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尾上 七海
ABABAで広報をしています! 関西大学を卒業後、新卒で地元高知県に戻り株式会社テレビ高知に入社。報道記者・ディレクターとしてに取材・番組作りに従事したのち、2024年ABABAに入社。 ABABAでは就職・採用市場の課題やABABAの事業を広く・正しく知ってもらうため日々邁進中です! 趣味はアイドルの応援とプロレス観戦です! 広報部門の立ち上げ担当として ・採用広報 ・toB/toC広報 ・コーポレート広報 ・社内向け広報 などなど なんでもやっています。
樋口 尚弥
ABABAでCマーケティングのマネージャーをしています! 大阪大学を卒業後、新卒でデル・テクノロジーズ株式会社に入社。インサイドセールスに従事していました。その後、2023年5月にABABAに入社。 ABABAでは学生の皆様がより良い企業に出会えるように、日々邁進中です! 休日はテニスをしたり、猫カフェに行ったりしております! ◎経歴 京都府出身。大阪大学卒業。 在学中はSNSマーケティングに携わる。 個人でもアカウントを運用し、2万フォロワー達成。 その後、大手外資系のIT企業でキャリアをスタート。 2023年5月よりABABAに転職し、マーケティング業務を開始。 ◎個人のビジョン 日進月歩 ◎ABABAにジョインした理由 個人でアカウントを運用したときに久保さんと知り合いました。その頃からABABAのサービスはすごく魅力的で、世にもっと広めたい!という思いで、PRのお手伝いもしておりました。 新卒では大企業に勤めましたが、自分でできる範囲の少なさに転職を考えました。そのときに久保さんに相談したところ、CMOの山口さんとお話しさせていただく機会を設けていただきました。1,2時間ほどの短い時間でしたが、山口さんの今までの経験や思考の深さに圧倒され、「この人のもとで働きたい!」と思い、翌日には上司に退職の旨を切り出していました笑 今では急成長するサービス、優秀な上司・役員のもとで働くことができ、非常にやりがいを感じています。 ◎ABABAに興味を持ってくださった方へのメッセージ ABABAの描いている夢はすごく大きいものですが、ABABAだからこそ達成できると思っていますし、達成していきます。是非、一緒に働きましょう!
杉原航輝 I ABABA
ABABAでCX部門のマネージャーをしています! 関西外国語大学を卒業後、新卒で株式会社アイデムに入社。求人広告営業と第二新卒向け人材紹介に従事していました。 その後、株式会社ビズリーチ、バヅクリ株式会社での経験を経て、2021年10月にABABAに入社。 ABABAではお客様だけでなく一緒に働く仲間も幸せにしたいという想いで日々奮闘中。 2025年のモットーは「人に優しく、結果に厳しく」
Daisuke Furumoto
株式会社のABABA古本です。 これから仕事を通じて実現したいことは、失敗して立ち上がれる環境を作り、失敗=成功への近道と捉えられる人をビジネスを通じて増やしたいと考えています。 そのために、まずは新卒就活サービスABABAを通じて、お祈りエールという不採用になっても次に前向きに挑戦できる社会の実現に向けて挑戦していきます。 『隣人を助けよ』というABABAのバリューに沿って、世の中の困りごとをビジネスで解決していきます。 ▼経歴 2010.4〜2013.3 私立須磨学園高校 卒業 2013.4〜2017.3 関西大学 人間健康学部 人間健康学科 卒業 2017.4〜2019.9 株式会社インテリジェンスへ新卒入社 (現 パーソルキャリア株式会社) 「職務経験」 法人向けメディアセールス 「取り扱い商材」 アルバイト求人メディア「an」「LINEバイト」 転職求人メディア「doda」 採用管理ツール「HITOManager」 2019.10〜2019.11 人材紹介事業部 市場開発グループへ異動 新規法人営業で転職の人材紹介契約の提案を行う 2019.11〜2023.3 株式会社irodas(当時3期目)へ中途入社 「職務経験」 カスタマーサクセス責任者 ・全社売上管理 ・マネジメント ・メンバー育成 ・OKR推進 ・イベント運営 「その他」 フィールドセールス 立ち上げ ・新規商談 ・マネジメント ・メンバー育成 インサイドセールス 立ち上げ ・アウトバウンドによるアポ獲得 ・新規営業戦略策定 ・マネジメント ・メンバー育成 キャリアアドバイザー ・学生面談 ・企業紹介 2023.4〜現在 株式会社ABABA 執行役員 【管掌部門】 「Sales」 ・フィールドセールス ・タレントコンサルティング 【開発部門】 ・新規事業:REALMEの0→1立ち上げ (要件定義/AIプロンプト設計) 【その他】 ・新卒採用PJ ・中途採用
1年後の自分が想像できないほど成長できる、刺激的な環境【フィールドセールス・カスタマーサクセス役員インタビュー】
Daisuke Furumoto's story
友人の抱える課題を解決するために生まれたABABA。創業の経緯に因んで、「隣人を助けよ」というコアバリューが根付いています。
当社が類を見ない成長を遂げることができたのは、新卒市場があまりにも大きな課題を抱えているから。我々はこの日本、国民にとっての最適から逆算した解決策を提案します。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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