■弊社について 「bouncy」を運営する「株式会社Viibar」は、「動画の世界を変える。動画で世界を変える。」をミッションに、下記三つの事業を柱として展開。変革が進む動画コンテンツの業界において、日本におけるリーディングカンパニーとなるべく日々研鑽を重ねています。 ●未来を感じる動画メディア「bouncy」の運営（https://bouncy.news/） ●放送局・メディア企業・新聞社などパートナー企業のメディア開発支援 ●クライアントの課題解決のため、デジタル動画の企画から制作、広告配信までをワンストップで提供する動画マーケティング事業 ■弊社やbouncyについての記事は下記リンクをご覧ください。 ・初代ギズモード編集長の清田いちるが「bouncy」編集長に就任 　http://viibar.com/press/p20180115 ・代表上坂に聞く！「動画を産業にする」 　https://www.wantedly.com/companies/viibar/post_articles/103342 ・オフィス紹介！ 　https://www.wantedly.com/companies/viibar/post_articles/76133 ・2017年1月に日本経済新聞社と、2017年4月に電通と資本業務提携を実施 　http://viibar.com/press/nikkei170117 　http://viibar.com/press/dentsu0420

『クリエイティブを作れるのは人間だけだ』 とあるインタビューでの、Viibar代表上坂の言葉です。 どれだけテクノロジーが発展し、どれだけ機械が人間の代わりにできることが増えても、 ロボットはクリエイティブを作れません。 自由に発想し、思いを込めて作品をつくり、人の心を動かすことができるのは、人だけです。 　Viibarは、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境を提供することで、人にしかできないこと、 すなわち「心を動かすコンテンツを生み出す」ことを支えるテクノロジー企業です。 　私たちがやっている事は、リアルな世界をテクノロジーで変えていく非常に泥臭いイノベーションです。 「動画の世界を変える。動画で世界を変える。」 すぐに実現できるわけではありません。それでも一歩一歩着実に、この実現に邁進していきます。

Viibarでは、会社のミッションである「動画の世界を変える。動画で世界を変える。」を実現させるべく、3つのバリューを掲げ、同じ目標に向かって本気で取り組んでいます。 ●Creativity：創造力を駆使する ●Engagement：人と繋がり巻き込む ●Grit：粘り強くやり切る メンバーのバックグラウンドは、リクルート、サイバーエージェント、電通、NHK、テレビ東京、Aoi.Proなど多様性に富んでいます。平均年齢は33.6歳。同年代会や部活動などの集まりもある、仲の良い会社です。 代表の上坂をはじめとする経営層との距離も近く、圧倒的なスピード感とアットホームさが混合した、フラットで風通しの良い社風が特徴です。

■職務内容 動画メディア「bouncy」のWebサイトの担当ディレクターとしてサイトのグロース、改善を主導していただきます。 bouncyらしいユーザー体験の追求はもとより、ビジネスもイメージしながらbouncyの未来を一緒に描いてくれる人を募集しています。 ・各種KPI設計、レポーティング ・要件定義、仮説、検証、分析 ・エンジニアとのコミュニケーション ・UI/UX改善 ・外部プラットフォームとの折衝 など ■魅力 ・「bouncy」は、動画・SNS・スマホという3つの大きなトレンドの波に乗り、急成長している注目のメディアです。既存メディアの常識にとらわれることなく、常に新しいチャレンジができる職場です。 ■必須条件 ・プロジェクトマネージャー、もしくはWebディレクターとしてWebメディアやサービスの実務経験。 ・データ分析を元にした課題抽出、改善、運用経験。 ■歓迎条件 ・Web技術に関する強い興味と知識 ・Webメディア、サービスの新規立ち上げ経験 ・Web（UI/UX、デザイン、システム開発）についての知識 ・コミュニケーションを重視したチームマネジメント経験 ・Webメディアやサービスにおける事業開発経験 ＜志向性＞ ・主体的に課題を見つけて、改善していく強い姿勢。 ■bouncyについて https://bouncy.news/ ■最新トピック ・初代ギズモード編集長の清田いちるが「bouncy」編集長に就任 http://viibar.com/press/p20180115 ■Viibarについて Viibarの会社情報-Wantedly https://www.wantedly.com/companies/viibar Viibar社員のインタビュー https://www.wantedly.com/feed/s/viibars