基づいた業務の設計、改善 ・コンテンツ作成 ・カスタマーサポート業務 ・PR業務 ・ビジネスアライアンスの推進 少数精鋭のフラットな組織なので、事業の生の数字を見ながら施策の展開に思考を巡らせられるエキサイティングな環境です。 年齢や経験は問いませんが、若手の方は、社長直下で事業の運営ノウハウを学ぶことができるためおすすめです!
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