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未経験|エンジニアを目指す方
Mid-career

on 2025-04-07

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エンジニア|まずは、IT業界とエンジニア職について話しませんか?

アイ・インテグレーション株式会社

Mid-career

アイ・インテグレーション株式会社's members

Hirotaka Motoyama

インフラソリューション部

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福田 貴大

インフラソリューション部

幡野 和志

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中山 郁生

こんにちは!私はオペレーター業務を担当しています。サーバー監視、ジョブ管理、帳票処理などの業務を通じて、正確で迅速な対応を心掛けながら日々スキルを磨いています。特に、業務フローの効率化や障害対応を通じて得た経験が、現場での判断力や対応力の向上に繋がっています。 「困った」を解決し、「安心」を提供することが私のやりがいです。これからもお客様やチームの信頼を支える存在として成長していきたいと思っています。

What we do

エンジニアが働きやすさを感じ、人生をより充実させることができる会社づくりを目指します。

アイ・インテグレーションは、エンジニアが働きやすさを感じ、人生をより充実させることができる会社です。 2015年に「良い会社を本気で作りたい」という思いで設立されました。代表はエンジニアとして過酷な道を歩んできた経験もあることから、社員一人ひとりに寄り添い、働きやすさを最優先する経営方針を徹底しています。今後も、どんな人でも安心して活躍できる環境を提供し続けます。 ▍ “働きやすさ”を追求 社員が活き活きと働ける環境作りに地道に取り組み続け、その証として、以下のような社会的に評価される認定を取得しています。 ・ユースエール認定 ・えるぼし認定 ・健康優良企業認定 ・港区ワークライフバランス認定 ▍ “活躍しやすさ”を追求 私たちは、共済や保険関連のアプリケーション開発、システムの保守運用など、世の中に常に必要とされるシステムを提供しています。その中で、社員一人ひとりのライフスタイルに合った案件選びを大切にしています。 当社の社員の約90%が未経験からスタートしていますが、以下の環境があるからこそ、誰もが活躍しやすいと感じています。 ・まずは9時~18時のリズムで働くことに慣れていただく ・利益重視のハードな依頼はお断りし、無理のないペースで仕事を進める ・SESでは珍しくほとんどの社員が同じ現場に常駐しており、 心理的安全性が確保されている

Why we do

良い会社を作り、自分らしい道を歩んでいただけるきっかけに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表は、現在も現役のエンジニアとして活躍し、25年以上の経験を持ちます。 エンジニアとしての道を歩む中で、過酷な環境で働いていた経験があり、また、大手企業に若手で入社したものの、心身ともに壊れてしまう人々を多く見てきました。こうした経験が、当社を設立するきっかけにもなっています。 私たちが目指すのは、誰もが自分らしく活躍できる場所を提供すること。新たな自分に出会い、成長し、やりがいを感じながら働ける環境を作ることを大切にしています。 当社の社員たちも、さまざまな背景から入社し、新たな道を歩んでいます。 例えば、家庭の事情で正社員として働けなかった人、 バンドやスポーツを夢見ていたがそれを諦めざるを得なかった人、 ブラックな開発会社で働いていた人など様々な人がいます。 でも、どんな理由でも選択肢が限られることはないと私たちは考えています。 すべての社員が、人生を最大限に活かし、自分らしく働ける会社でありたいです。

How we do

研修の流れ①

研修の流れ②

▍私たちのチーム 未経験者が社員の90%以上を占める当社では、ITへの興味とやる気を持つ人財を積極的に採用しています。社会人としての基礎が身についている方であれば、これまでの経歴などは全く関係ありません。 現在、社員数は33名、平均年齢は20代後半です。全体的に温厚で穏やかな人が多く、人と関わることが好きな社員が多いのも特徴です。そのコミュニケーション能力の高さが、お客様からの信頼に繋がっています。 ▍当社では全員が楽しめる!リゾートトラストを通じた豪華な旅行 当社は、リゾートトラストの認定を受けているため、普段は予約が取れないような豪華な施設を無制限で無料で利用できます。 大手企業ではこの認定を受けているところもありますが、社員が実際に利用できるケースは少ないようです。当社では全員に平等に提供しています。 参加は個人の要望に合わせて自由ですが、心身をリセットできる環境が整っていますので、ぜひ活用してほしいと考えています。 ▍働き方 ・サポート体制 ビジネスマナーやPCの基礎を学ぶための研修、ITパスポートやLinuxなど、業務に必要なスキルを身につけるための勉強会を実施しています。 詳細の研修制度 → https://i-integration.co.jp/works/detail.php?id=5 ・キャリアステップ 未経験で入社した先輩社員の中には、インフラの保守管理を経験した後、開発業務に挑戦するなど、スキルチェンジを実現した例もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

As a new team member

「エンジニアになりたいけど、IT知識0だし自信がない……」 「異業種からキャリアチェンジしたいけど、何から始めればいいかわからない…」 そんな不安を抱える方のために、私たちは"無理なく"エンジニアを目指せる環境を提供しています。 多くの企業では簡単な研修後すぐに現場へ配属され、プレッシャーから挫折したり、成長が停滞したりするケースも少なくありません。 だからこそ私たちは、未経験の方が"無理なく着実に"エンジニアを目指せる独自の育成プログラムを用意しています。 ▍STEP 1:安心できる環境でITの基礎固め まずは、簡単なITサポート業務や定型的なオペレーションなど、定時で帰りやすい業務を担当しながら、ITの基礎知識とAWS資格の学習を進めます。 それぞれのペースに合わせて、学習計画からサポートします。 ・会社負担でのUdemy講座受講(実績のある人気講座です) ・先輩社員による社内勉強会 ▍STEP 2:AWS資格取得とスキルの土台作り 現在、約5名の未経験スタートのメンバーが、このプログラムで学習中。 AWS認定資格(クラウドプラクティショナー、ソリューションアーキテクト アソシエイトなど)の取得を目指し、既に2〜3つ取得したメンバーもいます。 先輩の声:Mさん(https://www.wantedly.com/id/hirotaka_motoyama) 全くの未経験からスタートし、約3年でAWS認定資格を2つ取得。現在は、オンプレミス環境からクラウドへの移行プロジェクトなど、複数の引き合いがあり、いよいよエンジニアとして本格デビューしています! ▍STEP 3:実プロジェクトへ徐々にチャレンジ 資格を取得し、基礎が固まったら、いよいよプロジェクトへ。 最初は先輩のサポート業務など、あなたのスキルレベルに合った業務からお任せします。OJTや定期的なフォローアップもあるのでご安心ください。 ▍なぜAWS? AWSは世界トップレベルのシェアを誇るクラウドサービスであり、ここで学ぶ知識はAzureなど他のクラウドにも応用可能です。マルチクラウドスキルが求められる今、AWSの知識はあなたの市場価値を大きく高めます。 少しでも興味を持っていただけたなら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししませんか? 「自分にもできるだろうか...」そんな疑問にも正直にお答えします。 面接というより、まずは情報交換の場として、お気軽にご応募ください。
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