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転職アドバイザー 挑戦できる環境で成長したいあなた 創業2期目の戦友募集

未経験OK・学歴不問・私服自由
Mid-career

on 2026-02-25

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転職アドバイザー 挑戦できる環境で成長したいあなた 創業2期目の戦友募集

Mid-career
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松本 樹

Mizuho Takamori

鈴木 佳奈

Junya Shibata

公認会計士✖経営者✖スポーツ好き/【経歴】茨城県水戸市出身⇒学習院大学卒⇒公認会計士⇒KPMG⇒リカバリー社⇒CFO⇒IPO⇒CEO⇒RePath株式会社CEO/IPO請負人として転職するも組織を崩壊させてしまう。会計士資格に胡坐をかいていたと反省。経営を勉強し続けやっとのことで取締役CFOに。その後、当事者意識と視座の高さを心がけ、現在はCEOとして頑張っています。

What we do

医療・介護業界に特化した人材紹介事業を通じて、深刻化する人材不足に対して本質的な課題解決を行います。 RePath(リーパス)株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生しました。 従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用・転職支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。

What we do

医療・介護業界に特化した人材紹介事業を通じて、深刻化する人材不足に対して本質的な課題解決を行います。 RePath(リーパス)株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生しました。 従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用・転職支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。

Why we do

「Mission」 医療介護業界の人材不足に対して本質的な課題解決を行う 高齢化社会になった日本において、医療・介護業界の人手不足は深刻化してます。 その社会問題に対して、本質的な課題解決を行なっていくのが我々RePath(リーパス)です。 我々RePath(リーパス)は業界の人材紹介のノウハウを持ち、親会社のRecovery Internationalは訪問看護事業を行なっています。 高齢者を受け入れる事業所をRecovery Internationalでは増やし、看護師さん、介護士さんといった労働力をRePathでは増やしていきます。 それぞれが独自で動きつつも、双方のシナジーを生ませて、業界内で唯一無二の人材紹介会社となることを目指します。

How we do

求職者と企業の双方を担当する両面型のキャリアアドバイザーとして、採用支援を行います。 単なる人材紹介にとどまらず、企業の成長戦略に合わせた提案を行い、求職者にとって最適なキャリアを共に考える存在として関わっていきます。 私たちは、従来の人材紹介のやり方にとらわれず、「本当に求職者にとって最適なキャリアは何か」「企業が求める人材をどのように生み出せるか」をゼロから考え、従来の枠を超えたアプローチを追求します。 既存の方法にとどまらず、「ここまでやるのか」と言われるほどの価値を提供し、業界に変革をもたらしたい方とともに、未来を切り拓いていきます。

As a new team member

「募集ポジションの魅力」 業界の課題解決に直接貢献できること、そして会社の成長とともに自分自身も大きく成長できることです。 既存の方法にとどまらず、「ここまでやるのか」と言われるほどの価値を提供し、 業界に変革をもたらしたい方とともに、未来を切り拓いていきます。 「具体的な業務内容」 ・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓 ・顧客の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング ・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで ・社内では組織作りを主体的に行っていく 「歓迎するスキル」 ・傾聴力 ・共感力 ・相手目線 ・チームワーク重視で利他的 ・タフさがある ・素直で誠実 ・目標達成思考 ・成長意欲 「ポジションにマッチする人材」 ・RePathの理念に共感いただける方 ・素直に前向きで目標に向かってチームで向かって行ける方 ・受動的にならず主体的に物事に取り組める方 ・大変な環境でもどこか楽しめる感覚をお持ちの方 ・自身の成長にストイックに取り組める方 「入社後の期待」 OJT中心ですが、その場でタイムリーにしっかり教えてフィードバックもします! まずはどんどん吸収して成長してください! また年齢や社歴などは全く関係ないので、チームの業務もどんどん行って行って欲しいです! ゆくゆくはマネジメント等のポジションを狙ったり、キャリアを自分なりに築いて会社の核となる人材に成長していってほしいです!
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