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26卒
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26卒｜圧倒的な技術力を身に着けたい！フルスタックエンジニア志望の学生募集

株式会社EVERRISE

26卒

New Graduate

on 2025-03-26

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26卒｜圧倒的な技術力を身に着けたい！フルスタックエンジニア志望の学生募集

株式会社EVERRISE

New Graduate

Expanding business abroad

New Graduate

Expanding business abroad

Web engineer

Engineer/programmer

渡部真央

EVERRISE CO.,LTD. Java/Go Programmer & System Engineer EVERRISE の成長や挑戦を評価する環境がエンジニアにとっての大きな魅力だと感じています. 新しい技術や, 課題の解決に挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう.

Shota Kiyoto

# 経歴 2021年2月にEVEERISEに入社しました。研修を卒業後、不動産会社の電子契約システム開発プロジェクトや小売店の来店者分析システム開発プロジェクトなど、多数のプロジェクトで開発を経験しました。現在はデジタル広告業務をサポートする業務効率サービスの開発プロジェクトにてリーダーを担当しています。 # EVERRISEの魅力 - 入社後しっかりとした研修がある点 - 社員の人当たりが良い点社員の方々のサポートのおかげで楽しく働いています！興味ある方は話を聞くだけでもぜひ！

大手SIerからEVERRISEへ。EVERRISEだからこそできたエンジニアとしての経験とは？

Shota Kiyoto's story

笠谷佳範

# 経歴 202004：株式会社EVERRISEに新卒で入社 202007~：社内の勤怠管理システム改修プロジェクトに参画 202103~：マーケティング向けデータ収集システム開発プロジェクトに参画、リーダーを担当 202104~：スマートフォンアプリの通知履歴配信システム開発プロジェクトに参画 202107~：広告配信実績分析システム開発プロジェクトに参画（10月〜PMを担当） 202204~：小売店の来店者分析システム開発プロジェクトに参画、PMを担当 # 使用言語・技術 - Java - Python - TypeScript - MySQL - AWS - GCP - Docker # 好きなエディタ - VSCode - Vim # アピール EVERRISEの好きなところは - 人間関係が良い - 成長をサポートしてくれる仕組みがあるというところです。少しでも興味があれば是非ご連絡ください！

20卒エンジニア座談会！EVERRISEに入社して感じたこと、気づいたことを語り合ってみた。

笠谷佳範's story

ひかり吉井

2018年4月に新卒でEVERRISEに入社しました。現在は広告素材を管理するシステムの開発や、ポイント発注管理システムの開発に関わっています。また、ポイント発注管理システムの開発ではプロジェクトリーダーとして仕事していました。私自身も4年目の序盤でリーダー業務を経験しているので、新しいことにも挑戦しやすい環境になっていると思います。分からない部分は丁寧に教えてくれる先輩がいるので心強いです。また、明るい方が多いので毎日楽しく働くことができています。

長年働いているからこそ感じる良さ。新卒5年目のエンジニアから見たEVERRISEとは？

ひかり吉井's story

渡部真央

Web engineer

Shota Kiyoto

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笠谷佳範

Engineer/programmer

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ひかり吉井

Engineer/programmer

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What we do

「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」 EVERRISEの技術力で、攻めのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する。これが私たちのミッションです。　 - 未経験の方でも市場価値の高いエンジニアに成長できる環境 ‐ 社歴10年越えのベテランによる充実した研修で、現在多くの文系・未経験で入社した方がエンジニアとして活躍しています。また、4～5年目の若手社員がプロジェクトのリーダーとして活躍しており、1人1人がそれぞれ自分の力を活かして仕事をしています。新卒でエンジニアとして入社された社員のインタビュー記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/381060 https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 どの業界でも必要とされてくるDX領域において、当社は19期目を迎えそれぞれの事業が更に拡大し、確かな技術力を持つテックリード企業として多くのお客様からお仕事の依頼を受けています。　　 - 攻めのDXをサポートする3つの事業 - ■ プラットフォーム事業大量トランザクション処理（ハイトラフィック）、大量データ処理（ビッグデータ）、さらに高可用性を実現するテクノロジーを扱い、オリジナルのサービスを開発しています。・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）「INTEGRAL-CORE」https://www.ever-rise.co.jp/integral-core/ ・プライベートADServer「ADmiral」https://ad-miral.com/ 　 ■ クラウドインテグレーション事業 DXを目指す様々な企業様に対して、デジタルマーケティングのコンサルティングからシステムの開発、保守運用までを当社が一気通貫で担当し提供しています。この領域の開発では、ハイトラフィック、ビッグデータ、機械学習、AIなどの最新の技術を扱います。保守やエンハンスのフェーズでは、ベトナム支社ともビデオ会議、出張などで連携をとっています。　 ■ HR事業開発のためのエンジニアリソースを必要とする企業に対して、フリーランスエンジニアの紹介を行っています。当社が運営するフリーエンジニア向けの案件情報サイト「FAworks」では随時エンジニアを募集しています。 https://fa-works.com/# 　 Youtubeで会社概要や事業内容について詳しくご紹介しています！ https://www.youtube.com/watch?v=ADylz7fl_NQ これからもミッションを達成するための事業開発を意欲的に進めていきます。

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

What we do

DXの時代に必要とされるサービスをつくります。

「データ爆発」の時代に、データ活用の基盤になるサービスを開発しています。

Why we do

3人の役員はエンジニア出身。メンバーともフラットに議論し、より良い会社を目指しています。

オフィスのカフェスペースにはバーカウンターもあります。

- 創業時から変わらない理念 - ■ 御客様に喜ばれたい。仲間達に喜ばれたい。そして社会に価値あることを実現したい EVERRISEの経営理念は、2006年の創業時から変わりません。テクノロジーで世界をより良く変える活動を通して顧客に選ばれ続ける。その結果として会社を成長させ、仲間の成長と豊かな生活に資することを目指しています。 - データを扱う高い技術力でDXを引っ張る - 「アドテク」と呼ばれるインターネット広告のテクノロジー領域で、創業以来知見を蓄積してきました。ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか？それを考えた結果、「DXをテクノロジーで加速させ、人が輝く未来をつくる」というミッションにたどり着きました。　

How we do

オフィスに併設されているカフェスペースのソファで打ち合わせ

ITイベントにも積極的に出展しています！

‐ 入社してからの流れ ‐ ①実践的な研修これまでに10年以上活躍できるエンジニアを数多く輩出しており、研修内容にはかなり自信があります。また、講師とメンターがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境もあります。約4か月の充実した研修で、プログラミング未経験の方でも自走力を身に着けることができます。具体的な研修内容はこちらのストーリーをご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/417846 ②OJT 研修を終えた後OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。 1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。また、PJによって扱う技術が様々なので、幅広い技術を身に着けることができます。 - Core Value/大切にしている価値観 - すべては「貢献」と「共栄」の為に・Be Proactive!/ 積極的に行動しろ・For the Team!/チームの勝利に貢献しろ・Thirst for Learning!/学び続けろ・Think Hard!/全てを疑え、核心を突け　 ‐ EVERRISEの社風 ‐ ■働き方・リモートワークメイン週に1回本社に出社し、対面での社内交流も大切にしています。・平均残業時間は月9時間ほど　効率的な仕事の仕方、「長時間やれば終わる」ではないマネジメントを大切にしています。・有給取得率は8割超　仕事と休日をしっかりと分けて考える社風があります。有給もきちんと消化してもらい、リフレッシュしていただけるように努めています。・四半期での目標管理　3ヶ月ごとにチームで定性的・定量的な目標を立て、同じゴールに向かって動きます。　 ■ コミュニケーション・定期的な勉強会、社内LT会を実施技術にまつわる勉強会や、有志で登壇し知識や経験を共有する社内LT会が定期的に開かれています。刺激し合いながら成長できる環境があります。・社内に設けているカフェ・Barスペースで気軽に意思疎通が可能　リモートワークが多い中、対面で交流できるBarスペースを作りました。気兼ねなく話ができる関係性が継続的にできています。・日常的なやりとりはSlackで実施　リモートワークメンバーやベトナム支社とは、ビデオ会議でコミュニケーションを取っています。　 EVERRISEのカルチャーについて、ストーリーで詳しく紹介しています。 https://www.wantedly.com/stories/s/ER_culture

As a new team member

今回の募集ではエンジニアを目指す、26卒の学生さんを募集します！「プログラミングに触れてみたら面白くて仕方がない」「誰よりも高い技術力を身に着けたい！」そんな思いを抱いている方。ぜひご応募ください！実は当社で新卒入社から働いているエンジニア社員の半数は、プログラミング未経験、または少し授業で習った程度からスタートしています。その社員も技術習得するために努力して、入社2、3年でチームリーダーや重要なポジションについて大活躍しています。実践的な研修は経験者の方にとっても充実した内容です。どんどん課題を進めて前倒しで卒業することも可能です。不安や疑問をタイムリーに解決できるように、教えることに長けているベテランエンジニアが根気強くサポートしますので、ぜひ一緒に一人前のエンジニアを目指しましょう！また、研修後の配属チームでは、技術力の高い先輩社員のフォローのもとで、できることから業務をお任せします。先輩社員の技術をどんどん吸収して成長していきましょう！弊社で活躍してる若手エンジニアチームのインタビュー記事はこちらです！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/422788 新卒入社3年目、当社エンジニアの座談会記事です！ https://www.wantedly.com/companies/EVERRISE/post_articles/429016 少しでも興味が沸いたら、気軽にお話を聞き来てみてください！ - 技術スタック - 【プロジェクト例】 1. リアルタイムETLツール開発 Web上のユーザーの行動をリアルタイムに収集・解析し、企業のマーケティング活動を支援するETLツールを開発するプロジェクトです。 AWS / GCP双方を利用・連携したサーバレスアプリケーションの開発を行っています。 ■ 言語/フレームワーク Go / TypeScript ■ クラウドサービス/SaaS AWS ( Lambda, StepFunctions, Redshift ) / GCP ( Google Cloud Functions , BigQuery ) 2. 広告配信プラットフォーム開発デジタルサイネージ向けの広告配信の基盤と、代理店・媒体社向けの画面を構築するプロジェクトです。 ■ 言語/フレームワーク Python ( Django ) / TypeScript ( React, Next.js ) ■ クラウドサービス/SaaS GCP ( Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Load Balancing, Identity Platform, Cloud Storage ) 【共通】 ■ プロジェクト管理ツール GitHub / Bitbucket / Jira / Confluence ■ 開発環境 IntelliJ Ultimate / Docker ■ AI系サービス ChatGPT / bard / GitHub Copilot for Business ■ コミュニケーションツール Slack 他のプロジェクトの技術スタックを知りたい方はこちらからご覧ください！ https://www.wantedly.com/portfolio/projects/68622 ご連絡心よりお待ちしています。

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