クライアントのファンコミュニティを成功に導くコミュニティデザイナー募集！

TieUps株式会社

Mid-career

Fumihiro Randi Ohara

CEO / UIUXデザイナー

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Hirohiko Matsuba

SalesUnit

翔太枝

Sales

Yosuke Matai

コミュニティデザイン

「実店舗の経営マネジメント経験」と「デジタルを活用したマーケティング」２つに強みがあります。未来がカラーで見えると１００％実現する、摩訶不思議な特技がありますが５年に１度程度しか発動しません。現在はリアルとデジタルの垣根を無くすチャレンジを、事業開発というポジションで行っています。【主な経歴】デジタル専門店ノジマ(東証一部上場)　専門店グループ代表・50店舗運営責任 / 300名マネジメント・新サービス / 新規店舗開発　・アプリ開発 / 広告クリエイティブディレクションマクロミル / M-promo　Account Executive ・法人営業 / プランナー・...

What we do

コミュニティマーケティングの成果に直結するコミュニティプラットフォーム「TieUps」

購入後の継続接点から新たな売り上げをつくるコミュニティコマース

▍会社について TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は、2020年4月30日に創業し、「個人の活動が、楽しく表現できる状態をつくり、個性を価値に変える。」をミッションに掲げ、コミュニティCXプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」の開発・運営を行っています。 \\ 資本調達プレスリリース // 2023年10月にプレシリーズAラウンドで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です！プレスリリース：https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は今後、コミュニティプラットフォーム「TieUps」、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 現状の業績好調ですが、これからさらに成果をあげていく事業計画を立てており、今後の成長を共に牽引する仲間を大募集しています！ TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。 ▍事業について ①toB向けのマーケティングSaaS　②toC向けのサブスクなどを事業収益にしています。 ①コミュニティCXプラットフォーム「TieUps（ https://tieups.co.jp/ ）」ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 ②ブランディングプロフィールサイト「lit.link（ https://lit.link/ ）」 lit.linkは、スマートフォン1つで、SNS・HP・商品販売ページなどの複数のリンクをひとつのページにまとめることができる、ブランディングプロフィールツールです。アプリ不要で編集や公開が可能で、誰もが簡単にオリジナルのプロフィールページを作成することができます。2021年12月のβ版サービス開始以来、2025年1月に4周年を迎え、現在の累計ユーザー数は300万人に達しています。2024年10月には、高度なカスタマイズを可能にする有料プラン「lit.link+」を提供開始しました。この有料プランでは、動画による背景設定など高度なカスタマイズを可能にし、ページの個性や魅力をより豊かに表現できます。

Why we do

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。当社が展開するTieUps（タイアップス）は「成果に繋がるコミュニティプラットフォーム」として、広告に頼らない売り上げづくりを実現します。「コミュニティ」を通じて、ゲーミフィケーションを用いた機能を通じて顧客を「活性化」し、UGCやコンテンツの活用で交流を生み出すことで「リピート（再来訪）」を促した上で、「成果」として、売上やLTV向上やさらなるUGC生成に繋げます。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます！ // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード・ピザーラやスマートロックのマーケティング・PR領域を牽引したtoBマーケ/PR ・TieUpsのインターン生から新卒入社、市が運営する地域コミュニティのコミュニティマネージャー経験を持ち、企画力やクリエイティブ力に長けたコミュニティデザイナー兼PdM ・シェアフルにてサーバーサイドエンジニアチームのリーダー経験を持つエンジニア・開発PMからキャリアチェンジした人事・オペ室看護師からキャリアチェンジしたバックオフィス \\ プロダクト開発メンバー構成（※業務委託含む） // ・エンジニア：6名・デザイナー：2名（UIUX2名 ※CEO兼任）・プロダクトマネージャー：1名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO：2名・セールス：2名・コミュニティデザイン：2名・マーケティング/PR：1名・BizDev：1名・HRマネージャー：1名・バックオフィス：1名 ▍ストックオプションについて・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。（実績あり）・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui

As a new team member

【主な業務内容】・コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」内でのコミュニケーション向上の施策立案・運営・顧客の課題解決のためのTieUps内での施策立案・運営・オンライン、オフラインイベントの企画・運営・コミュニティ運営の戦略策定・コミュニティ交流の活性化施策の企画と実行（雇入れ直後）コミュニティデザインに関する業務（変更の範囲）会社の指示する業務【必須スキル】・コミュニティマネージャーやコミュニティデザインとしての実務経験・SNSマーケティングの戦略設計〜実行の経験・自社/他社のサービス訴求における戦略設計〜キャンペーン企画プランニングの経験・コミュニティ、ファンマーケの重要性に理解があること【歓迎スキル】・コミュニティマネージャーやコミュニティデザイナーとしての実務経験・SNSマーケティングの戦略設計〜実行の経験・コミュニティサイトの戦略から運用の経験・CSの経験・SNSの運用経験【求める人物像】・新しい情報や知識に興味があり、積極的を取り入れる姿勢がある方・チームで業務を行うためのコミュニケーション力、協調性のある方・アウトプットの品質やスピードに対して、俯瞰的な視点を持ち、深く考えることでき、建設的な改善を行うことができる方・自社プロダクトに愛着を持てる方【雇用形態】・正社員　※平日週3日以上／1日8時間／曜日固定　であれば、お試し入社可・契約社員・業務委託：平日週3日（8h / 1日）～平日週5日（8h / 1日）【勤務地】・勤務地：渋谷オフィスまたは自宅・オフィス勤務（月火水）　 - 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ13階　 - アクセス：各線渋谷駅から徒歩10分程度　 - 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）・リモート勤務（木金）（雇入れ直後）本社及び労働者の自宅（変更の範囲）会社の指定する場所【勤務時間】・正社員・契約社員の場合　 - コアタイム10：00 〜 14：00のフレックス制。　　※標準的な労働時間：10:00～19:00 （休憩時間1時間を含む) 　 - 毎週月曜日10:00～11:00の打ち合わせに参加必須　 - 中抜け可能　　※1日の所定労働時間を満たせば、中抜けも問題なく自由なスタイルで勤務可能　 - 所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）【福利厚生】会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui 【ストックオプション制度について】・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与（実績あり）・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 【技術環境】・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド）、Swift（iOS）・環境：Mac推奨（KtorやReactを起動できればWindowsでも可）・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド）、Swift UI（iOS）・データベース：SQL系列・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk

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