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ジェイオンラインの次期幹部候補として一緒に事業拡大に挑戦したい人求む。

総合職(ビジネスコース)
New Graduate

on 2018-04-19

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ジェイオンラインの次期幹部候補として一緒に事業拡大に挑戦したい人求む。

New Graduate
Expanding business abroad
New Graduate
Expanding business abroad

Shuhei Kitamura

神戸大学経済学部2015年卒。 在学中にジェイオンラインに新規営業の長期インターン生として参加。その後大学卒業と同時に社員としてジェイオンラインに入社。 現在主に営業・ディレクション・人事を担当。

Mine Shu

経歴・・・大学を卒業後、中堅アパレル繊維系会社で営業職を7年経験。サラリーマン時代は営業なので常に売上目標を強いられていたが、前年比300%など大幅に達成するといった仕事の実績など一切無い。但し、会社のビルの窓から見える隣のビルの女子社員との飲み会を開催した実績はあり。2002年ジェイオンライン創業。1969年生まれ。 信条・・・皆が右といえば、自分は左。Nothing Venture , Nothing Gain. スポーツ・・・中学高学バスケ、大学スキー、サーフィン、社会人スノボ 趣味・・・ラジコン、バイクツーリング、旅 血液型・・・AO型

「人間としてカッコよくありたい」自分の信念を貫いて起業した社長の想いとこれからの野望

Mine Shu's story

海部 由衣

ウェブデザイナー

拓海 藤本

小、中学校では野球部、大学では英語研究部(ESS)に在籍。 ESSではスピーチセクションに所属、2回生の冬からは幹部に就任し、大学生活のほとんどの時間をこの部活に注ぎ込みました。特に、部が主催する高校生対象の英語スピーチ大会の実行委員長を幹部と兼任、大会への応募者を例年の2倍にするという目標をたて努力しました。具体的には学校に自分たちでテレアポを取り、直接足を運び先生と生徒に大会のプレゼンをし、応募を呼び掛けることを20校ほどやりました。その結果、前年度の応募者が14人だったところ、その約三倍の41人まで増加しました。 アルバイトは中高と通っていた塾で英語の講師を1回生から現在まで務...

”カッコいいを追求したい”人事を担当しているインターン生にインタビュー

拓海 藤本's story

株式会社ジェイオンライン's members

神戸大学経済学部2015年卒。 在学中にジェイオンラインに新規営業の長期インターン生として参加。その後大学卒業と同時に社員としてジェイオンラインに入社。 現在主に営業・ディレクション・人事を担当。

What we do

はじめまして。株式会社ジェイオンラインです。 当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 当社は2004年に創業し、当時ほとんど認知されていなかった 英会話のオンラインレッスンサイトの開発を皮切りにウェブ制作事業に乗り出しました。 堅実に事業を拡大し、現在では関西を中心に100社を超える法人・広告代理店様の サイト構築、システム保守をはじめデジタルマーケティング領域の業務を行っております。 オンライン学習サイト(英会話、フィットネス等)の構築・運用の実績が多数あり、 クライアントの新規事業立ち上げに際し、ウェブコンサルティングからサイト構築、 システム保守までワンストップで事業成功に寄与するサービスを提供できるのが強みです。 【製作実績】 https://j-online.ne.jp/works/ ※実績は一部です。
制作チームです!
ディレクター・マーケティングチームです!

What we do

はじめまして。株式会社ジェイオンラインです。 当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。 当社は2004年に創業し、当時ほとんど認知されていなかった 英会話のオンラインレッスンサイトの開発を皮切りにウェブ制作事業に乗り出しました。 堅実に事業を拡大し、現在では関西を中心に100社を超える法人・広告代理店様の サイト構築、システム保守をはじめデジタルマーケティング領域の業務を行っております。 オンライン学習サイト(英会話、フィットネス等)の構築・運用の実績が多数あり、 クライアントの新規事業立ち上げに際し、ウェブコンサルティングからサイト構築、 システム保守までワンストップで事業成功に寄与するサービスを提供できるのが強みです。 【製作実績】 https://j-online.ne.jp/works/ ※実績は一部です。

Why we do

これから10年・20年後さらにIT技術は発展し、人々の生活に感動を与え続けるでしょう。 しかし反対に多くの課題も表出し、それらに立ち向かっていくことも重要となります。 ウェブ制作会社としては皮肉なことかもしれませんが、最終的に課題を解決することができるのは"人"であり、また良いサービスを運用できるのも"人"です。 弊社では、ウェブシステム導入により様々な非生産的な業務を自動化・効率化することによって、 "人"が本来担うべきクリエイティブな仕事に専念できる環境へ近づけることをミッションのひとつとしてます。

How we do

制作チームです!

ディレクター・マーケティングチームです!

弊社は現在15名程度の小さな会社ですが、事業拡大を目指し、 高難度の仕事にも日々挑戦しております。 非常に若い社員で構成されています。 社員は現時点では23歳から29歳の社員が多数を占め、 また大学生や専門学生のインターン制度も採用していますので、 職場は常に活発的な明るく向上心のある環境です。 アナログデザイナーからWebデザイナーへと転身した者、 専門学校から直接新卒入社した者、 優良メガベンチャーの内定を蹴って、弊社にて会社を大きくしたいと新卒入社した者 様々な背景を持つ者がいます。 また、 私たちはお互いに学び合える環境を作っています。 新しいメンバーも温かく迎い入れ、それぞれの考えや思想を尊重できる 職場環境を作ることによって、上下関係や年齢の差を感じさせない、 自由な職場となっています。 新しいことに挑戦し結果を出すには、常に今の自分を超えていかなければなりません。 そのためにも社員同士が協力し合い、知識や考え方の共有を継続的に行っています。 クライアントの注文には会社の思想や事業内容、業界についての知識を深め、 その要望に応えられるまで真摯に向き合い課題にぶつかります。

As a new team member

・営業 ・Webディレクター ・制作 ・広告運用 ・人事 等、会社の様々な業務に挑戦したいという方を募集しています。 ●営業 業務内容はコンサルティング営業です。 クライアント先ヒアリングを行い、課題を抽出していただきます。 市場の状況など様々なデータを分析し、提案書の作成やプレゼンを通して、 クライアント様に改善策の提案をしていただきます。 ●Webディレクター クライアントとWebデザイナーの間に立ち、クライアント様の要望を抽出していただきます。 その要望を満たすサイトデザインを作成し、Webデザイナーに正しく伝えていただきます。 ●web制作 案件ベースで仕事をお願いしています。Webデザイナーとしてのスキルアップも目指す方にはうってつけの環境です。 ・LP、バナーデザイン ・コーディング(HTML、CSS) ・Webサイト設計 ・Webサイトデザイン ●広告運用 リスティング広告やフェイスブック広告などのWeb広告の運用を行います。 ●人事 採用戦略や社内制度の整備、面接など会社の人事面を強化します。 現在当社は会社規模を拡大していくフェーズにあります。 この段階では、言われたことだけをする人材は必要とされておらず、個人が自己の裁量権を持って仕事をすることが求められています。 自分でやるべきことを考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦する人材が必要不可欠です。 まずはジェイオンラインにはどんな人がいて、どんな会社なのか、 お気軽にオフィスにお越しいただいて見てみて下さい。
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Company info

Founded on 07/2004

10 members

  • Expanding business abroad/

大阪市北区鶴野町1番9号 梅田ゲートタワー13F