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フルスタック株式会社

Mid-career

Yuto Nakamitsu

Web engineer

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1999年生まれ。大阪出身。理系の母と理系の父の元で育つ。学生時代は高専、大学では、情報工学を専攻しました。大学在学中の2022年3月にフルスタック株式会社を設立。それから2年程度、WEBエンジニアの派遣、業務システムの開発等の事業を運営中。趣味は、銭湯、ゲーム、散歩などです！

What we do

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。「システム受託開発」主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です！受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています！ ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。そんな想いで作られた「フルスタック」。平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です！ ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

Why we do

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい！そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門？？▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。人生を豊かにしてください！そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです！

How we do

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年～1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます！飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます！イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません！自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由！！)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します！また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です！制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

As a new team member

【応募対象】・フルスタック株式会社の事業について気になる方・どんな会社でも構わず、社長と直接話してみたいという好奇心旺盛な方・社長に自ら提案したくなる、営業したい方、商材を持っている方・フルスタックでお仕事を体験してみたいという挑戦心をお持ちの方・「今日はこんなことがあったよ！」と面白い自慢話をお持ちの方・なんでもいいので話してみたいと思った方など【私の興味分野（参考として）】・20代、30代向けの採用マーケティング方法新しい才能の発掘や、斬新な採用手法の研究に熱中している方、大歓迎！・コールセンター人材の運営と事業化人との対話やその運用について、楽しくかつ戦略的に取り組める方を求めています。・年商100億を余裕で超えられる事業を作る自身のアイディアをカタチにして、次世代のビジネスシーンを盛り上げたい方、社長と語らいながらその夢を実現するチャンスです。

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