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  • 海外営業代行事業の立上げ担当

社長の右腕として、海外営業代行事業を0から立上げませんか?|要ビジネス英語

海外営業代行事業の立上げ担当
Mid-career

on 2025-08-26

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社長の右腕として、海外営業代行事業を0から立上げませんか?|要ビジネス英語

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Toru Wakaida

東京都板橋区出身、武蔵野学院大学卒業。 20歳の際に、資格取得を通じて、学び楽しさを知る。 その後、語学留学1年を経て、インターンにてアズ株式会社へ参画。 そのまま、アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 2020年7月、株式会社セカツクを創業。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 後天的な努力で、能力を身に着けてきました。 努力次第で、成果を出せる仕事の面白さを知り、 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました! また、社会人になってからは、 BtoBの法人営業支援を専門としております。 仕事を通じて、自己成長したい、 自身を変えていきたい!という方とご一緒に働きたいと考えてます! BtoBのリード獲得分野の営業代行事業企業としてNo1を目指しております。

【セカツク創業物語】Fラン大学生から、400社以上の法人営業支援を行うまで

Toru Wakaida's story

恩田 茜

大学卒業後、アルバイトをしていた飲食店の本部にて社内報の動画制作を担当していました。 22~30歳までフリーターで過ごしていましたが、30歳になり人生このままでいいのか!?と思い、自分の力だけで生きていけるように就職を決意。 元々知り合いであった若井田社長へ相談し、将来動画制作で稼いでいきたい!という夢を応援してくれたため、2022年7月にセカツクへ入社。 現在は管理部のチーム長として、人事や経理、総務、広報などバックオフィス全般をとりまとめながら、事務スタッフのマネジメントを併用して担当しています。 一言で言うと「なんでも屋さん」です(笑) 経理や人事など全くの未経験でしたが、若井田社長が挑戦させてくれて、成長する機会を作ってくれたことに感謝しています。

【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に!マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで

恩田 茜's story

昂輝 林

2017年 私立新島学園高校卒業 →10年間のサッカー人生では、レギュラー経験なし 2018年 日本体育大学入学 →第一志望に落ち、滑り止めで入学するも、1カ月で自主退学 2019年 北海道國學院短期大学 入学 →3年間大学受験に失敗、短大へ入学 2023年 國學院大学卒業 →就活100社以上落ちる 学生時代からセカツクに入るまで失敗だらけの人生でした! この失敗だらけの人生を変え、ビジネスの場では大きく飛躍したいという想いから、『変わりたい人が変わり続ける会社で在る』というビジョンに惹かれ、セカツクへ入社。

株式会社セカツク's members

東京都板橋区出身、武蔵野学院大学卒業。 20歳の際に、資格取得を通じて、学び楽しさを知る。 その後、語学留学1年を経て、インターンにてアズ株式会社へ参画。 そのまま、アズ株式会社へ新卒入社。入社2年後、取締役に抜擢。 2020年7月、株式会社セカツクを創業。 BtoB向け企業の営業支援を400社以上ご支援。 後天的な努力で、能力を身に着けてきました。 努力次第で、成果を出せる仕事の面白さを知り、 仕事を楽しめる人を増やしたい!という思いで、 2020年4月に株式会社セカツクを創業しました! また、社会人になってからは、 BtoBの法人営業支援を専門としております。 仕事を通じて、自己...

What we do

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引(BtoB)に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200%”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴(競合優位性)】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部(敬称略)≫ ・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。
セカツクは今期で6期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます!
海外で事業展開を目指す代表の右腕を探しています
さまざまな業界の展示会出展を支援するので、幅広い業界知識が得られます
業務に集中しやすい個別ブースもあり
社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪
社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます

What we do

セカツクは今期で6期目です。スタートアップ企業だからこそ、若手の社員が経歴関係なく活躍できます!

海外で事業展開を目指す代表の右腕を探しています

株式会社セカツクは 「企業成長の源のような存在」 を目指し、企業と企業の取引(BtoB)に 特化した営業支援を行っている会社です。 今年で6期目のベンチャー企業ですが 6年間の売上の平均成長率は”200%”、 従業員数は70名を超えており、 他企業と比べても非常に高い数値を誇っています。 ▼セカツクの事業詳細はコチラ▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/899460 【セカツクの事業の特徴(競合優位性)】 ≪①実績豊富な”営業のプロ”が多数在籍≫ ”累計400社以上”の営業支援を担当してきた 代表の若井田をはじめ、 様々な業種・サービス・商品に対応できる ”営業のプロ”たちが、クライアント企業様の 営業活動を成功に導きます。 ≪②成果報酬型の低リスクな料金体系≫ 月額固定費型の営業代行サービスが多く、 クライアント企業様にとって 営業代行会社に依頼しても、 ”売上に繋がるアポが取れるか分からない” ことが懸念材料になりますが、 セカツクではアポ数や商談数などに応じて 料金の発生する「成果報酬型」の 納得感あるサービスを提供しています。 ≪③単月からのフレキシブルな契約期間≫ 多くの競合他社が 「3か月、6か月、12か月」など 中長期的な契約期間の縛りがある中で、 セカツクでは「単月からご利用可能」という フレキシブルな契約体系をとっています。 そのため、まずはお試しでのご利用や、 短期・単発的な営業活動でも 依頼しやすいことも特徴のひとつです。 【導入事例】 上場企業からスタートアップ企業まで ”累計277社以上”に営業支援サービスを導入いただいています。 お取引業種は、 IT、広告、人材、システム開発、 SaaS、RPAなどど多岐に亘ります。 ≪導入事例の一部(敬称略)≫ ・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ・コインチェック株式会社 ・株式会社東洋新薬 ・株式会社MJS Finance & Technology など 他にも、誰もが知っている 大手上場企業との取引も多数ございます。

Why we do

社内イベントも定期的に開催中。新入社員もすぐに会社に馴染めます♪

社長も同じフロアで働いているので、営業や企業のノウハウを直接得られます

『変わりたい人が、変わり続けられる会社を目指し、企業の発展に貢献する』 セカツクは、そんな想いをもって 2020年に設立されました。 代表の若井田は、 生まれつきの才能があったわけでも 地頭が良かった訳でもなく、 ただ、「変わりたい」と思い続けて 行動し続けてきた結果、 今では、ベンチャー企業の経営者として 第一線で活躍しています。 なので、今まで何をやってきたかは まったく重要視していません。 当社では、 「これからどのように努力して、自分に秘められた可能性を見出していくか」 が重要だと考えています。 人間が人生のうちで仕事に使う時間は 12%(約9万時間弱)と言われています。 その時間を充実したものにして欲しいので 今の自分から何か「変わりたい」という 強い思いを持った方と一緒に働きたいですし、応援していきたいと考えてます。 セカツクでは、仕事における充実を ”クライアントのために成果を出して、 感謝されること”だと定義しています。 だからこそ、 成果を出すことにフォーカスし 社員みんなで前向きに意見を言い合い、 一緒に成長していける会社を目指しています! ▼セカツク創業ストーリーはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/386199 ▼若井田代表のインタビューはコチラ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/910061

How we do

さまざまな業界の展示会出展を支援するので、幅広い業界知識が得られます

業務に集中しやすい個別ブースもあり

【働き方について】 ●「上野広小路駅」、「上野御徒町駅」、「京成上野駅」、「湯島駅」、「上野駅」、「御徒町駅」など、複数の駅から徒歩4分~6分圏内の通勤しやすいオフィスです。 ●完全週休二日制(土日祝休み)で、夏季・冬季・GWなどの連休もある”年休120日以上”なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけながら働くことができます。 【評価制度について】 営業成績などの数値評価だけではなく、 「9つのコアバリュー」を基とした 行動評価を掛け合わせた 納得感のある評価制度を導入しています。 ▼セカツクのコアバリューについて▼ https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/971045 昇格・昇給の基準が明確なだけでなく 年功序列ではないので、 入社年数・社歴は一切関係ありません! マネジメントや新規事業立ち上げなど、 責任あるポジションも積極的にお任せしています。 ▼こんな取り組みも▼ ◎別部署の先輩社員に気軽に相談できる「メンター制度」を導入。 ◎月1回、代表との1対1の面談で、無理のない目標設定や振り返りを実施。 ◎毎週発信しているCEOメッセージから、会社の動向を把握できる。 ◎売上・利益・人件費・個人売上など、経営に関わる数値の95%を社員全員に開示する透明性の高い経営方針。 【一緒に働くメンバーについて】 当社の平均年齢は31.6歳。 9割以上が未経験からスタートしており、 飲食店スタッフやコンビニ店員、 料理長、整体師など、前職も多種多様です。 さらに、アルバイトスタッフも俳優や声優、 ミュージシャン、作詞家、ナレーターなど、 夢を追いかけながら働く個性豊かなメンバーが揃っています。 ▼社員のインタビュー記事はこちら▼ 【社員インタビュー VOL.15】就活100社落ちから入社2年目でチーム長へ。セカツクでの急成長と挑戦の日々 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/967770 【社員インタビューVol.8】異色の経歴を持つ新入社員の「これまで」と「これから」 https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/900817 【社員インタビューVol.6】フリーターから管理部の責任者に!マルチに活躍する社員がセカツクの中心人物になるまで https://www.wantedly.com/companies/company_6534722/post_articles/904645

As a new team member

これまで積み重ねてきた 営業代行事業のノウハウを発展させ、 外貨獲得によるさらなる成長を目指した 「海外営業代行事業」を立ち上げます! 創業当初から海外進出を思い描いていた 代表の若井田にとって、思い入れの強い 社長直下のプロジェクトとなります。 今回は、この新規事業のコアメンバーとして ゼロから事業を創り上げていく仲間を募集します。 あなたの語学力と営業経験を活かしながら 大きな裁量権とやりがいを持って、 ワクワクする挑戦をしてみませんか? 【ミッション】 新規事業「海外営業代行」の 立ち上げメンバーとして、 国内外企業の営業活動を支援し、 セカツクの事業成長を牽引すること。 【具体的な業務】 [1]海外クライアント(主に米・韓・シンガポール企業)の日本国内向け営業支援 ・日本企業へのアプローチ戦略立案・実行 ・見込み顧客へのアプローチ、商談設定 ・定期的なレポーティング、改善提案 ・営業プロセス・スクリプトの構築、改善 ・市場調査、競合分析、リスト作成 [2]事業立ち上げに関わる業務全般 ・事業戦略の策定、KPI設定、計画立案 ・営業支援に必要なツールの選定・導入 ・業務フローの構築、マニュアル作成 ・メンバーの採用・育成 ★将来的な展開 ・日本企業の海外向け営業支援 ・海外企業の日本向け営業支援 ・時差を活用した24時間対応コールセンターのオペレーション構築 ・海外現地法人設立準備 など 【求める人材】 ■必須(MUST) [1]ビジネスレベルの英語力 └電話・メールでの顧客対応、オンライン商談、プレゼン、レポート作成等がスムーズに行えるレベル(TOEICスコアではなく、実務能力を重視)。 [2]法人営業経験 3年以上 ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・営業代行会社での勤務経験 ・IT業界、SaaS業界での営業経験 ・海外営業、貿易実務の経験 ・マーケティングに関する知識・経験 ・英語以外の言語スキル ・CRM/SFAツールの利用経験 ■備考 面談は英語で実施いたします。
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