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PHPエンジニア
Mid-career

on 2025-04-07

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成長中のSaaS開発会社でPHPエンジニア募集!

株式会社C-tag

Mid-career

株式会社C-tag's members

Yuki Okada

Other

将司 池側

Director/manager

吉門 大知

Business (Finance, HR etc.)

大阪府阪南市出身。神戸大学大学院でコンピュータサイエンスを学んだ後、2007年にソフトウェアエンジニアとしてサイボウズ株式会社に入社。2014年に地元・大阪に戻って開発拠点の立ち上げを主導し、2018年からは開発副本部長として200名を超える開発組織のマネジメントに従事。2024年にシータグの執行役員CTOとして入社。体を動かすことが好きで、趣味はゴルフとフットサル。

What we do

SaaSモデルの自社サービス「受注ハック」

BtoB専用のクラウド型受発注サービス

株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、ベンチャー企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・WEB制作/保守業務 (HPの制作/デザイン) ・WEBマーケティング (SEO対策/広告戦略の立案と実施) ・自社WEBアプリケーション開発運営 7年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 クラウド受発注サービス「受注ハック」という 企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです! 経産省の調べによると、BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており その約70%の企業が、オンライン化出来ていない状態と言われています。 つまり、弊社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めているのです。 そこで、既存の事業を安定的に伸ばしつつも 新しいSaaS事業に注力していこうと考えております。 ----------------自社サービスの例---------------- ■関西発の企業向けのスポーツ特化型福利厚生サービス「SPOTAKA.Biz」 ■人と人との繋がりを可視化させる営業管理ツール「Tap Map」 ■訪日外国人手ぶら観光サービス「Bagless」

Why we do

SaaSモデルの自社サービス「受注ハック」

BtoB専用のクラウド型受発注サービス

「今よりもITが利用される世界に」 テクノロジーファーストが掲げられ、 凄まじい速度で様々な物事が進化しています。 すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、 その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。 サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。 私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、 ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。 大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。 日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。 弊社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから 販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。

How we do

メンバー同士の距離感は近く、相談しながら開発業務を行なっています。

社員メンバーが1から丁寧に教えるので、やる気さえあれば、確実に成長できます。

弊社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。 ■Mission 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。 ■Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。 ■Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」 妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか?という視点を大事にしている。 誰よりも勝つことにこだわりたい。 「イノベーションより、リノベーション。」 リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。 「効率より、没頭。」 不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。 ■Culture 「もらうより、与える。」 人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる(返したくなる)ことを意識しよう。 「遊び心をもつ。」 ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。 メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。 「無駄のないストレスを。」 成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。 仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。 次に、弊社の特徴です。 ●最新技術の登用、エンジニアリングへの理解  GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。  最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、  技術方針やシステム体制の最適化を図っています。 ●平均年齢29歳と、比較的に若い!  インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。  経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー!  ●みんな真面目でいいやつ  メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。  業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたり  チームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ●環境もかなりフラット!  2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。  時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。  全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり  個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。

As a new team member

大阪本町に本社を置く、ベンチャー企業「C-tag」です! 10名程の会社でWeb受託開発を中心に事業展開しています。 新規事業SaaSのプロダクト開発と既存事業拡大で、採用を強化中。チャレンジングな環境下で、開発・事業にコミットしてみませんか? 【具体的な業務】 新規事業 ■受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 既存事業 ■EC-CUBE4を使用したECサイトの構築 ■PHP(Laravel)を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発 ■WordPressのカスタマイズ 例)受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発   EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト 【求めるスキル】 ■プロダクトの開発経験 ■PHP(Laravel)・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験(2年以上) ■RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験 ■Gitを利用した開発フロー  (実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします) 【歓迎スキル】 ■Docker等の環境構築経験 ■Vue.jsやReact.js の開発経験 ■JavaScript/jQueryを使用した開発のご経験 【使用ツール】 ■EC-CUBE4、Wordpress、Laravel 【その他】 ■スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。 【備考】 ・週3日〜5日稼働できる方 ・業務委託、フルタイム歓迎。 ・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです(相談可能) 【社内の利用技術一覧】 ■フロントエンド React、Vue、JQuery、Sass ■バックエンド Go、PHP、Python ■フレームワーク Laravel、Django ■データベース MongoDB、MySQL ■インフラ docker ■クラウド GCP、AWS ■開発手法 スクラム ■現在の開発 GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築 勤務地:本社、リモート(最初の数ヶ月間は本社勤務) ◆文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 時間の自由:勤務時間は基本的に個人に任せています 事業の自由:やりたい事業に挑戦できます。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。
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