地方から再スタート！秋田の豊かな自然とITスキルを手に入れたい方必見！

東成瀬テックソリューションズ株式会社

Mid-career

Junki Kondo

代表取締役/ITコンサルタント

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高橋明史

プロフェッショナル本部

GENKI KONNO

コンサルタント

Atsushi Mizusawa

コンサルタント

「じゅんき」です。九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき！自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。「そうなんだ～。サラリーマンになるぞ～。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず２年目に中...

What we do

なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

【事業内容】・学校教育支援事業キャリア・プログラミング教育など進めたいが、授業設計が難しく、時間がかかりすぎる課題を抱えている近隣学校に向け、授業設計（キャリア教育・プログラミング教育）の支援をします。〈主な業務内容〉・生徒向けキャリア教育およびプログラミング学習支援の実施・教育カリキュラム設計および教材開発・生徒・保護者・教師とのコミュニケーション対応・課題分析および解決策の立案・実行・既存取引先のフォロー、新規支援先の開拓・その他、学校教育支援事業の拡大に資する業務興味のある方はオンラインにてカジュアル面談を行っていますので、一度話を聞きに行きたいボタンを押してみてください♪

Why we do

経営理念

子育てや介護などを仕事と両立できる人材を輩出します。

〈設立背景〉日本の社会課題をテクノロジーで解決する日本には数多くの社会課題が存在します。少子高齢化、生産年齢人口減少、非正規雇用、相対的貧困、低い自己肯定感、DX人材不足、地方財政の逼迫、公共サービス品質低下、地方インフラの老朽化、など枚挙に暇がありません。それらをテクノロジーで解決し、日本を豊かにするために私たちは生まれました。小さな村で課題を乗り越え、日本社会の豊かさと持続可能性を高めるための施策を実行します。東成瀬村から始まったこの変化を日本全国に広げ、全ての人が豊かに暮らせる社会を創り上げます。〈経営理念〉【Purpose(存在意義)】人生をかがやかせるわたし達の存在目的は、全社員がかがやく自己実現の人生を送れるよう、その舞台を創り、支援し合うことです。かがやく社員達が、東成瀬村に根ざした事業や地域活動を行い、顧客満足度と地域幸福度を追求し、かがやく地域社会をつくり、その環を日本全域、世界へと広げます。【Vision(将来像)】十村十色かがやく人が集う村、東成瀬村。その地方創生成功モデルを全国に展開するが、「過疎化の進む地域」と一括りにして同じような地域を目指すのではなく、それぞれの地域が強みや個性を活かし、それぞれの色で彩られていく。個性豊かでカラフルな日本社会を実現します。

How we do

人と地域の可能性を最大限に引き出し、その魅力を発信していきます。人と村に寄り添い、共にかがやきを増す社会に。

東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。

〈行動指針〉【コンセプト（概念）】人と村のローカルデザインカンパニーローカルデザインとは地域の課題解決と価値創造のために独自の構想を立て、それを実現する新しい仕組みをつくることです。それは単なるビジネス活動に限らず、地域の未来を共にデザインしていくということ。人と地域の可能性を最大限に引き出し、新たな営みをつくり、その魅力を世界に発信していく。なるテックは、人と村に寄り添い、共にかがやきを増していきます。【フィロソフィ（指針）】 ▶3つのクレド】 ■Ownership 私たちは、家族や仲間、地域社会の問題を自分の問題であると捉え、プロとしての責任を果たします ■Integrity 私たちは、何事にも誠実、丁寧に、義理固く対応し、感謝を行為で示します ■Commitment 私たちは、一度決めた事は投げ出したり、諦めたりせずに最後までやり遂げます ▶4つのカルチャー ■Challenge 私たちは、過去の自分の経験値よりも高い目標を設定し、そのために優先すべき事を優先します ■Praise 私たちは、仲間の成果や成長への祝福や尊敬を具体的な言動や行動で示します ■Discipline 社内の規律を正すため、普段から自身の映り方も意識しています ■Self-improvement 私たちは、個人とチームの成長を追求し続けます

As a new team member

【募集ポジション】・教育領域特化型コンサルタント【実務の例】・学校教育支援事業東成瀬村の教育現場から生まれた学校教育のアウトソーシングサービス。 IT人材や多様なキャリアを歩んできた人材が、授業の計画策定から実行支援までを行い、プログラミング教育やキャリア教育を実施。東成瀬村内の学校をはじめ、秋田県内の学校で実施している。教師の業務負荷の軽減を図りながら、専門的、実践的な学びを提供する。・プログラミング教室秋田県内の企業と提携し、マインクラフトの世界にコマンドを活用して自分が理想とする東成瀬村を作るカリキュラムを策定し実際に運用を行っている。これにより、参加生徒のプログラミング的思考を育成するとともに将来の夢の新たな選択肢の拡充を図る。【こんな方にピッタリ】性別、学歴、職歴、資格、特技など一切不問です。教員免許は必要なく、業務に関わる内容は研修で学べます。最初の段階はOJTで先輩と一緒に仕事をしていきますので不安なことや分からないことがあってもすぐに聞ける環境です♪ 下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。・教育関連の仕事に携わりたい方・学び成長し続ける意欲がある方・変化を楽しめる方・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方・地域社会の役に立ちたい方【事業実績】・経済産業省の働き方改革支援補助金採択（2024）・秋田県内学校30校以上を支援し満足度及び教員の業務負荷の軽減を実現 ※情報漏洩防止のため学校名は控えさせていただきます。【当社で働くメリット】・手に職がつく・時代の流れの最先端に立てる・地域社会の役に立てる・時間や場所の自由が得られる ✨参考記事✨ 【会社のことを知るならこれ！】 https://www.wantedly.com/companies/narutech/post_articles/939941 興味のある方はオンラインにてカジュアル面談を行っていますので、一度話を聞きに行きたいボタンを押してみてください♪ ※現在、令和6年4月1日以降入社希望の方のご応募を受け付けております。

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