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ユーザー体験を向上させるPIXTAのフロントエンドエンジニア募集!

ピクスタ株式会社

ピクスタ株式会社 members

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  • ピクスタ開発部 技術推進室長の後藤です。
    大学時代にピクスタでアルバイトとして2年間サービス開発に従事した後、卒業と共に社員として入社しました。
    2016年12月から同開発部の技術推進チームリーダーに就任し、開発プロセスの改善や開発基盤の整備を先導する傍ら、大規模プロジェクトにおける技術支援も行っています。

  • ピクスタ開発部 部長の星です。

    得意なことは、Railsを用いたバックエンド処理やAWS CloudSearch、DynamoDBなど各サービスを使用した開発です。コストバランスを考えての運用にも気をつけています。

    ピクスタの開発フローはスクラムを使っており、そこではスクラムマスターの役割でチームのリードをしています。エンジニアリングスキルだけでなく、組織を動かすことにも興味があります。

    また、ピクスタでも一部のシステムで使用しているServerlessFrameworkのハンズオン記事をSoftware Design 2017年10月号に寄稿しています。

  • 前職で人事組織のコンサルティングを9年経験、ピクスタには約3年前に人事責任者として参加しました。

    どんな人・組織が事業を牽引するかで会社の成長は大きく変わります。ピクスタは2015年の上場以来、新規事業や、海外展開、動画事業の加速など様々な展開を仕掛けています。
    その成長を一緒につくるピクスタの仲間探しをしてくれる熱い想いを持った方をお待ちしています!

What we do

  • 44d046d9 34b0 4bf2 8982 6822dfa4fa66?1523086191 ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。
  • 771848fa fb47 481a b302 4c22f9d43c60?1523086192 英語、中国語、韓国語、タイ語で展開するPIXTA。素材数は3,000万点、クリエイターは24万人で国内最大級。

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。
主なサービスは下記の3つです。

・PIXTA ( https://pixta.jp )
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、クリエイター(約30万人)と顧客がおよそ4000万点の素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国(シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国)への展開もしています。

・fotowa ( https://fotowa.com )
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

・Snapmart ( https://snapmart.jp/ )
一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。

Why we do

  • 4aec9541 6135 48cd b95b ff23401e3091?1523086192 オフィスのフリースペース、通称「3号カフェ」(近くを通る首都高3号線から)。作業やミーティングスペースとしてはもちろん、勉強会の会場としても使われます。
  • 94385015 b8d3 4e4b bb2a d84bfbee7833?1523086192 誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。

写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。
今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

How we do

  • 7d2cdbdc f028 4d68 a97e a4cef6732f32?1523496841 ペアプログラミングブース。素早く共有・フィードバックを行い、業務効率を高めたり、メンバー同士のコミュニケーションにも役立っています。
  • 18688459 3161 4140 9677 1d67682429e6?1523496841 ワンフロアで全ての部署が見渡せるオフィス。社内のコミュニケーションはチャットで行い、スピーディーに業務を進めています。

<エンジニアとして成長できる組織風土> 
開発部メンバーは裁量労働制のもと、仕事と生活の時間をコントロールしつつ、一人ひとりのインプットの時間も大切にしながら働いています。
また、エンジニアのスキルアップを支援するため、下記のような取り組みを行なっています。 
・社内読書会
・開発合宿
・企業合同イベント「Web現場Meetup」実施 
・社外勉強会*の会場提供
*「Tokyo Rubyist Meetup」「Shibuya.rb」など

<メンバーの成長を支援する環境>
ピクスタで使用する言語が未経験の新メンバーは、入社後チュートリアルを用いて学習したあと、プロジェクトにアサインされます。 

普段から誰にでも質問しやすい環境ではありますが、chatworkの「今更聞けないルーム」で分からないことを気兼ねなく質問することもできます。誰かの質問にメンター以外のメンバーや、特定の技術に詳しいメンバーが答えることで、メンバー皆で学び合う環境があります。

職場環境については、ぜひ以下の記事も読んでみてください。

<参考>
「ピクスタに入社して6ヶ月でわかったピクスタ開発部の雰囲気」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/03/120000 
「未経験でウェブ業界に転職する前に準備したことと、その結果」
http://texta.pixta.jp/entry/2017/12/04/120000
「第4回 開発合宿を開催しました」 
http://texta.pixta.jp/entry/2018/01/30/120000

Description

約4,000万点のデジタル素材から購入者が自身のニーズに合った素材を効率よく見つけることのできる検索機能をはじめ、PIXTAを訪問してから素材を購入するまでの一連のフローにおけるWebフロントエンドの開発業務全般をお任せします。

継続的なユーザビリティの改善はユーザー体験の向上につながり、売上に貢献するため、日々の重要な業務となります。

<職務内容>
・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンドの開発
・要件に基づいたUIコンポーネントの設計、ライブラリ等の技術選定
・プロダクトオーナーと連携した新機能の企画・要件定義
・サービスの品質向上や業務効率化を目的とした施策の提案・実施

<開発環境>
フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js
バックエンド: Ruby on Rails
データベース: MySQL
インフラ: Amazon Web Service
開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, SideCI

プロジェクトはスクラムで管理し、エンジニア、デザイナー、ディレクターの少人数チームで進めています。

<必要なスキル・経験>
・JavaScriptフレームワークを利用した製品・実サービスレベルのWebフロントエンド開発経験
・基本的なUNIXコマンドとシェル操作の理解
・Gitを利用したチームでの開発経験

<歓迎するスキル・経験>
・TypeScript, Reactを利用したWebフロントエンド開発経験
・Babel, webpackなどのツールチェーンに関する知識・利用経験
・UI/UXの設計やデザインに関する知識・経験
・アジャイル開発手法、特にスクラムに関する知識・経験
※ GitHubのアカウント、技術ブログ、開発に携わったサービスやツールなどがあれば応募時にお知らせください。

<こんな人と働きたい>
・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方
・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方
・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方
・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方
・自らの成長課題を捉え、自分で伸ばし自己研鑽していける方

まずは「話を聞いてみたい」という温度感でも歓迎です!ご応募お待ちしています!

技術推進室室長後藤のインタビュー
https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/04/23/070000

ピクスタのことをもっと知りたい方はこちらへ↓
「面接時によくある質問をまとめました」
https://texta.pixta.jp/entry/2019/02/01/120000

Values

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Flat organization

誰もが才能を発揮でき、活躍できる、フラットなサービスを展開するピクスタでは、社内もフラットです。役職や年齢、社歴などにこだわらず、全員... Show more

Customer first

ピクスタにおけるカスタマーは、作品をつくる「クリエイター」と、それらを求める「購入者」です。ピクスタでは、メンバーひとりひとりが経営者... Show more

Exceptional team members

入社時に優秀かどうかよりも、入社後にいかに伸びるか、というのを若手だけでなく、全員に対して大事にしています。個人が日々勉強するのはもち... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for フロントエンドエンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 古俣 大介
Founded on August, 2005
Headcount 78 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F

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