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動画事業部の責任者募集!企画・撮影・編集を統括するクリエイター

動画クリエイター
Mid-career

on 2025-06-25

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動画事業部の責任者募集!企画・撮影・編集を統括するクリエイター

Mid-career
Mid-career

Katsuki Kobayashi

1996年1月生まれ。兵庫県加古川市出身。 岡山大学環境理工学部 卒業。 2018年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後、ライブ配信事業など自社サービスの開発, マーケ, 営業など事業部責任者として多岐に渡り従事。 2022年に株式会社Stokedbaseを創業。 web制作・開発や映像制作YouTube制作などの受託業をクリエイターとともに始める。

株式会社StokedBase's members

1996年1月生まれ。兵庫県加古川市出身。 岡山大学環境理工学部 卒業。 2018年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタート。 その後、ライブ配信事業など自社サービスの開発, マーケ, 営業など事業部責任者として多岐に渡り従事。 2022年に株式会社Stokedbaseを創業。 web制作・開発や映像制作YouTube制作などの受託業をクリエイターとともに始める。

What we do

▶ 事業内容 私たちは、Web・映像・SNSを軸に、企業やブランドの「体験」をデザインするクリエイティブカンパニーです。 企業やブランドの魅力は、単なる情報発信では伝わりません。私たちは、「どんな体験が、どんな印象を生み、どう行動につながるのか」までを考えたクリエイティブを設計し、それをWebや映像、SNSなどの形に落とし込んでいきます。 <主な事業領域> 
 - YouTube運用   (密着型・ドキュメンタリーなど) 
 - 映像制作   (採用動画・ブランディング動画・PR動画など) 
 - Webサイト制作・Webアプリ開発   (サービスLP・コーポレートサイトなど) 単なる制作ではなく、「見る人の体験をデザインし、活用する」ことを軸にしたクリエイティブを生み出す。それが私たちの仕事です。 ▶ 実績 これまで、企業やブランドの価値を「体験」として伝えるクリエイティブを数多く手掛けてきました。 ▷ 採用ブランディング(YouTubeを活用した動画メディア) 企業の採用活動の一環として、単なる求人動画ではなく、企業のカルチャーやリアルな職場環境を伝えるYouTubeメディアを構築。視聴者が「働くイメージを持てるコンテンツ」として、長期的な採用ブランディングを支援。 ▷ 企業価値を高めるブランディング施策 企業のコーポレートサイトのリニューアルやブランドムービーの制作を通じて、企業の強みや魅力を明確に発信。デザインや表現の一貫性を保ち、企業の認知向上やブランドイメージの向上に貢献。 ▷ 社会性のあるクリエイティブの制作 農林水産省からの依頼でPR動画を制作するなど、行政や社会貢献活動に関わるプロジェクトにも対応。企業や組織のメッセージを、より多くの人に届けるための映像コンテンツを手掛けています。 ▶ 今後の展望 これからは、「メディア運用」 を強化し、企業のリアルな魅力を伝えるコンテンツを制作していきます。企業のYouTubeメディアを運用支援するだけでなく、自社メディアも運営しながら、クリエイティブの可能性を広げていく予定です。 また、動画制作の体制を強化し、企業の課題に応じたコンテンツ戦略をより幅広く提供できるようにしていきます。最終的には、Webや映像にとどまらず、さまざまなクリエイターと共存しながら、3Dやオフラインの領域など、より多岐にわたるクリエイティブに関わることを目指します。
プロジェクトの体制図
クリエイターの様子

What we do

▶ 事業内容 私たちは、Web・映像・SNSを軸に、企業やブランドの「体験」をデザインするクリエイティブカンパニーです。 企業やブランドの魅力は、単なる情報発信では伝わりません。私たちは、「どんな体験が、どんな印象を生み、どう行動につながるのか」までを考えたクリエイティブを設計し、それをWebや映像、SNSなどの形に落とし込んでいきます。 <主な事業領域> 
 - YouTube運用   (密着型・ドキュメンタリーなど) 
 - 映像制作   (採用動画・ブランディング動画・PR動画など) 
 - Webサイト制作・Webアプリ開発   (サービスLP・コーポレートサイトなど) 単なる制作ではなく、「見る人の体験をデザインし、活用する」ことを軸にしたクリエイティブを生み出す。それが私たちの仕事です。 ▶ 実績 これまで、企業やブランドの価値を「体験」として伝えるクリエイティブを数多く手掛けてきました。 ▷ 採用ブランディング(YouTubeを活用した動画メディア) 企業の採用活動の一環として、単なる求人動画ではなく、企業のカルチャーやリアルな職場環境を伝えるYouTubeメディアを構築。視聴者が「働くイメージを持てるコンテンツ」として、長期的な採用ブランディングを支援。 ▷ 企業価値を高めるブランディング施策 企業のコーポレートサイトのリニューアルやブランドムービーの制作を通じて、企業の強みや魅力を明確に発信。デザインや表現の一貫性を保ち、企業の認知向上やブランドイメージの向上に貢献。 ▷ 社会性のあるクリエイティブの制作 農林水産省からの依頼でPR動画を制作するなど、行政や社会貢献活動に関わるプロジェクトにも対応。企業や組織のメッセージを、より多くの人に届けるための映像コンテンツを手掛けています。 ▶ 今後の展望 これからは、「メディア運用」 を強化し、企業のリアルな魅力を伝えるコンテンツを制作していきます。企業のYouTubeメディアを運用支援するだけでなく、自社メディアも運営しながら、クリエイティブの可能性を広げていく予定です。 また、動画制作の体制を強化し、企業の課題に応じたコンテンツ戦略をより幅広く提供できるようにしていきます。最終的には、Webや映像にとどまらず、さまざまなクリエイターと共存しながら、3Dやオフラインの領域など、より多岐にわたるクリエイティブに関わることを目指します。

Why we do

▶ ミッション 「クリエイティブが熱狂を生み、心を動かす体験を育む」 クリエイティブの本質は、単なる制作物を提供することではなく、「人の感情や行動を動かす体験」を生み出すことにあります。ただ情報を伝えるのではなく、見た人が「すごい」と感じたり、「ちょっと興味が出た」と思ったりする。その瞬間が生まれて初めて、クリエイティブが意味を持つと考えています。 また、クリエイティブは適切なマーケティング施策と組み合わせることで、より大きな影響力を持つものになります。動画やWebの表現だけでなく、どのような仕掛けが必要なのか、どんな見せ方が最適なのかを考え抜き、「心を動かす体験」そのものをデザインすることを大切にしています。 ▶ ビジョン 「価値を共創する新しい文化の中心地に」 私たちは、企業・クリエイター・ユーザーが交わり、「体験」を通じて新しい価値を生み出す場を作ることを目指しています。小さなプロジェクトが大きな話題となり、やがて文化として広がっていく。そんなクリエイティブの可能性を広げる場所を作ることが、私たちの目指す未来です。

How we do

プロジェクトの体制図

クリエイターの様子

▶ 共感を大切に 良いクリエイティブを生み出すには、まずは相手の価値観や世界観を理解することが必要です。単に情報を届けるだけではなく、「この企業と働きたい」「このブランドに共感する」と思わせる体験を作るために、相手を知ることを大切にしています。 ▶ 誠実なパートナー クライアントと並走し、互いに最良の選択を考えることが、私たちの仕事の本質です。クリエイティブを作るだけではなく、「この表現が、本当に相手に届くのか?」を常に考えながら、共に価値を創る姿勢を持ち続けます。 ▶ 挑戦を恐れない 考えすぎて足を止めるより、まずは動くことを大切にしています。どんなに考え抜いても、実際にやってみないとわからないことが多い。だからこそ、まずはトライする。挑戦を繰り返すことで、新しい発見やチャンスが生まれると信じています。 ▶ クリエイティブであること 当たり前の視点だけでは、突き抜けることはできません。常識にとらわれず、「違和感」や「面白さ」を追求し、新しい価値を創り出すことを大切にしています。どの時代でも、人の心を動かすのはクリエイティブの力。だからこそ、私たちは新しい視点を持ち続けます。

As a new team member

YouTube運用をメインとした動画事業部の責任者として事業をリードしていただきます! 《主な業務内容》 ・企画、資料作成、撮影準備・段取り、制作物の進行管理など ・クリエイターとのやり取り ・動画編集&動画編集確認作業 ・動画制作体制の構築&採用 など ▶︎ 仕事の醍醐味 組織を0から作っていくため、クリエイティブ以外の場面でも、マネジメントの力を養うことができます。 自社ブランドを立ち上げる際には、事業のゼロイチも経験できます。 ▶︎ キャリアイメージ まずは、クライアントとのやりとりを通じて企画・撮影・編集など業務を担当します。その後、より多くの案件を進められるよう、制作フローを整理し、スムーズに回るチームづくりを進めていきます。 体制が整った後は、必要な人材の採用やチーム拡大を進めながら、新規提案や既存顧客の制作進行をリードし、ゆくゆくはPMとして事業部の売上や成果にも深く関わるポジションです。 最終的には、確立した制作体制を活かし、自社メディアの立ち上げやブランドの企画・運営にも携わっていただきます。メディアを軸に、動画全般を強みとする組織の中心となるポジションをお任せします! ▶︎ こんな人を求めてます ・素直で人柄が誠実な方 ・協調性を大事にできる方 ・事業部の0→1を牽引してくれる方 ・知らないことも積極的に吸収できる方 ▍必要条件 ・動画制作に対する知見が豊富な方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 ▍ 歓迎条件 ・基本的には出社での勤務になるため東京都内勤務が可能な方 ・YouTube運用に関する知見が高い方 ・やりがいや成長を求めている方 ・発想力が豊かな方
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    Team Personality Types

    Katsuki Kobayashiさんの性格タイプは「ライザー」
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    Katsuki Kobayashi代表取締役
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