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上場を目指す住宅×SaaS企業で経理マネージャー候補募集!

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Mid-career

on 2025-03-13

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上場を目指す住宅×SaaS企業で経理マネージャー候補募集!

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秋山 義之

監査法人⇒事業会社経理⇒IPOコンサル⇒ベンチャー管理部門責任者⇒マイホム管理本部長 座右の銘:道に迷う時がその道を知る時

住田 博人

Kazumasa Nomura

株式会社マイホム代表の乃村です。 家をつくるなら、まるごとマイホムアプリ。 マイホムで、家をつくる体験を変えたいと思っています。

Ryo Kanebako

プロジェクトマネージャー、エンジニアの経験を通して新しい何かを推進しています。

株式会社マイホム's members

監査法人⇒事業会社経理⇒IPOコンサル⇒ベンチャー管理部門責任者⇒マイホム管理本部長 座右の銘:道に迷う時がその道を知る時

What we do

株式会社マイホムは「住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビを」をミッションに掲げ、家を中心としたあらゆる体験を顧客視点からデザインしています。 当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、新築戸建商品がもつ課題や、(省エネ基準義務化をはじめとした)2025年問題への対応に業界として取り組むため、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。本プロジェクトは、家づくり体験を変えるスタートアップの弊社がZOZO創業者の前澤友作氏プロデュースのもと推進しており、各分野から錚々たるメンバーにお集まりいただき益々の拡大成長の見込んでおります。

What we do

株式会社マイホムは「住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビを」をミッションに掲げ、家を中心としたあらゆる体験を顧客視点からデザインしています。 当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、新築戸建商品がもつ課題や、(省エネ基準義務化をはじめとした)2025年問題への対応に業界として取り組むため、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。本プロジェクトは、家づくり体験を変えるスタートアップの弊社がZOZO創業者の前澤友作氏プロデュースのもと推進しており、各分野から錚々たるメンバーにお集まりいただき益々の拡大成長の見込んでおります。

Why we do

私たちは「住宅×IT」で、今目の前の課題の解決に執着するのではなく、10年後のあるべき姿を創造する企業です。 ミッション 住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビを ビジョン テクノロジーと温かさで圧倒的顧客体験を創り出す マイホムが大事にしている 2 つのこと ①ハウスオーナーファースト~家づくりは人生最大の買い物~  家づくりの不安の中でハウスオーナーはたくさんの“はじめて”を体験します。  僕たちは、その人生最大の不安をもっと寄り添って支えられないだろうか  ハウスオーナーはもっと幸せになっていい、そう思っています。 ②工務店を主役に~オーナーの幸せを願う、すべての工務店に~  日本の家の約 75%は、中小工務店がつくっています。  そしてそのほとんどの工務店がハウスオーナーの幸せを切に願っている一方で  お客様を支えるために工務店は日々多忙を極めます。  ただ、マイホムはそのような工務店こそ支えたいと思っています。  マイホムはハウスオーナーを幸せにしたいと願う工務店の飛躍を支えたいのです。  工務店ももっと幸せになっていい、そう本気で思っています。

How we do

バリュー One Team For All House すべての住宅のためのチームとして。 User First 常にユーザーの声を聞き、圧倒的に使いやすいサービス作りでユーザーを幸せにする Professional 全員が当事者意識と高い熱量を持ち、 固定観念にとらわれず、ベストを尽くすプロ集団であり続ける Love 家族や仲間を思いやる気持ち、 ユーザーに寄り添う気持ち、 サービスや技術を愛する気持ちを忘れない Playful 遊び心とチャレンジ精神を持ち、みんながワクワクする仕事をする 急成長ながら、30名という少数精鋭のチームです。若手が多くフラットな組織ですが、それぞれの分野のスペシャリストが集まっているチームで、特に開発チームには自信を持っています。 また経営陣においても、前澤友作氏のファンド出資選考において、4,300社の中から16社に選ばれたユニークさと聡明さを持ち合わせております。

As a new team member

【業務内容】 経理・財務業務。その他ご希望があればバックオフィス関連業務全般をお任せする予定です。 ご希望に合わせて業務範囲を広げて経験を積んでいくことができます。 <業務詳細> ・経理業務(主にメンバーの切った仕訳の承認) ・月次、年次決算経理業務 ・会計論点の整理、各部署との調整等 ・資金繰り管理 ・支払承認 ・顧問税理士とのリレーション ・監査法人とのリレーション ・取締役会事務局 【キャリアステップ】 管理本部内の経理組織の中心メンバーとして勤務してくださる方を募集します。組織拡大に向け、他のポジションも増員していく予定ですので、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 【必須(MUST)】 ・簿記2級の資格 ・事業会社での経理実務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、税理士、簿記1級(資格により給与については相談させていただきます) ・建設業の会社での経理経験 ・経理業務以外のバックオフィス業務の経験 【求める人物像】 ・仕事を「こなす」のではなく、積極的に「楽しみたい」という志向をお持ちの方 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・世の中を良くしたい方 ・世の中の無駄をなくしたい方 ・好奇心があり、情報収集力・発信力に長けた方 ・自己成長に貪欲な方 ・難しい課題にチャレンジしたい方
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    Team Personality Types

    秋山 義之さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    秋山 義之Business (Finance, HR etc.)
    Ryo Kanebakoさんの性格タイプは「ブレーン」
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    Ryo Kanebako代表取締役
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