自宅を職場に｜急成長事業｜クライアント成長支援と人材育成の醍醐味を実感！

株式会社スウィーク

Freelance

内藤惇太

代表取締役

千田純也

営業部長

R K

Sales

Y H

1992年生まれ、大阪府出身。株式会社スウィークの代表取締役を務める。立命館大学情報理工学部を卒業。在学中にアプリ開発の会社を創業し、システムエンジニアとしてキャリアを開始。その後複数の企業を設立し、2021年に自社サービスを世に広めるたいという思いから株式会社スウィークを設立。

What we do

消費者動向が変化し続ける中、マーケティング・セールス手法に悩むお客様に対して、当社は様々なソリューションを提供しています。＜マーケティング＞ ■ 自社開発のInstagram分析ツール「Social Penguin」昨今マーケティング領域で注目されているInstagramですが、その効果的な運用方法に悩む企業様は多いです。当社のツールでは、ユーザーの属性や成果が高い投稿の傾向を把握するインサイト分析や、競合分析、ハッシュタグリコメンド等、運用に必要な機能を包括的に提供します。（詳細はこちら→https://sweek.co.jp/social_penguin/） Social Penguinをそのままお客様に販売するだけでなく、パートナー様と提携したOEM販売も行っており、より多くのお客様にサービスを届けられるよう戦略的に取り組んでいます。その他、Instagram運用代行や広告運用、サイト制作、システム開発受託、SEO対策コンサルティング等、幅広くお客様のマーケティングをサポートするサービスを提供しています。＜セールス＞ ■ インサイドセールステレアポ代行サービスの他、アポイント獲得にとどまらずリードナーチャリングまで行うインサイドセールス代行を行っています。このような領域にノウハウがないお客様も多く、切り出せる部分を当社で請け負うことで、お客様の業務の効率化を図ります。当社のマーケティング領域のノウハウを活かし、例えばSNS広告の閲覧から発生したリード顧客に対するアプローチ等も行える点が強みです。

Why we do

“世の中にインパクトあるものを生み出す” これが私たちのミッションです。目まぐるしく変化する現代において、マーケティングやセールスは素早い変革を求められています。常に移り変わり、多様化していく消費者の動向に対応していくことで、私たちは世の中に新しい価値を提供してきました。Instagram分析ツール ”Social Penguin” はその一つで、消費者の購買行動の多様化に対応する効果的なソリューションとして、多くの企業様にご好評をいただいています。これからも私たちは、マーケティング・セールスという今後も進化を続ける領域で、スピード感を持って世の中に新しいものを生み出していきます。何が起こるかわからない未来。私たちが生み出せるインパクトは計り知れません。そんな変数 (X) 的な “Impact X” を創る、日本一ワクワクする会社であること。これが私たちの目指す姿です。

How we do

私たちSWEEKについて、大事にしている価値観も交えながら紹介します！ ■ 私たちのチーム当社の事業に可能性を感じ、会社としての成長フェーズに関わることでスキルを磨きたいと考えるメンバーが集まっています。私たちは少人数且つできたばかりの組織。自ら思いを持って作り上げていく過程を楽しめるチームです。 ■ コミュニケーションのとりやすい環境オフィスはフリーアドレスです。メンバーとディスカッションしたい時など、場面に応じて心地よい環境を選び自由に働いています。基本的に出社し、対面で同期的にコミュニケーションをとっています。お客様のニーズになるべく早く応えることで、世の中に新しいものを生み出せる。そのためにスピード感を持ちチームで仕事を進めています。 ■ 一人一人がワクワクして働く「こんなことをやってみたい」「この分野で成長したい」といった個々人の目標を大事にします。仕事を通じて自分がワクワクしていることが一番。それが会社の向かっている方向と合致すれば、なおさら大きなエネルギーを生み出します。そんなメンバーが集まることで、世の中に新しいものをどんどん生み出していきたいと考えています。

As a new team member

【IPOを目指し事業拡大中のためメンバー募集！人気のフルリモート！】インサイドセールス事業にて、[インサイドセールスのプロジェクトマネージャーとして] ＜アポインターのマネジメント＞と＜継続率の最大化に向けた改善業務＞をお任せ。サービスの効果最大化に向け、クライアントに提案します。マーケティング事業やインサイドセールス事業を手がける当社。あなたには、『アポインターのマネジメント』と『継続率の最大化に向けた改善業務』をお任せします。＜インサイドセールス事業について＞テレアポ代行サービスの『Sales Engine』、顧客からの問い合わせに90秒以内にオペレーターが架電するサービス『90sコール』を扱い、クラインアント様のビジネスチャンスを創出しています。基本は3ヶ月契約で、実績が出れば契約延長に。継続率は90％ほどです。＜＜具体的な仕事内容＞＞ ■クライアント様と週1回ミーティング架電のデータをもとに課題を分析します。「担当者接続数が平均より低いので、フロントトークが問題ではないか」などと仮定し最適な打ち手を考案。アポインターの話し方や言い回しの改善から、トークスクリプトのブラッシュアップ、アプローチ先の見直しなど改善策を提案します。 ■アポインターのマネジメントアポインターの勤怠や案件の進捗状況を管理。その他、お客様とのミーティング内でのトーク内容や、話し方の変更点などの決定事項も共有します。 ■顧客の課題に合わせた営業トーク設計インサイドセールスのプロジェクトマネージャーとして、顧客課題に合わせた活用の伴走を行なっていただきます。＜お客様の例＞ ◆製造業向けのセンサーを販売する企業 ◆工務店向けの予約システムを販売するSaaS企業 ◆海外の高度技術者の就労支援を行なう企業 ※担当する案件については、経験や適性を見て決定します。 ※本募集ポジションのSV・P Mがテレアポを行なうことはありません。＜ポイント＞ ◆責任者の力を借り、提案をブラッシュアップ！週に数回、インサイドセールス事業部の責任者や他メンバーとミーティングを開催。アポインターのマネジメントなど業務の相談の他、提案内容についてアドバイスをもらえます。＜入社後の受け入れ体制＞ ◆気軽に相談できる環境です！最初は責任者によるOJTで当社のサービスについて学んでもらいます。その後、案件を担当。週1回の定例ミーティングはもちろん、チャットや電話でも相談できます！ ◆キャリアアップのチャンスも多数！早期のキャリアアップが可能。特にインサイドセールス事業は拡大中で組織も大きくなっていくフェーズだからこそ、ポストも増える見込みです！＜こんな方にお会いしたい！＞・明るくハキハキと話せる方・主体性を持って動ける方・セールス経験のある方・スピード感のある会社で事業成長を一緒に作りたい方＜歓迎条件＞こんな経験をお持ちだと、より早く活躍できそうです！・顧客折衝経験・カスタマーサクセス・トークスクリプト作成・IT業界経験 ※稼動時間は別途相談に応じます＜選考フロー＞カジュアル面談→一次選考→最終選考（最短2週間）

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