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新卒や第二新卒も大歓迎|資格取得支援多数!環境を守る仕事に挑戦しませんか?

Uターン|オープンポジション
Mid-career

on 2025-04-22

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新卒や第二新卒も大歓迎|資格取得支援多数!環境を守る仕事に挑戦しませんか?

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志村 史

好きな言葉は「常に謙虚であれ」です、前職は福岡の飲食店(ステーキハウス)に17年間勤務していました。 社長より21歳で店長を任せて頂き、その後料理を両人達士に指導していただいたり、メニュー作成やマネージメントまで幅広く学ぶことができました。時にはお客様からも色々とご指導頂きました。常に謙虚でいることで、コミュニケーションも上手く取れ、色々と教えて貰えることに繋がったと思います。

信頼をつなぐ営業──50年の実績を次世代へ。貴重な地下資源の価値を最大限に高める仕事。加藤商店だからこそできる営業とは!?

志村 史's story

伊東 紀子

採用 広報

採用広報担当

(有)加藤商店's members

好きな言葉は「常に謙虚であれ」です、前職は福岡の飲食店(ステーキハウス)に17年間勤務していました。 社長より21歳で店長を任せて頂き、その後料理を両人達士に指導していただいたり、メニュー作成やマネージメントまで幅広く学ぶことができました。時にはお客様からも色々とご指導頂きました。常に謙虚でいることで、コミュニケーションも上手く取れ、色々と教えて貰えることに繋がったと思います。

What we do

私たち加藤商店は、銅、アルミ、ステンレスといった、鉄以外の金属をリサイクルするスペシャリストとして、限りある金属資源の循環に貢献しています。 お取引をしているのは、建築会社や産業廃棄物業者、メーカーなど。 日常生活の中で関わる機会はほとんどないかと思いますが、あなたの身の回りの製品には、私たちの仕事も関わっているかもしれません。 どのようにして仕事が進んでいくのか、詳しくご紹介します。 ◆業務の流れ <住宅用のアルミサッシの場合> 1. 集荷 不要な金属を処分する場合には、金属スクラップ業者や産業廃棄物業者への依頼が必要になります。当社まで持ち込んでいただくか、産業廃棄物業者などから引き取ることで、集荷を行います。 2. 仕分け 集めた金属を品質ごとに仕分け、加工します。また、出荷に向けて付着しているゴミを除去し、きれいにします。 3. 出荷 出荷先となるのは、アルミサッシメーカー。規格を合わせて出荷するところまでが、私たちの仕事です。 ◆当社の強み:カスタマーファースト 例えば先ほどの住宅用のアルミサッシを例にとると、集荷の際には網戸を外して持ち込んでいただいた方が、引き取り単価が高くなります。 こういったお客様のためになる情報は、お取引時に必ずお伝えするようにしています。 お互いにWin-Winな取引が、お客様との信頼関係の理由です。

What we do

私たち加藤商店は、銅、アルミ、ステンレスといった、鉄以外の金属をリサイクルするスペシャリストとして、限りある金属資源の循環に貢献しています。 お取引をしているのは、建築会社や産業廃棄物業者、メーカーなど。 日常生活の中で関わる機会はほとんどないかと思いますが、あなたの身の回りの製品には、私たちの仕事も関わっているかもしれません。 どのようにして仕事が進んでいくのか、詳しくご紹介します。 ◆業務の流れ <住宅用のアルミサッシの場合> 1. 集荷 不要な金属を処分する場合には、金属スクラップ業者や産業廃棄物業者への依頼が必要になります。当社まで持ち込んでいただくか、産業廃棄物業者などから引き取ることで、集荷を行います。 2. 仕分け 集めた金属を品質ごとに仕分け、加工します。また、出荷に向けて付着しているゴミを除去し、きれいにします。 3. 出荷 出荷先となるのは、アルミサッシメーカー。規格を合わせて出荷するところまでが、私たちの仕事です。 ◆当社の強み:カスタマーファースト 例えば先ほどの住宅用のアルミサッシを例にとると、集荷の際には網戸を外して持ち込んでいただいた方が、引き取り単価が高くなります。 こういったお客様のためになる情報は、お取引時に必ずお伝えするようにしています。 お互いにWin-Winな取引が、お客様との信頼関係の理由です。

Why we do

数十年後の未来へ、限りある金属資源をつなぐ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆なぜリサイクル金属が選ばれるのか? バージン材と呼ばれる未加工の原料に比べて、安価に仕入れることができるのが、リサイクル素材を選択するメリットです。 脱炭素に向けた取り組みも本格化しており、商品開発時に本気でSDGsに向き合う必要が生じていることも、大きな後押しになっています。 ◆加藤商店が目指していること ここ数年で、リサイクル素材の選択理由は「安いから」ではなく「環境に優しいから」に変化し始めています。 私たちは、金属リサイクルの仲介者として、再生素材の価値を高め、金属の再生回数を増やしていきたいと考えています。 そのためには、メーカーが求めるものに対してより良いアドバイスができるように、常に最先端の情報をキャッチし続けることが大切です。 どんな時にも気軽に相談ができる存在となることで、人と環境の輪を未来につないでいきます。

How we do

◆私たちのチーム 当社では、20〜40代のメンバーが多く活躍しています。前職は、建築、飲食、工場、漁師、運送会社、エステティシャンなど様々。大分が地元という方が多く、福岡や長崎からUターンをした方もいます。 定期的に懇親会やボウリング大会、ゴルフコンペなどを開催しており、メンバー同士は役職を問わずカジュアルな雰囲気です!(イベントは任意参加です) ◆業務の進め方 大分市内に3つのヤード(工場)を構えており、業務はそれぞれで10名前後のチームを組んで進めます。 目標設定には、野球選手が取り入れたことで知られるマンダラートを使用しており、月に1度全体で集まって、成果を発表し合っています。 ◆子供がいても働きやすい 有給取得率は高く、15分単位から取得できる時間有給もあります。学校行事やお子さまの習い事、試合など、ご事情に合わせて活用いただけます。 ◆若手も平等に評価! 年間の評価は面談後、直属の上司を含む数名で行われ、年に1度昇給・昇格のタイミングがあります。年齢や勤続年数は関係ありません! ▼会社HPではスタッフブログを更新しています!働く雰囲気がイメージできるかと思いますので、ぜひご覧ください。 https://www.katoh-shouten.co.jp/staff-blog

As a new team member

◇ オープンポジション ◇ 大分県大分市に拠点を構え、金属資源のリサイクル事業を行う当社では、現在2つの職種を募集中です! “働き方重視” な方、大分県に来ませんか? のびのびとした子育てや、マイホームの夢が、叶えやすい環境です! 【営業(中途)】 既存のお客様に対して、金属リサイクル品の売買営業とデリバリーを行う「既存営業」と、取引可能エリア内での新規開拓と金属リサイクルに関するアドバイス業務を行う「新規営業」をお任せします。 \\ この仕事のポイント // ・大切にしているのは、カスタマーファースト。お客様重視の提案ができます。 【リサイクルスタッフ(新卒 / 中途 / パート・アルバイト)】 金属を入荷し、お客様の希望する形に整えてから届けるまでの一連の流れをご担当いただきます。 \\ この仕事のポイント // ・金属の形状によって、日々の業務内容は異なります。臨機応変な対応が求められる、達成感の大きな仕事です。 ・残業が少なく、有給のうち70%を消化している方が大半です。大分市外への転勤もありません。 ◆必須のスキル・経験 ・普通自動車免許 ◆参考ストーリー 代表も営業部部長も、Uターン経験者です。 3分程度でお読みいただけますので、ぜひご一読ください! ・【代表インタビュー】SDGs・CO2削減へ。金属リサイクラーとして、再生金属資源の価値を高めたい。両親から承継した事業への想い。 https://www.wantedly.com/companies/company_2162294/post_articles/945413 ・【メンバーインタビュー】信頼をつなぐ営業──50年の実績を次世代へ。貴重な地下資源の価値を最大限に高める仕事。加藤商店だからこそできる営業とは!? https://www.wantedly.com/companies/company_2162294/post_articles/955108 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に話をしませんか? 社風や働く環境が気になる場合には、会社見学も大歓迎!現場を見て、実際に社員と話して、どんな会社かを知っていただけたら嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、皆様のご連絡をお待ちしております!
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