地域の建物を守り、未来をつくる　経営の右腕を募集します！

セリオスピリッツ株式会社

ToB Sales

Mid-career

on 2025-04-30

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地域の建物を守り、未来をつくる　経営の右腕を募集します！

「限界突破」これは、私がずっと心に置いている言葉です。これまでの人生は、チャレンジの連続でした。簡単な道を選ばなかった分、たくさんの失敗や葛藤もありました。それでも歩みを止めなかったのは、一歩踏み出すことでしか見えない景色があると、信じていたからです。限界は、自分で決めてしまいがちなもの。そう感じることが多い中で、私が毎年心を動かされるのが、箱根駅伝です。「もうこれ以上の記録は出ない」と言われた後でも、記録は次々と塗り替えられていく。その姿を見るたびに、挑戦し続けることの尊さと、若い世代の可能性に圧倒されます。私自身も、会社の代表として日々事業に向き合いながら、挑戦する人を支えたり、新しい価値を生み出す場をつくったりしています。何かを変えるのは、いつだって「挑む気持ち」からと信じています。挑戦する人を応援したいし、自分もまだまだ挑戦していきたい。そんな想いに共鳴してくれる方と、一緒に未来を描いていけたら嬉しいです。

木村隆彦

横山博志

代表取締役

木村隆彦

取締役副社長

What we do

私たちセリオスピリッツ株式会社は、プロパティマネジメント事業・省エネ事業を展開する会社です。「建物」にまつわる課題をワンストップで解決し、お客様に安心をお届けします。 ■事業内容■ ・プロパティマネジメント事業土地探しから設計・施工、新築・改修・メンテナンスまで、建物や不動産に関するお悩みをトータルで解決します。関連会社とも連携し、一貫したマネジメントを行うことで、資産価値の向上をサポートします。・省エネ事業住宅用から産業用まで、太陽光発電機器の販売・施工・保守をトータルサポートします。またオフィス・商業施設・工場などの照明をLED化し、エネルギーコストの削減に貢献します。創業以来、お客様の「建物を長く安全に使いたい」という要望に寄り添い、最適な解決策を提案してきました。また建物のマネジメントだけではなく、土地活用や新たな建設ニーズの発掘にも対応します。 ■事業の展望■ 建物管理のプロフェッショナル集団を目指し、プロパティマネジメント事業を強化する方針です。「建物のことならセリオスピリッツ」と認識される企業へ成長してまいります。

What we do

Why we do

■企業理念■ ▍ブランド・アイデンティティ建物・設備の悩みに誠実対応し、提案力で解決する企業 ▍ブランド・プロミス・誠実/迅速な対応・調査/分析力・高品質な工事/点検・安全な作業・あらゆる悩みにワンストップでサービスを提供、お客様にとってのプラスワンを創り出す。 ■企業経営三大原則■ 一、自らの力で顧客や市場、サービスを創造しセールスをする企業であることをめざす一、『他とは違う』という特色を常にアピールできる独自性をもった企業であることをめざす一、片寄った知識や技術に固執せず常に柔軟性をもち迅速に対処できる企業であることをめざす ■社名に込めた想い■ 「セリオ（Serio）」は、スペイン語で「誠実な、一生懸命な」という意味です。この精神（Spirits）を持つ集団であり続けることを目指しています。 ■代表メッセージ■ 「豊かさを世の中に提供する」というコンセプトのもと、挑戦を恐れず、新しい価値を生み出してきました。技術革新が進む中、設備の知識を活かし、長期的な視点でお客様の利益を支える提案を行います。そして施工だけでなく、メンテナンスや資産管理までも総合的にサポートし、建物の長寿命化に貢献します。そして働くメンバー一人ひとりが自ら考え行動し、成長できる環境も整備。共に未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。

How we do

■事業のこだわり■ 建物は単なるハードではなく、利益を生み出す資産です。単発の施工ではなく、当社は土地探しから建設・管理まで一貫して関わり、建物の価値向上に貢献しています。 ■職場の雰囲気■ 現在21名のメンバーが在籍しています。ほとんどが技術者のメンバーで、今回入社いただく方は営業の中核として活躍いただく想定です。各自の裁量で業務を進めつつ、困ったときはチームで助け合いながら仕事を進めます。 ▍「人」を大切にする社風人を大切にする企業文化も特徴の一つです。たとえば、働き方の変更に際しても、一人ひとりの状況に寄り添い、配慮を行うなど、ライフステージや健康状態に応じた柔軟な対応を大切にしています。メンバーの状況に合わせてルールを見直し、一人ひとりを尊重する風土が根付いています。 ■働く環境■ メンバーの挑戦を後押しする社風です。未経験で入社したメンバーにも積極的に活躍の場を提供し、新しいことを吸収しやすい土台が整っています。その上、努力を正当に評価する制度もあり、自然とモチベーションが上がる環境です。

As a new team member

■募集内容■ 建設や建物管理の領域で、法人のお客様をサポートしながら、経営者とともに会社のこれからを支えてくれる“右腕”となる仲間を募集します。はじめは、社長と一緒にお客様先や現場に同行しながら、業界の流れや仕事の全体像をつかんでいただきます。その中で、お客様との関係づくりや、社内チームとの連携を通して、少しずつ役割を広げていってください。あなたのご経験や関心に応じて、将来的には事業運営や組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 ■得られる経験■ セリオスピリッツは今、事業の継承と進化のちょうど“節目”にあります。長年築いてきた信頼や現場力を大切にしながら、次の時代に向けて少しずつ組織や仕組みをアップデート中です。そんな今だからこそ、経営者に近い立場で意思決定に関われる組織をつくっていくプロセスに参画できる現場から経営までを俯瞰できる視点が持てるといった、次のキャリアに活かせる貴重な経験が得られます。 ■求める人物像■ ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方・最後までやり抜く責任感を持てる方・経営に関心があり、将来的には意思決定に関わってみたい方 ■求める経験やスキル■ ・営業・接客・販売など、人と関わる業務経験・店長やリーダーなど、小さな組織をまとめた経験 ▍歓迎条件・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産営業・建設関連業界でのご経験これからどんなキャリアを歩んでいきたいか、まずはざっくばらんにお話ししませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンから、ぜひお気軽にエントリーしてください！

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