スターラボの軸は2つ。 「効果的なWEB集客をしたい」という企業の声に答えられるようにあらゆるWEBサービスを一気通貫で行うWEB事業。 「優秀な人材を獲得したい」企業と「更なるステップアップをしたい」個人との御縁をつなぐヘッドハンティング事業。

＊------------------------------------------------ 【志を持ち、夢に向かって最高に楽しく生きる！】 スターラボに携わる人たちがそんな人生を送れるようにするため、私たちは走り続けます。 ＊------------------------------------------------ 「楽しくなければ仕事じゃない」 創業当時からずっと代表は言い続け、 今では社員全員が何よりも大切にしている言葉です。 仕事が終わる瞬間を今か今かと待ち、居酒屋で延々仕事の愚痴をいうような生活は悲しいしつまらない。 私たちの人生の大半は仕事と伴走しています。 「仕事だからやる」ではなく ・どういう人生を歩みたいか？ ・そのためにできることはなにか？ ・やるべきことはなにか？ その視点を持って私たちは過ごしています。 「会社をこうしていきたい」という展望をお持ちの企業へのコンサルティングを通して、「人生をこう過ごしていきたい」という想いをお持ちの個人へのご移籍支援を通して 私たちは「最高に楽しく生きる！」を社会の中に広めていきます。

＜お客様の利益向上ためにできることは何か＞ 全社が一番大切にしていることはこの観点です。 ◎セールス 人材とWEB、部署こそ2つに分かれていますがその垣根はあってないようなもの。 お客様の利益向上のためになることがWEBならばWEBの提案を、人材ならば人材の提案を、複合の提案を。時には、WEBと人材の枠を取っ払った提案をすることもあります。 私たちは単なる物売りではありません。あくまでも【利益向上の提案コンサルタント】。 その視点を忘れずに日々お客様と向き合っています。 また、最大限コンサルタントとしての動きをとれるように、毎週月曜日に経営幹部養成講座と題した勉強会を有志メンバーが開催、社長直々の講義を受け、業界・経営知識を深めています。 ◎技術 受注した案件に対して、受け身の姿勢をとるメンバーは当社にはいません。 「お客様の要望をかなえるためにはもっとこうしたほうが良い」 そのようなディスカッションが行われない案件はありません。 決められた工数内の中で最大限にパフォーマンスを発揮するために 自発的な部署内勉強会開催や外部セミナーへの参加が行われていますし 技術書やセミナー参加費は会社が喜んで支援しています。

【ミッション】 企業と、企業の課題解決を図ることができる優秀な人材とを お引き合わせすること。 【アプローチ】 大手から中小、ベンチャー企業まで業界問わず直接経営者にアプローチ。 会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながらクライアントの利益最大化に向けた人材採用のご提案をしています。 【募集ポジション】 企業リサーチから採用企画立案・提案までを一貫して行うクライアント側のコンサルティングポジション。 担当いただく業界や職種に縛りはありませんので、 得意な分野や知見を深めたいジャンルから戦略立ててアプローチしていただきます。 【具体的な業務フロー】 ・企業リサーチ、マーケティング ・経営者への営業アプロ―チ ・ヒアリング、現状分析 ・人材コンサルティング、採用企画立案および提案 【当ポジションの特徴】 既に顕在している募集枠だけでなく、何気ない経営者の一言から 「このポジションに人を配置したら良いのでは」と提案をし、 結果として枠を創出することも少なくありません。 また、別案件でエージェントが接触した優秀な人材とクライアント企業が マッチする可能性があるのであれば、候補者ありきの提案をするパターンもあります。 表に見えている情報から人材の提案を行うだけではなく、 クライアントのビジネスモデルの理解はもちろん会社の方向性等含めて 多角的な分析を行うことによって深みのある採用企画の提案をしています。 あらゆる業界の経営層と接するポジションですので、 知識を付け、営業として成長できることはもちろん、 自分自身の在り方にも向き合うことができる仕事です。