Sooon株式会社は、「働き方改革の創造」を実現するために、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まり、スピード感と挑戦を重視する文化のもとで成長し続けています。私たちは、単なる「働き方」ではなく、自己実現と成長を追求する『生き方』としての仕事を大切にしています。 1. 多様なメンバーが集まるチーム Sooonでは、元コンサル・特許部門職員・エンジニア・デザイナー・公務員・新卒入社など、多様な経歴を持つメンバーが活躍しています。高学歴でスポーツの全国レベル経験者も多く、共通しているのは「限界を突破する努力」と「成長し続ける姿勢」を持っていることです。 当社では、こうした多様な視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かしながらコラボレーションし、業界に革新を起こしています。異なるバックグラウンドを持つメンバー同士が切磋琢磨し、常に新しいアイデアを生み出す環境が整っています。 2. スピードと挑戦を重視する社風 Sooonは設立4期目のベンチャー企業であり、最短・最速でPDCAを回すことを重視しています。私たちは、失敗を恐れず、素早く意思決定を行い、チャレンジし続ける文化を持っています。この姿勢こそが、急成長を実現している理由のひとつです。 しかし、単にスピードを求めるのではなく、品質にも徹底的にこだわり、無駄を省きながら確実に成果を出すことを大切にしています。無駄な作業を減らし、本質的な業務に集中することで、より効率的で高品質なサービス提供を実現しています。 3. 若いメンバーに裁量を与える環境 Sooonでは、「立場が人を作る」という考えのもと、年齢や経験に関係なく積極的に裁量を与えています。例えば、新卒社員が事業部の責任者を務めるなど、若いメンバーがリーダーとして成長できるチャンスが常にあります。 「やりたい！」と手をあげる人を全力で支える文化があり、挑戦するメンバーには積極的に機会を提供します。結果として、社員一人ひとりが自発的に動き、成長を加速させることができる環境が整っています。 4. 自社サービスへの情熱と品質へのこだわり Sooonでは、「自社プロダクトに情熱と愛を持てるか」を非常に重要視しています。私たちは、自分たちが誇りを持てるサービスのみを提供し、常に品質を改善し続けることを使命としています。 ・低品質なサービスの提供は絶対にしない ・現状維持に満足せず、常に進化し続ける ・お客様に提供するサービスは、自分たちが本当に納得できるものだけ この姿勢があるからこそ、クライアントからの信頼を獲得し続け、成長を加速させています。 5. 変化を恐れず、常識を疑う文化 Web業界は、技術の進化が非常に早く、固定観念に縛られることはリスクとなります。Sooonでは、創業当初から「変化をし続けること」を信念とし、事業を拡大してきました。 「あたりまえを疑う」ことを徹底し、旧態依然とした価値観にとらわれないことで、新しいマーケティング戦略や働き方を生み出してきました。この柔軟な思考と挑戦の文化が、Sooonの成長を支えています。 6. フリーランスの営業教育を行うリーディングカンパニーへ Sooonは、単なるWebマーケティング企業ではなく、「次世代の個人を育てる会社」を目指しています。特に、フリーランス向けの営業教育を提供し、個人が経済的にも精神的にも自立できるよう支援しています。 私たちは、これからの時代に求められるスキルを提供し、個人の成長を加速させるリーディングカンパニーとしての地位を確立していきます。