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on 2025-05-12

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人口約2400人の村がモデルケースに!?秋田県で自己実現を目指しませんか?

東成瀬テックソリューションズ株式会社

Mid-career

東成瀬テックソリューションズ株式会社's members

Junki Kondo

代表取締役/ITコンサルタント

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清水 咲

オペレーター

永山 和宏

マーケター

水澤 葵

コーポレート本部 総務・人事労務本部長代理

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中...

What we do

なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

【事業内容】 ・障がい者就労支援事業 東成瀬村にIT関連の仕事を含めた障がい者就労支援B型事業所を立ち上げ、就労支援を行う。 〈主な業務内容〉 ・ITスキルの学習支援を通した就労継続の支援 ・個人支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・施設管理・運営 興味のある方はオンラインにてカジュアル面談を行っていますので、一度話を聞きに行きたいボタンを押してみてください♪

Why we do

経営理念

子育てや介護などを仕事と両立できる人材を輩出します。

〈設立背景〉 日本の社会課題をテクノロジーで解決する 日本には数多くの社会課題が存在します。少子高齢化、生産年齢人口減少、非正規雇用、相対的貧困、低い自己肯定感、DX人材不足、地方財政の逼迫、公共サービス品質低下、地方インフラの老朽化、など枚挙に暇がありません。 それらをテクノロジーで解決し、日本を豊かにするために私たちは生まれました。小さな村で課題を乗り越え、日本社会の豊かさと持続可能性を高めるための施策を実行します。 東成瀬村から始まったこの変化を日本全国に広げ、全ての人が豊かに暮らせる社会を創り上げます。 〈経営理念〉 【Purpose(存在意義)】 人生をかがやかせる わたし達の存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、その舞台を創り、支援し合うことです。かがやく社員達が、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、その環を日本全域、世界へと広げます。 【Vision(将来像)】 十村十色 かがやく人が集う村、東成瀬村。その地方創生成功モデルを全国に展開するが、「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。

How we do

人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。

東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。

〈行動指針〉 【コンセプト(概念)】 人と村のローカルデザインカンパニー ローカルデザインとは地域の課題解決と価値創造のために独自の構想を立て、それを実現する新しい仕組みをつくることです。それは単なるビジネス活動に限らず、地域の未来を共にデザインしていくということ。 人と地域の可能性を最大限に引き出し、新たな営みをつくり、その魅力を世界に発信していく。なるテックは、人と村に寄り添い、共にかがやきを増していきます。 【フィロソフィ(指針)】 ▶3つのクレド】 ■Ownership 私たちは、家族や仲間、地域社会の問題を自分の問題であると捉え、プロとしての責任を果たします ■Integrity 私たちは、何事にも誠実、丁寧に、義理固く対応し、感謝を行為で示します ■Commitment 私たちは、一度決めた事は投げ出したり、諦めたりせずに最後までやり遂げます ▶4つのカルチャー ■Challenge 私たちは、過去の自分の経験値よりも高い目標を設定し、そのために優先すべき事を優先します ■Praise 私たちは、仲間の成果や成長への祝福や尊敬を具体的な言動や行動で示します ■Discipline 社内の規律を正すため、普段から自身の映り方も意識しています ■Self-improvement 私たちは、個人とチームの成長を追求し続けます

As a new team member

【募集ポジション】 ・福祉領域特化型オペレーター 性別、学歴、職歴、特技、資格など一切不問です。 【こんな方にピッタリ】 下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。 ・人の役に立ちたい方 ・学び成長し続ける意欲がある方 ・変化を楽しめる方 ・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方 ・地域社会の役に立ちたい方 【当社で働くメリット】 ・手に職がつく ・時代の流れの最先端に立てる ・地域社会の役に立てる ・時間や場所の自由が得られる ✨参考記事✨ 【会社のことを知るならこれ!】 https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/939941 興味のある方はオンラインにてカジュアル面談を行っていますので、一度話を聞きに行きたいボタンを押してみてください♪ ※現在、令和6年3月1日以降入社希望の方のご応募を受け付けております。
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Online interviews OK

Company info

東成瀬テックソリューションズ株式会社
https://www.narutech.co.jp

Founded on 10/2021

62 members

秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1

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