◆デジタルだからこそ、アナログに。 わたしたちの事業領域はデジタルマーケティングですが、その本質はデータやwebサイトと向き合う仕事ではなく、パソコンやスマートフォンの「画面の向こう側にいるヒト」を動かす仕事です。 徹底的にペルソナとそのストーリーを構築したり、フィールドワークでユーザーのインサイトを探求したり。定性的なアプローチをも用いながら、マーケティング効率を飛躍的に効率化する独自の技術が、キュービックのコア・コンピタンス（他社にはない強み）となっています。 そんなコア・コンピタンスを用いて、自社メディアと有料広告の企画・運用や、新規事業開発をおこなっています。 ◆福岡支社について 福岡支社では、会社のミッションとは別に、支社独自のミッションを掲げています。 「機動性・柔軟性 と 幅広い知見で新しいチャレンジを積み重ね 　メディアでつながるより幅広い人たちに気付くことのなかった価値を提供し、 　今より豊かな明日へ導くばい」 開設から2年半を迎えた福岡支社は、東京本社では実施できない新しい取り組みを自由に行うlabo（実験場）のように歩んできました。 その結果、通常のメディア運営はもちろん、「メディアM&A」「クライアントメディアの共同運用」「新ジャンルへの挑戦」「SEOコンサルティング」「メディアのプロダクト化」など、支社独自のサービスやビジネスモデルを展開するに至っています。 今後も、会社として培ったノウハウを活かし、支社ならではの柔軟性と機動性で、ベンチャー志向をもって新しいチャレンジを積み重ねていきます。

◆ミッション「ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティングでみんなの明日が変わるキッカケを生み出し続ける 」 ユーザーが一歩前に進む「キッカケ」を生み出すことを価値としています。 例えば、交通事故に遭ってしまった方が、本来もらえるはずだった保険金を、知識がなかったために全額受け取ることができないというケースが世の中に多くあります。 そのような方のインサイトを掴み、ストーリーの中で、必要な情報を伝えることができれば、本来の保険金を受け取ることができ、治療を続けたり、良い薬を購入できるかもしれません。 私たちはそのように、情報が必要な方に、正確に、早く、納得度や共感性の高いコンテンツ（内容）を伝えることで多くの「キッカケ」を生み出しています。

◆組織風土 年齢や役職に関わらず、フラットに意見を交わせる環境です。 福岡支社のメンバークラスの平均年齢は29歳。20代のマネージャーも活躍しています。 本社と比べ組織規模は小さいですが、その分機動性・柔軟性が高い点が特徴です。また、支社独自の裁量が与えられているため、意思決定のスピードが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。 ◆会社の強み 当社の強みは、ユーザーのインサイト（深層心理）を徹底して探ることでユーザーから真の共感を生む「ヒト・オリエンテッドマーケティング」というノウハウです。 データは私たちにさまざまなヒントをくれますが、決して万能ではありません。 だから私たちは、ユーザーのインサイトを徹底的に探究し、フィールドワークを重視して「画面の向こうにいる生身のヒト」と正面から向き合う。 そして、「なんとなく役に立った」「面白かった」を超えて一歩踏み出し、ユーザーの「明日が変わるキッカケ」を提供することを大切にしています。 ◆仕事の特徴 ①裁量の大きさ 市場調査から企画立案、制作ディレクション、運用改善まで一貫して携わることができ、様々な業界において月間数千万円規模の売上を創り出すメディアの施策立案・企画ができます。 ②常に新しい手法にチャレンジできる 現在のメディア事業を非連続に成長させていきたいフェーズのため、常に新しい手法に取り組むことが奨励されています。自分で提案した新戦術に対して予算を獲得しチャレンジすることもできます。 ③キャリアのステップが多様 SEOやWeb広告のスキルを磨いてプロフェッショナルを目指すだけでなく、今後メディアのトラフィックを活かした新規事業を生み出していこうとしているため、事業責任者を目指していけるキャリアパスもあります。また、20代や30代前半で役職に就くなど若くしてマネジメント経験を積むことも可能です。

2017年1月に株式会社キュービック福岡支社がオープンし、2年半が経過しました。 福岡支社はキュービックとして初の地方拠点でしたが、組織規模も40名程度となり、業績基盤も整ってきました。 今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、新ジャンルの開拓や新しいサービスモデルの開発など、ユーザーへの新しい「キッカケ」の提供のため、更にチャレンジを積み重ねていきたいと考えています。 ◆仕事内容 担当メディアを持っていただき、メディアの情報設計やコンテンツの企画、ライティングやデザインのディレクション、データ分析、施策立案など、メディア価値最大化に向けて幅広い視点からメディア運営に携わっていただきます。 メディアの非連続な成長のために、新たな手法や企画への積極的なチャレンジも期待しています。 ＜具体的業務＞ ・マーケット調査、競合調査 ・情報設計（ターゲット設定、メッセージ設定） ・メディアの価値をより高める各種企画・施策立案、実行 ・メディアコンテンツ企画、編集 ・メディアコンテンツ制作ディレクション ・ライティング ・データ分析（アクセス解析など） ・デザイン設計、制作ディレクション ◆この仕事で得られるもの 以下のようなスキルはもちろんのこと、支社としての様々な新しい取り組みを通じて、会社（支社）を創っていく楽しさと経験を得ることができます。 ・Webマーケターとして、カスタマーインサイトを掴む力や洞察力 ・数値の把握、分析など、市場や事業を見立てる力、企画力 ・仮説検証、打ち手の検討をして迅速にPDCAサイクルを回す力 ・関係者に働きかけをして人を動かす力、マネジメント能力 ◆求めるもの 【必須】 ・Webマーケティングの基礎知識 ・自ら学びチャレンジし続ける向上心と探究心 【歓迎】 ・Webメディアの運用経験 ・SEOの戦略立案・実行経験 ・Googleアナリティクスやサーチコンソールの実務経験 ・チームマネジメント経験 ※異業種・他職種から活躍しているメンバーもたくさんいます。