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脱!接客&営業!コミュ力を活かして、働き方改革!充実の研修でキャリアアップ

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Mid-career

on 2025-03-11

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脱!接客&営業!コミュ力を活かして、働き方改革!充実の研修でキャリアアップ

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Yuto Nakamitsu

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークルのメンバーと「大学生だけのマッチングアプリ」というアイデアで新規事業を始める。しかし、マーケティング戦略が浅いことに気づき、ユーザーへのヒアリングの後、断念。 ●大学卒業まじか フルスタック株式会社を設立

【創業ストーリー】フルスタック株式会社

Yuto Nakamitsu's story

豊穐 翔太

畠山 拓也

千葉ロッテが有れば生きていけます。

フルスタック株式会社's members

●高専 モノづくりが好きで奈良高専に入学。情報工学を専攻し、ソフトからハードまで基礎を学ぶ。課外活動では、文化祭の委員長や数学同好会の立ち上げ等をする。文化祭では、広報に力を入れ、来場者が1.5倍になる。高専での活動から、モノづくりよりも、技術を活用したビジネスに興味を持ち始める。 高専在学時は寮で生活し、1年間の理不尽なルールを生き抜いた後、遊び続ける。 ●大学 工学系以外の仲間を見つけるため、筑波大学に編入。起業を志す学生が集まる、東大起業サークルに所属。 株式投資を始め、企業の収益モデルや経営戦略に興味を持つ。不労所得の生活基盤を作ろうと、収益性重視の投資に切り替える。 起業サークル...
【創業ストーリー】フルスタック株式会社

【創業ストーリー】フルスタック株式会社

What we do

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?
代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。
エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

What we do

代表と、メインメンバーの写真です。いつも仲良く働いています。

エンジニア同士での勉強会で各現場でのノウハウをシェアしています。週4回以上の勉強会を実施しており、人材育成に積極的です

フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」を目標に、エンジニア人材の育成、未経験者向けの就業機会の提供、そして安心で豊かな生活を作る活動に取り組んでいます。 ▼サービス▼ 「エンジニア派遣サービス」 大手ソフトウェア開発会社様、SIer企業様向けに、システムエンジニアが常駐し、システム開発やWEB制作をサポートする派遣サービスを展開しています。 私たちは、エンジニアの人材不足というシステム開発会社の問題を解決しつつ、自社のエンジニアの経験と知見を増やせるような双方にメリットあるサービスを展開しています。。 「システム受託開発」 主に、新設のスタートアップ企業に対し、システムの請負受託開発を行なっております。簡単なHP制作〜大規模なシステムの運用まで、さまざまなお仕事をご依頼いただいております。若手が育つためには、適切な経験が必要です!受託開発では、フルスタック内で若手とベテランがチームの「素早く」「使いやすい」アプリ開発が特徴です。 こういったサービスを通し、顧客の課題を把握しつつ技術力を上げることで、市場価値の高いエンジニアに成長して欲しいと考えています! ▼起業の想い▼ IT技術者の働く環境を良くしたい。 オタクが持つ好奇心、クリエイティビティを発揮できるようなプロジェクトを創っていきたい。 そんな想いで作られた「フルスタック」。 平均年齢20代、そして代表の年齢も23歳と非常に若い会社です! ▼今後の展望 ▼ フルスタックは、設立3年目のまだまだ若い会社です。 そのため、まずは人材の育成を通して技術者数の増加&売り上げUPを目標としています。 エンジニアの派遣事業とシステムの受託事業では、毎年2倍成長を目標にしています。 また、IT以外のジャンルの人材育成にも取り組みたいです。今後、ますます人材が足りないとされている半導体エンジニア、大工さん、機械系エンジニアの育成にも参入予定です。 若いからこそ浮かぶクリエイティブで自由な発想を武器に、新しいモノづくりに挑戦しませんか?

Why we do

▼IT人材不足を解決し、安心で豊かな社会を作る▼ 日本のITエンジニア不足は、深刻です。2030年に、79万人のエンジニアが不足されるという予測もあります。 一方で、IT業界では「プログラミング」よりも「コミュニケーション」がより重視されています。高い技術力ももちろん大事ですが、よりお客様に寄り添った、使いやすいアプリケーションの開発が必要です。 そのために、「文系」や「営業」、「事務」、「総合職」の経験ある「未経験」は強力な武器です。新人・未経験だからこそ、柔軟に今の技術を吸収し、これまでに培った経験を活かして、ユーザーに貢献できます。 私たちは、IT人材不足を解消したい。今後、日本で活躍する技術者の一歩目になり、社会の生産性を向上したい!そんな気持ちで、未経験エンジニアの育成に取り組んでいます。 ▼フルスタックは活躍エンジニアの登竜門??▼ 弊社の想いとして、メンバーになってくれた個々人が社会で活躍できるようになって欲しいと思っています。 エンジニアとして活躍する中で、フルスタックでは叶えられない想いや目標が出てくるかも知れません。 もちろん、一緒に働き続けられれば嬉しいですが、個人の想いを優先。あなたが望むキャリアを進んでください。 そのためにフルスタックを踏み台にし、自分のビジョンや目標を叶えていただいてOK。 人生を豊かにしてください!そのための登竜門となるのであれば我々も嬉しいです!

How we do

▼入社後の成長とその方法▼ わかりやすい独自の研修プログラムを設計しており、そのプログラムを元に社内の講師が半年~1年かけてレクチャー。 ITの知識が”今”なくても大丈夫。あなたをしっかり育てあげます! 飲み込みが早ければ、小さい案件に補佐として入っていただき、その後Web制作などにもJOINしていただきます! イメージでいうと、お金をもらいながらエンジニアスクールにも入れて、その後のキャリアも考えられるといったところかも知れません! 自分のキャリアアップに向けて何が必要なスキルや資格を相談、面談して前に進むことができたり、週4で開催している社内勉強会(参加はもちろん自由!!)に参加いただいたりと、メンバーの成長に真剣に向き合う企業です。 そうして、育ったメンバーが価値を生み、お客様のお役立ちをする流れを作りだしています。 ▼入社後の具体的なメリット▼ 「個別のロードマップ」を作成し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきます。 エンジニアとして、それだけでなく人生のビジョンを元にあなただけの未来をともに創造します! また、弊社は去年の3月にできたばかりの会社です! 制度もエンジニアのみんなと作っていければと考えているので、自分が思う理想の会社創りを一緒に考えていくことができます。

As a new team member

仕事内容 《志望動機不要》 人材スタートアップが「お金をもらいながら学習する」新しい働き方を実現! 【フルスタックとは?】 「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 リスキングとは、新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 そして当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 「やりたいことが見つからない」「自信を持てるスキルがない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社を知ってほしいと思っています。 【お金をもらいながら学習できる会社!?】 人材・教育ノウハウが豊富なエージェントのグループ企業ということもあり、研修体制の充実度は自慢ポイント! さらに、当社の研修は他社とは一味違います!なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト! 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、3年間のリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。(通常なら数十万円かかる講座が無料!) また学習時間だけでなく「資格取得による評価制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 またこの研修では1職種の知識・経験だけでなく、事務、IT、マーケティング、マネジメントなど多様なスキルが学ぶことができるため、 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫! そう感じている方にこそ、当社で【お金をもらいながら学習する】という働き方を選んでいただきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 未経験からスキルを磨ける総合職(事務、企画、マーケティング、IT講師など)として、 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ! リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計、マーケティング など 【入社後の流れ】 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定! ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は教材〜受験費用まで全額会社負担 ☆フルスタック独自のリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK!
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