Wantedly Logo
Jobs
Stories

Discover exciting teams

For employers
Others
New Graduate

on 2025-05-16

15 views

0 requested to visit

5月7日 14:00〜 /27卒学生向け会社説明会を開催します!

あおいとり株式会社

New Graduate

あおいとり株式会社's members

Haruno Shimazaki

執行役員

Read story

福祉の会社で人事全般の仕事をしています

What we do

―グループホームで社会課題の解決― ”障害者が入れるグループホームがない”という市が抱える問題を、行政と連携して、一企業の立場でグループホームを5棟開設し、解決してきました。 他施設では受け入れを断られ、行き場のなくなった障害者の方を、知恵と工夫であおいとりに受け入れてきました。 また、培った「仕組み運営」のノウハウを活かし、近隣の閉鎖予定の施設を経営再建することで、住まいを失いかけた障害者の方々の生活を守りました。

Why we do

―深刻なグループホーム不足― 未だに福祉施設の不足や質の低下により、お困りの方々からの相談が後を絶ちません。 困っている人たちの助けになる事業を、これからも展開していくために、仲間が必要です。 当社が本部を置く北本市では、もともと障がい者向けのグループホームが1つしかなく、 長く北本市で暮らしてきた障がいのある方がグループホームに入ろうとしても、 市外のグループホームへ引っ越さなければならない状況でした。 「家族に会いに行ける所に住みたい」 「住み慣れたまちで自分らしく暮らしたい」 そのような声を叶える為、当社がグループホームを開設しました。 今では地域のなくてはならない施設になっています。 自らの手で地域の社会課題を解決していく、とても公益性の高い仕事です。

How we do

―仕組み化が成長を促す― 当社は開業から2年弱で6棟の施設オープンを果たすほど急成長していますが、社員の働き方は、全員がほぼ定時で帰るほど安定しています。 そのような働き方が実現できる背景には「全ての業務を仕組み化する」という方針があります。 定型的な業務 → アプリやクラウドサービスで自動化 非定型な業務 → マニュアル化 自動化できない業務については、新入社員のうちから、一度でも経験した業務手順を即時マニュアル化し、改善を繰り返します。 入居されている利用者様や、働いている生活支援員からの意見に耳を傾け、それをマニュアル化することは、とても思考力の問われる難しい仕事です。 非定型な業務をマニュアル化 → 他の人でもこなせる業務となる → 自分はより応用的な業務へチャレンジできる つまり「仕組み化が成長を促す」と考えています。

As a new team member

【すでに5名内定決定】早期会社説明会×適性職種検査(オンライン) ----------------------------------------------------------- **ケア(介護)×テクノロジー(IT/DX/仕組み化)のケアテックで業界イノベーションを** **当社は障がい者の方向けのグループホームや相談支援事業所を 運営している「あおいとり」です。 開設からまだ2年半ほどですが現在6棟のグループホームを運営しており、 急成長を遂げています。 その秘訣はなんと言っても、 業界に先駆けて注力している「属人化からの脱却→仕組み化」「人手不足→IT・DX化」** 今後は自社だけではなく、他の福祉施設へも「IT・DX化」「サービス品質向上のための仕組み化」の導入をサポートするという、 コンサルティングサービスへも事業拡大をしていきます。 このように、 福祉業界に新しい風をつくり業界課題にもチャレンジをしていく会社です。 **ロジカル福祉+DX化で新たな福祉のあり方を 業界課題や地方創生、地域貢献を含めたより大きな仕事や価値を作れる お仕事にもなっていくため あおいとりで新たな価値創出を一緒にやっていきましょう!** ----------------------------------------------------------- 《当日のスケジュール》 適性検査(価値観) →会社説明会  → 適性検査フィードバック(結果の見方共有)→ 個別フィードバック #就活無双 #就活適性 #自己分析 #身になる説明会 #タイパ抜群 #満足度92%超え *26卒内定出し実績5名(2025年3月19日段階) 【説明会概要】 ーーーーーーーーーー 1.福祉業界の成長や業界課題を把握し未来の可能性を知る 2.キャリア形成とあおいとり大学のキャリアステップ 3.福祉業界の最先端をいくマネジメント手法とは!?  #脱属人化 #IT/DX化 #イノベーション 4.選考フローや採用ポイント解説 5.質疑応答と就活対策 ーーーーーーーーーー ※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。 ----------------------------------------------------------- 《こんな就活生におすすめ!》 ○最短1週間で内定が欲しい人 ○漠然と就活してるけど「ありがとう」が集まる、人の役にたてる仕事をしてみたい人 ○身近に福祉関連に働いている人がいて興味がある人 ○ボランティアや地方への貢献活動に興味がある人 ○マネジメントや将来的に独立起業を考えている人 ○業界や日本の社会課題に対しての貢献を実感じたい、大きな視点で仕事をしてみたい人 スピード選考・ナットク入社で理想の就活が叶う! ----------------------------------------------------------- 【イベント参加者限定で、特典付き】 当社の採用コンセプトは《スピード選考×ナットク入社》 今なら4月内定ルートご案内。(説明会→内定まで最速1週間) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Step1:インターンor会社説明会+適性診断  ▽ Step Final:WEB面談(1回のみ)  ▽ Goal:内々定(おめでとうございます) ※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定者向けのプログラムを手厚くご用意。 まずは内定を取得いただき、 内定承諾は気の済むまで就活していただいた上でご納得した上で 承諾でOK(一般的には内定から1ヶ月以内の内定承諾の対応) そのため内定者向けの特別ナットクプログラムをご用意 ーーーーーー (内定者プログラムが豊富すぎる!?) #内々定面談 #社内制度説明会(福利厚生、研修、評価など) #社風理解プログラム #仕事理解プログラム #キャリアデザインワークショップ #AI活用講座 #オンライン先輩社員座談会 #オンラインオフィスツアー #リアル職場見学 ーーーーーー プログラムも充実で最速の内定取得と最も納得して 内定承諾ができるのは当社だけ!ぜひお気軽にご参加ください。 ----------------------------------------------------------- 応募は「話を聞きたい」からお待ちしています!
0 recommendations

    Highlighted stories

    分かり合えなくても、そばにいよう。

    大巻 光

    あおいとりの考え方|「横からどうも!」とは?

    宮武 蓮
    人事総務部

    キャリア採用|入社後研修レポートのご紹介!

    宮武 蓮
    人事総務部

    More from あおいとり株式会社

    Read More
    • Others

      高校生インターン|最前線の福祉企業で人事&事務の仕事をしてみたい方募集!

    • Consulting

      DXや仕組み化で事業を改善し続ける!福祉の会社の事務局員を募集!

    • Consulting

      新卒 福祉事業で社会課題を解決する!ITで課題を解決する事務局員募集!

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    あおいとり株式会社
    https://gha.jp

    Founded on 01/2022

    50 members

    埼玉県北本市中丸4-123-5

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Download the App

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Download the App

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    Discover Exciting Companies

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    Find talented interns

    Wantedly People

    Share your passion

    Wantedly People

    Wantedly People

    Share your passion

    For Employers

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    Wantedly Admin

    Tell stories, / Build brands, Hire talent

    Services

    Pricing

    Case Studies

    Engagement

    Keep your team engaged

    Internal Stories

    Pulse

    Perk

    About Wantedly

    Company

    News

    Careers

    Company

    News

    Careers

    Get in Touch

    Recommended Browser

    Help

    Terms of Use

    Privacy Policy

    Regarding External Transmission of User Data

    Wantedly Partnership Program


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.