■募集背景 ポケットサインはシリーズB資金調達を完了し、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化しています。 現在は決算期変更（9月→7月）を進めており、極めて重要なフェーズにあります。上場審査を見据えた内部統制の整備、月次決算の早期化、監査法人レビュー対応、各種規程整備など、経理財務組織に求められる役割は急速に高度化しています。 一方で現在の経理体制は実質1名体制。これから本格化するIPO準備を推進するためには、単なる実務担当ではなく、経理財務の仕組みづくりから携わる中核メンバーが必要です。 今回新たにジョインされる方には、IPO準備の実働部隊の中心としてご活躍いただきます。既存業務を引き継ぐだけでなく、経理・財務オペレーションの設計や改善、内部統制構築などにも主体的に関わりながら、上場企業にふさわしい経営基盤づくりを推進していただきたいと考えています。 「IPOを支える経理」ではなく、「IPOを前に進める経理」として挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 経理財務の下記業務をご担当いただきます。仕組みづくりや制度設計に携われる一方で、入社直後は既存担当者からの業務引継ぎを行いながら実務も担っていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・日次経理／財務業務 ・経理業務および内部統制フローの整理・改善 ・IPO準備に向けた各種整備と実行 ・財務報告体制の構築 ・部門別決算 ・規程整備 ・資金繰り管理、予算管理体制の構築および予実分析 ・契約周りの確認、与信管理などの財務関連業務 ・監査法人・金融機関対応等 【本ポジションの魅力】 ・本格的な上場準備期を、経理の実務の中核として経験できる ・1名体制からの組織拡大期で、仕組みづくりや意思決定に深く関われる ・ルーティンにとどまらず、業務フローの設計・改善に携われる 【利用ツール】 ・Bizstation ・マネーフォワード ・バクラク 【必須（MUST）】 以下のいずれかのご経験 ・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験（月次・四半期・年次決算、監査法人対応を含む） ・監査法人で、上場企業またはIPO準備企業の監査に従事したご経験 【歓迎（WANT）】 ・開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の一部作成のご経験 ・内部統制（J-SOX）の運用・評価対応のご経験 ・収益認識やソフトウェア資産計上など、会計基準の適用実務のご経験 ・会計システム・ワークフローの導入や、業務改善のご経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験 ▼求める人物像 ・IPO準備に挑戦したい方 ・経営に近い立場から経理・財務領域に関わりたい方 ・周囲を巻き込み、目標を完遂する推進力をお持ちの方 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ▽インタビュー記事： 「－経理×CFO対談－　IPOを見据え、求められる財務経理の役割とは」より抜粋 ■CFOが考える「攻めの経理財務」とは 経理財務の役割を単なるバックオフィス機能とは考えていません。 「透明性の高い財務データこそが企業価値を高める」 「経理は過去を集計するだけでなく、未来予測の基盤をつくる組織である」 という考えのもと、経営判断を支える財務経理組織の構築を進めています。 今回ご入社いただく方には、単なるオペレーション担当ではなく、IPO準備を推進する実働メンバーとして組織づくりの中心を担っていただきたいと考えています。また、経理・財務組織は現在拡大フェーズにあり、仕組みやルールをゼロベースで構築できる環境があります。 「整った環境に入る」のではなく、 「組織をつくる側として挑戦したい」 そんな方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。 -*-*-*-*-*- ■現場メンバーが感じるポケットサイン経理の面白さ 経理のルールや仕組みをゼロから設計できることが面白いです。仕訳の粒度や管理方法によって、経営に提供できる情報の質が変わります。 ゴールから逆算してルールを設計し、数字を積み上げていく過程に大きなやりがいを感じています。また、日々CFOと密に連携しながら業務を進めており、経営陣との距離の近さも特徴です。 経理業務を単なる記録作業ではなく、会社の成長を支える重要な機能として捉え、より良い仕組みづくりに挑戦できる環境があります。