0→1を共につくる。未来を描くPM/事業開発メンバー募集！

株式会社ミズカラ

Freelance

栗山真央

Marketer

Keisuke Takahashi

マーケティングコンテンツマーケティング責任者

真佑齊藤

Marketer

Daiki Fujimaki

マーケティング / セールスコピーライター

主にコーチング事業の「MIZUKARA」にてマーケティング戦略・戦術のPMを担当しております。戦略立案から実働まで、泥臭くやります。家に犬がいます🐶 【概要】・大学2年生時にプログラミング教育事業を行うベンチャーで1年間エンジニア/営業インターン・休学し、マーケティングコンサルティング事業をメインで行うスタートアップに、インターン第一号としてジョイン。立ち上げメンバーとして、法人営業や広告運用、開発、デザイン、人事など幅広く担当。のちに、プロジェクトのマネジメントを行う。・大学卒業後はGaiaxへ入社し、シェアオフィスを運営する事業部へ。その後、スタートアップスタジオ事業部に異...

What we do

ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。 ▍事業内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 個人向けコーチング事業　キャリアコーチング / JCC認定キャリアコーチ養成講座 / セルフコーチングプログラム □ 企業向けコーチング事業　組織コーチング / 組織コーチング養成講座 □ 転職支援事業　 ISHIN AGENT ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアコーチング「キャリスピ」お客様の強み/才能/やりたいこと/夢中になれること/価値観を明確にし、人生を変える。キャリア特化型コーチングサービスです。 https://mizukara.com/careerspeed/ □ JCC認定キャリアコーチ養成講座「自分自身が最も輝く仕事を手にし、GOALに生きる人を増やす」をテーマとしたキャリアコーチ養成プログラムです。 https://career-coaching.or.jp/ □ セルフコーチングプログラム「リブースト（REBOOST）人間の可能性を最大限に発揮させるためのセルフコーチングプログラムです。現代における必須スキル「答えを自分で決める力」。世の中の当たり前や他人の価値観を外し、夢中な自分を取り戻すための2日間をオフラインで提供しております。 https://mizukara.com/reboost □ 組織コーチング自走する組織をつくることを目的とした企業向けコーチングプログラムです。コーチとして実際の経営会議をリードすることで、経営者の課題を解決します。 https://mizukara.com/impact/ □ 組織コーチ養成講座企業や経営者の課題を解決する組織コーチングの提供者を育成する、組織コーチ養成プログラムです。（JCC認定キャリアコーチ養成講座の受講が必須です） □ISHIN AGENT 理想の転職実現に向けて、コーチングスキルを活かし、自己理解から転職活動まで徹底的に伴走するサービスです。入社して終わりになる転職ではなく、人生のGOALまで考えぬいた転職実現まで、サポートします。 https://mizukara.com/agent/

Why we do

▍理念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ すべての人に可能性がある私たちはこれからやっていきたいことがあります。それは認知科学のコーチングという手法を通して、自分の可能性を最大に発揮していく全力で自分の人生を自分で作っていくそんな生き方を本気で日本中に広めたいと思っています。 ▍VISION / MISSION / VALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 夢中になれる人生をすべての人に □ あらゆる人の可能性を解放する □ 自らの可能性を信じる ▍社名の由来￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 私たちが最も大事にしている信念のひとつに、「自らが源」という言葉があります。私たちは、過去の選択の積み重ねが今の自分をつくり、目の前の状況はすべて自らが生み出したものだと考えます。だからこそ、自らが変化をし続けることで今まで成し遂げられなかったGOALや本当に欲しい”理想の未来”を手にすることができるのです。この考え方によって多くのメンバーは人生を変革してきました。この想いを広めたいということから「ミズカラ」という名を選びました。

How we do

▍ミズカラの最重要概念￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 「体現する」ことで生まれる変化ミズカラは、「体現すること」を最も大切な価値観としています。私たちは、ただ理論を語るのではなく、まず自らが実践し、その姿勢が周囲へと波及していくことを信じています。この価値観のもと、メンバー一人ひとりが「体現者」となり、チームとしての文化が生まれます。それが事業やサービスへと昇華され、ミズカラの在り方をさらに磨き上げていくのです。認知科学コーチングを広めるためには、まず私たち自身が「体現」し、変化を起こすこと。この姿勢こそが、私たちの事業の核であり、社会へインパクトを生むために不可欠な考え方です。ミズカラは、「体現」することを最重要概念として掲げています。 ▍熱量高く働く3つの理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1.理念への共感メンバーも多くの挫折を乗り越え、自らの人生で「すべての人に可能性がある」を体現しています。だからこそこれからも「すべての人に可能性がある」を体現し続けます。 □ 2.信頼できる仲間メンバーは雇用形態ではなく、コアメンバー/プロフェッショナルメンバーと分類しています。人生に向き合うことを事業にしているので、人生を何よりも大切にしています。会社メンバーのことを身近な人・家族同様に思いやり、心から向き合います。 □ 3.自分に向き合っている「生き様」を大切にしています。メンバーも人生におけるゴールを設定し、自分に向き合っています。その人生の過程が周囲を動かす「生き様」となります。メンバー詳細 https://mizukara.com/ コーチングの認知を覆し、夢中になれる人生をすべての人に届けたい！そんな一心で、志のある熱いメンバーが集まっています。これから事業を急速に拡大させていく中でまだまだ仲間の数が足りません。ミズカラの理念に共感し、GOALに執着する覚悟を持ち、自ら会社を成長させるという意欲を持った熱い仲間を募集しています。

As a new team member

『すべての人に可能性がある』私たちは、日本人が自ら可能性を解放し、夢中になれる人生を歩む人でいっぱいになることをビジョンに、これからも進んでいきます。まだまだ未開拓なコーチングという領域の認知を覆し、”あらゆる人の可能性を解放する”を共に実現しませんか？新チーム発足に伴い、事業促進とマーケティングに関する仕事をお任せいたします。 ▍ 具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・新規事業における戦略〜戦術実行まで管掌・広告媒体の選定〜予算策定、運用スケジュールを作成した上でプロジェクトの実行推進をお任せします・広告の最適化における改善案の取りまとめ、実行・広告運用/動画クリエイター/LP制作/コピーライターメンバーの統括、マネジメントマーケ部門の統括及び、事業全体を俯瞰的に捉え、事業開発の観点で関わっていただきます。 ▍ 求める人材像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・WEB広告を活用したプロジェクトマネジメントの経験がある・自身でコンテンツ制作をし販売した経験がある上記いずれかの経験があり、喫煙者でないこと。 ▍ 必須スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・事業構造を理解し具体的なマーケ施策に落とし込むことができる・メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント ▍ 歓迎経験とスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・創業期ベンチャーにて事業開発やプロダクト開発の経験・WEB広告運用実務経験・広告クリエイティブ制作やLP制作のディレクション経験・事業会社で事業企画/セールスをした経験・事業会社でマーケティング事業部の責任者などをした経験・認知コーチングの理解があり体感覚に落とし込まれている ▍ 稼働条件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・フルリモート可能！・月100h以上の稼働を想定しています。（相談可能） ▍弊社のことがよりわかるメディア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣埼玉西武ライオンズに実施した組織コーチング研修を実施 https://youtu.be/_cjVjTkHHOI?si=MlZiEVHXheAsyfYG 「自分の変え方」4/16に書籍出版 https://amzn.asia/d/1rETeD2 ミズカラ (旧GOAL-B) 公式チャンネル https://www.youtube.com/@mizukara_official 仕事に夢中な男たち https://www.youtube.com/@mizukara-dream/videos ミズカラは「すべての人に可能性がある」を理念に掲げ、個人向けコーチング事業、企業向けコーチング事業を展開しています。現在創業6期目、メンバー数が約200名になっております。事業拡大に向けて同じゴールに向かって切磋琢磨し合える仲間を募集しています。まずはお話を聞いていただくだけでも構いませんので、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください！

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