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エンジニアリングマネージャー/自走力の高い組織で強い組織作りができる!

エンジニアマネージャー
Mid-career

on 2025-04-02

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エンジニアリングマネージャー/自走力の高い組織で強い組織作りができる!

Mid-career
Mid-career

Taimei Omata

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

Hirotsugu Yamazaki

都内IT企業でサーバーサイドエンジニアとして働いています。

高橋 歩

アルサーガパートナーズで採用を担当しております。 採用を通し、会社を盛り上げていきたいです!! 座右の銘は「壁があったら殴って壊す」

アルサーガパートナーズ株式会社's members

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

What we do

▼当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業しました。 最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約450名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」:https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」:https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
【制作事例】WELL ROOM株式会社(三菱地所100%子会社)が運営する日本の企業で働く外国人従業員をサポートする多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」:日本に暮らす外国人が、日本人と同じように当たり前の暮らしが行えるよう、多言語や異文化に対応したサービスの提供をしています。
社内LTイベント「TOT」の様子
新規開発を中心に行うため、幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします!
【制作事例】株式会社Connecting DOTsが運営するハイビジョン画質の動画がスマホ1台で届けられる国内初の結婚式専用配信アプリ「WeddingLive」:結婚式の新しい招待のかたちというコンセプトのもと、気軽に距離や移動の壁を感じずに結婚式へ参加できることを願い、開発されました。
【制作事例】ミルク株式会社が運営するオンライン対戦格闘ゲーム「ソーセージレジェンド2」:テレビでも話題となり、280万DLを突破した人気ゲーム「ソーセージレジェンド」の続編です。フォークに刺さったソーセージ同士をぶつけて戦うユニークなゲームです。

What we do

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

【制作事例】WELL ROOM株式会社(三菱地所100%子会社)が運営する日本の企業で働く外国人従業員をサポートする多言語対応のヘルスケアサービス「WELL ROOM」:日本に暮らす外国人が、日本人と同じように当たり前の暮らしが行えるよう、多言語や異文化に対応したサービスの提供をしています。

▼当社について 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が創業しました。 最先端のITをフルカバーした開発パートナーとして、構想段階のコンサルテーションから、開発・導入・運用後のDevOps(開発と運用が連携してサービスをより良いものに成長させ続ける)までハイレベルなサービスを提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約450名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 事業は、自社サービスと受託/OEM開発の2軸で展開をしております。 具体的には、自社サービスでは人材紹介事業社むけ管理システム Falcon DBの提供や、ライブ動画配信ソリューションの提供など、 受託/OEM開発分野では丸の内で働く方向けの情報スマホアプリ「賃貸物件内覧用鍵アプリ『スマサポキーアプリ』などを手がけています。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」:https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」:https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/

Why we do

【制作事例】株式会社Connecting DOTsが運営するハイビジョン画質の動画がスマホ1台で届けられる国内初の結婚式専用配信アプリ「WeddingLive」:結婚式の新しい招待のかたちというコンセプトのもと、気軽に距離や移動の壁を感じずに結婚式へ参加できることを願い、開発されました。

【制作事例】ミルク株式会社が運営するオンライン対戦格闘ゲーム「ソーセージレジェンド2」:テレビでも話題となり、280万DLを突破した人気ゲーム「ソーセージレジェンド」の続編です。フォークに刺さったソーセージ同士をぶつけて戦うユニークなゲームです。

▼当社が大事にしていること 事業方針の1つは「自社&国内開発」であること。 開発の上流からクライアントとコミュニケーションをとりながら開発を行い、 企画からリリースまで自社内で開発工程を担いますので、 社内のエンジニアとコミュニケーションを取りながらクライアントと伴走できる開発環境です。 上記の軸を大切に、事業運営を行っております。 創業者である小俣も元々エンジニアとして働いていたからこそ、 エンジニアの成長を心から尊重し、カルチャーとして反映されています。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

新規開発を中心に行うため、幅広く技術を身につけられる環境でメンバーの成長をサポートします!

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度  入社してからポジションを変更することが可能  例えば…  ①サーバーサイドエンジニア →  PM  ②サーバーサイドエンジニア →  インフラエンジニア  ③QAエンジニア       →  フロントエンドエンジニア など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる! ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる! ■ 評価制度 評価基準:アルサーガグレード(独自評価指標)に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング:査定年4回(1・4・7・10月) 【アルサーガで働く魅力】 自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています! 厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます!) ・希望PC支給、モニター希望台数手配 ・必要書籍購入制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装・髪型・ネイル自由 ・勉強会制度(豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催) ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・友達紹介制度 ・女性に特化した健康診断あり ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます)

As a new team member

【募集ポジション】サーバーサイド/経験者 【雇用形態】正社員 https://www.arsaga.jp/recruit/position/sever-ex/ 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数450名を超え、右肩上がりに業績が伸び続けている当社。その約6割程がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、新たな仲間を迎え入れ、より大きな組織を作っていきたいと考えています。当社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で、強い組織作りをしていくマネージャー、一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 ▼概要 エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のマネジメントや、ミッション達成のための課題解決、ユニット・組織の力を最大化するエンジニアリングマネージャーとしての役割をお任せいたします。 当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。 プロジェクト体制としては、案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなく、デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境です。 ▼具体的な業務内容 開発プロセスを経験していただきながら、マネージャーとして以下の業務を中心に行っていただきます。 ・エンジニア組織の戦略策定(Divisionマネージャーと共に行います) ・開発体制や生産性に関わる組織課題の解決 ・組織のパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) ・中途採用選考・面接 など 【使用スキル】 ◆開発言語 : PHP, Go, C♯, Python, Java, Server Side Kotlin, TypeScript, JavaScript ◆フレームワーク:<サーバーサイド> Laravel, Gin, FastAPI, SpringBoot, Node.js, .Net Core <フロントエンド> React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js) ◆インフラ:AWS, Terraform, Docker, GCP, Firebase, Azure ◆ツール:Git/GitHub, GitHub Actions, CircleCI 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の経験(5年以上) ・エンジニア組織の採用に関わった経験 ・1on1や評価などのコミュニケーションを通してエンジニアメンバーのマネジメントを行った経験 【歓迎要件】 ・メンタリング、コーチングの経験 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 東京本社 〒150-6218東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 ◎渋谷駅直結!
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    Founded on 01/2016

    469 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階