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Systems Engineer
Mid-career

on 2025-05-09

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業務系からWeb系まで、Javaで築く多様なキャリアパスをご用意👩‍💻

株式会社ネクストクリエーションズ

Mid-career

株式会社ネクストクリエーションズ's members

遠藤

Business (Finance, HR etc.)

SHOUGO ISHII

代表取締役

採用担当の遠藤です☺︎ エンジニアとしてスキルアップしたい方、未経験から手に職をつけたい方とお会いしたいと思っております。 不安なことも多々あると思いますが、全力でサポートさせていただきたいです🌻 就職活動を成功させ、自分の理想のキャリアを叶えましょう🌈🌈

What we do

〈事業内容〉 SES事業を主軸に、IT企業向けのエンジニア採用支援事業や、ITフリーランスエンジニア向けのマッチングプラットフォーム事業等を展開するベンチャー企業です。 『IT×HR総合ソリューションの提供』を通じて社会に貢献することを目指し、2020年に設立。 代表自身が未経験からエンジニアとしてキャリアをスタートさせた経験を基に、現場の課題や理想的な働き方、スキルアップの支援を深く理解し、会社づくりに反映させている。 「エンジニアの主体的なキャリア形成を支援し、より意欲的に働ける場所を提供したい」というエンジニアファーストの思いが、弊社誕生のきっかけです。

Why we do

〈ネクストクリエーションズ〉 ITとHRを軸として、幅広い分野にわたり展開されています。 特に主力であるSES事業では、エンジニアの成長を支援する多くの機会を提供しており、エンジニアがスキルアップを図る重要な場となっています。 〈事業の特長〉 『クライアントとの信頼関係に基づいたパートナーシップ』 約3,800社ものクライアントと広く取引を行っていることから、業界やプログラミング言語を問わず、多様なプロジェクトに参加するチャンスがあり、自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 このような同社の環境は、エンジニアにとってメリットが大きいです。 例えば、あるエンジニアは関心が高まった言語を扱うプロジェクトに参画し、スキルチェンジを実現しました。 設計フェーズにチャレンジしたいというエンジニアは、懇意にするクライアント先のプロジェクトで、実践しながらスキルを磨いた。異なる業界のプロジェクトを数多く経験することで、幅広いビジネス知識とコミュニケーション能力を磨くことができるという喜びの声も上がっております。 同社は、こうした成長の機会を豊富に用意し、エンジニアのキャリアアップをサポート体制を徹底しています。 営業との距離が近く、キャリアプランについても手厚くサポートしている点も強みです。 営業担当者とエンジニアが日常的にコミュニケーションを取ることで、エンジニアの希望やキャリアパスが反映されたプロジェクト参画が可能となっています。 〈今後の展望〉 SES事業を主軸にしつつも、受託開発や自社サービスの展開を積極的に進めていく方針です。 SESで経験を積んだエンジニアには、プロジェクトマネジメントやリーダーシップを発揮するポジションも用意されており、キャリアアップの道が広がっています。 特に、自社サービスの開発に携わることで、エンジニアとしてのスキルだけでなく、ビジネス感覚や企画力も磨くことができています。

How we do

〈働きやすさ〉 自身のライフスタイルやキャリアのニーズに合わせて柔軟に働ける環境を選びやすいのが特長です。 前出の通り、取引先が豊富なため、例えば週1リモートやフルリモート等、希望に沿うプロジェクトが必ず見つかるはず。現在は約8割がリモートのプロジェクトで、家族との時間を大切にしたり、プライベートな時間を充実させたりしながら働くことが可能になります。 〈エンジニアの声〉 「フルリモートのプロジェクトに入ったことで通勤時間が省け、その分の時間をスキルアップや家族との時間に充てられるようになりました。」 「前職では待機期間が長かったり、希望の案件に入ることが難しかった。ネクストは営業担当の方がしっかりと面談を通して案件を提案してくれるので、理想の職種でスキルアップできています。」 弊社はエンジニアの仕事と生活のバランスを重視し、最高のパフォーマンスが発揮できる環境を提供しています。 〈社内交流〉 社員間の距離感を縮めるために、月に一回の帰社日を設けています。 普段クライアント先にいるエンジニアが集い、情報共有や意見交換を行うことができる貴重な時間。 会社主催のイベントとして、食事会やゲーム大会が開催されることも多く、社員同士の交流を深める機会となっています。 これにより、社内のコミュニケーションが活発になり、職場の雰囲気も一層良くなっていると感じます。 全て就業時間内で実施するため、プライベートの時間を削ることはないです。 〈チーム制〉 エンジニアを複数のチームに分け、各チームのリーダーとメンバーで毎月面談を実施しています。 現場での悩みや、キャリアの相談もできるので、新しい環境が不安な方もご安心ください。 全力でフォローしますし、サポートさせていただきます。

As a new team member

2020年2月に設立した当社。社長が元ITエンジニアということもあり、エンジニアファーストな会社として成長し続けています。 おかげさまで幅広いお客様からご依頼をいただいており、2023年1月時点で前年度105%を超え、急成長を遂げています。また当社グループ会社の母体となるテクノデジタルグループは、大手プライム案件を手がける、17期連続黒字決算の安定企業。当社もさらなる事業を拡大することができました。受託とエンジニアリングを強みに、当社の成長をさらに加速させてくれる方を募集することにしました。 ▶︎IT業界経験者 これまでのご経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方や、働きやすい環境を求める方は大歓迎。 また、新たな領域にチャレンジしたい方も勿論可能です。 まずは面談で弊社についてより深く知っていただきたく思います。 ▶︎IT業界未経験者 販売職、営業職、塾講師、事務職、デザイナーなど、多様な職種を経験した方が入社してくださっています。 誰でも初めは未経験です。 弊社は研修・育成サポートに注力しているので、未経験の方もご安心ください。 必ず専任の営業担当がつきますし、エンジニア社員の先輩もサポートしてくれます。 研修制度や最初にどんな仕事をするかなど、詳細までお話しするので、一度面談にご参加していただきたく思います。
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