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7万人のユーザー体験に革命を起こしたいエンジニア、他にいませんか?

Web Engineer

on 2018-04-14

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7万人のユーザー体験に革命を起こしたいエンジニア、他にいませんか?

Mid-career
New Graduate
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What we do

私たちは、国内外にいるプロの専門知識を書籍やセミナー、デジタルコンテンツに落とし込んで、 それをマーケティングして顧客に届けています。 いわば「知識のエージェント」のような事業です。 クライアントは専門分野のコンテンツを提供するだけ。あとはマーケティングのプロである私たちに販売を任せることで、自分でやるよりもより大きな収益を手に入れる事ができます。 そしてユーザーからすれば、私たちがマーケティングすることで、決して出会うことのなかった 知識を発見する事ができます。
品川の東京オフィスは大きなセミナールームが3室あります
書店では手に入らない本を出版しています
若手でもリーダーシップを発揮できる環境です
20代が中心となって事業を創っています
「グルズ・グル」と呼ばれているリッチ・シェフレン
海外企業とのアライアンスにも積極的です

What we do

品川の東京オフィスは大きなセミナールームが3室あります

書店では手に入らない本を出版しています

私たちは、国内外にいるプロの専門知識を書籍やセミナー、デジタルコンテンツに落とし込んで、 それをマーケティングして顧客に届けています。 いわば「知識のエージェント」のような事業です。 クライアントは専門分野のコンテンツを提供するだけ。あとはマーケティングのプロである私たちに販売を任せることで、自分でやるよりもより大きな収益を手に入れる事ができます。 そしてユーザーからすれば、私たちがマーケティングすることで、決して出会うことのなかった 知識を発見する事ができます。

Why we do

「グルズ・グル」と呼ばれているリッチ・シェフレン

海外企業とのアライアンスにも積極的です

■ミッションは「教育を革新し日本を強くする」 私たちは、日本がこれからも豊かな社会であり続けてほしいと願っています。 世界の競争は激しくなる中で、日本が豊かでいるためには競争に勝ち続けなければなりません。 そのために一番必要なものこそが「知識」だと信じています。 仕事柄、海外から多くの知識(コンテンツ)を仕入れているのでよく分かるんですが、残念ながら 日本のコンテンツは質が高くありません。 それはなぜか? それは一冊あたりにかけている時間もお金も全く違うから。 これは出版業界の構造に原因の一つがあるんですが… 長くなるので、説明は別の機会に。 とにかく、その歴然とした知識の差に私たちは危機感を抱いています。 この問題を解決するには知識の流通構造そのものを変える必要があるのではないかと思っています。

How we do

若手でもリーダーシップを発揮できる環境です

20代が中心となって事業を創っています

知識の流通構造を変えるための鍵は、マーケティングにあります。 私たちの強みはダイレクト・レスポンス・マーケティングです。 社名の由来になっているほどなので、これには少しばかり自信があります。 どれだけ優れた商品であっても、それが適切にマーケティングされなければ、誰の手にもわたらない。 とりわけ私たちの扱う知識商品は、物理的なモノと違い、それが「必要である」とか「欲しい」 と感じにくいものです。 そこに私たちの強みであるマーケティングが活きてくる、というわけです。 特にインターネット広告の分野では、日本でも最大規模レベルの広告を出稿して ノウハウを積み上げています。 結果、2016年には、広告代理店でないにも関わらず、グーグルから「プレミア・パートナー」 にも認定されています。 加えて、最近は届けた知識をどうやって消化してもらうか?という点にも着目しています。 これには、アプリの力も重要になってくると考えています。 ということで、優れたエンジニアをどんどん入れて、サービス開発力も強化している最中です。

As a new team member

ダイレクト出版の顧客のための学習プラットフォーム「DIRECT Aademy(ダイレクトアカデミー)」のプロダクト開発を支えるエンジニアを募集します。7万人の学習体験を創り上げるDIRECT Academtyのプロダクトの企画開発をするチームの中枢を担う非常に重要なポジションです。 これからの利用者増加に伴って、UXの改善や機能追加をしていく予定なので、このタイミングでジョインしてもらえるメンバーはかなり中枢的な役割を担うことになると思います。 【仕事内容】 ダイレクト出版の顧客のための学習プラットフォーム「DIRECT Aademy(ダイレクトアカデミー)」の開発チームに参画し、コミットしていただきます。 プロダクトの開発とチームづくりにコミットし、ダイレクト出版の顧客のための学習プラットフォーム「DIRECT Aademy(ダイレクトアカデミー)」を磨き上げていくのがミッションです。 エンジニアとして開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。 【業務内容】 新規機能企画開発、UX改善、UI改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ・スクラムへの参加とプロダクト開発へのコミット ・チームメンバーのマネジメント 主な利用技術: ■Webサーバーサイド  Ruby on Rails  PHP ■Webフロントエンド  HTML5+CSS3  jQuery ■データベース  MySQL(Aurora)  Redis ■インフラ  AWS(EC2, ELB, RDS, S3, ElastiCache, Lambda, ...)  Docker  Jenkins  CircleCI  Fluentd  OpenResty  Zabbix ■仮想環境  VirtualBox  Docker ■モバイル  Swift  Objective-C  RxSwift  Firebase(Realtime Database, Analytics, Notifications) ■その他  GitHub  Zenhub  Slack  WorkPlace  Notion  GoogleAnalytics  Repro  KARTE 【どんなチームか】 DIRECT Academyのチームメンバーは、プロダクトのミッションからバリュー、戦略や機能の企画までトータルでプロダクトを設計し、開発を進めています。 ただ、開発をするのはでなく、広範囲の視野を持って仕事に取り組んでいます。例えば、顧客にどのような価値を提供するのかや、プロダクトを通して自社にとってどんなインパクトをもたらしたいのかなど、ビジネスサイド的な部分もほぼ全員のメンバーで考え、共有・実行されています。 普段から議論が活発でオフィスにいる時間はメンバーが相互的にコミュニケーションをたくさんとっています。全員で共通の問題についてディスカッションすることも多く、チーム全体で課題感を共有できる土台のあるチームです。 【応募資格】 (意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・開発のチームにてマネージメント経験をお持ちの方 ・ゼロベースでのプロダクト開発の経験をお持ちの方(チームでも個人でも) ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル・ディレクション経験 ・Ruby on Railsの開発経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・コンピュータサイエンスの知識 【下記どれかにピンと来る人歓迎】 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい ・テクノロジーを通して価値を提供したい
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