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急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか?

労務
Mid-career

on 2025-03-05

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急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか?

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Miki Ito

常に何かしらのチャレンジをしていたい。 自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。 人との出会い・関わりは大切にしたい。 人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。 <これまで経験してきたこと> ■経理・財務・経営企画 ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料の作成、証券会社対応、内部統制対応) ・単体決算業務(月次・四半期・年次における決算仕訳・組換表作成等を網羅的に対応) ・連結決算業務(月次・四半期・年次における決算仕訳・組換表作成等を網羅的に対応) ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等) ・税理士・監査法人対応業務 ・子会社経理管理業務(国内、海外) ・その他業務(事業計画、外為取引、資金繰り、CVP分析、競合企業調査、予実分析、管理会計、与信管理(与信設計~運営)、業務改善、IFRS導入プロジェクト、海外拠点立ち上げ等) ■人事(労務、組織開発、人材開発)・総務 ・社内規程整備 ・勤怠管理(有給休暇管理、36協定遵守含む) ・給与計算・年末調整(社労士と連携) ・人事制度設計(等級制度、複線型人事制度、人材行動要件設定) ・人材育成プログラムの企画立案~運営(メンバー/ミドル/マネジメント/次世代リーダー育成) ・社内研修、外部研修 ・社内制度の企画立案〜運営(福利厚生、メンター制度等) ・ミッション・コアバリュー構築 ・チームビルディング施策 ■コーポレート統括(経営企画/財務経理/人事/法務/総務/秘書/拠点開発) ■メンバーマネジメント(最大19名) ■経営管理に関するコンサルティング業務(副業) ・会社設立、事業計画、資金調達、店舗開業・運営、会計設計、給与設計、評価制度、採用、人材開発、データ分析等

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常に何かしらのチャレンジをしていたい。 自分のスキル・経験を活かして、組織・社会に貢献したい。 人との出会い・関わりは大切にしたい。 人と関わりながら、巻き込みながら、創り上げていくのが好き。 <これまで経験してきたこと> ■経理・財務・経営企画 ・IPO業務(Ⅰの部・Ⅱの部・各種説明資料の作成、証券会社対応、内部統制対応) ・単体決算業務(月次・四半期・年次における決算仕訳・組換表作成等を網羅的に対応) ・連結決算業務(月次・四半期・年次における決算仕訳・組換表作成等を網羅的に対応) ・開示業務(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等) ・税理士・監査法人対応業務...

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

What we do

株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 <各事業・サービスの詳細> ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務・資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO、管理部長、経理マネージャー、常勤監査役、事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」 内部統制報告制度(J-SOX)の業務を効率化するSaaSを提供。公認会計士完全監修。 https://smoove-jsox.jp/ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 「SYNCA」の運営・開発。経理財務、経営企画、人事労務、法務、総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用・転職を支援。 https://company.synca.net ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

Why we do

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

How we do

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- \WARC公式SNSで最新情報を発信中/ Twitter:https://twitter.com/warc_inc facebook:https://www.facebook.com/warcinc/

As a new team member

ミッションは「急成長企業における労務として、高いレベルで労務管理体制を構築・運用し、誰もが安心して働ける会社組織を作る」ことです。 コンサルティング事業・HR事業・Tech事業、M&A事業と多岐にわたるサービスを手掛ける当社では、社員の働き方や労務管理の目的も様々です。 その分関連する労働関連法や求められる労務管理も多いですが、今後も持続可能な事業拡大を続けるため、総合的な労務管理の向上に向けて課題のピックアップ・改善・運用のサイクルを回し、ご自身の知識と経験を幅広に生かしていただければと思います。 また、当社は現在IPOに向けて準備を進めており、上場後に向けた労務管理体制の強化も進めています。 具体的には次の業務をこれまでのご経験に応じて順次お任せしていきますので、現担当者と協力しながらよりよい会社を作り上げてください! 【職務詳細】 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算(社労士が計算したデータを社内でWチェック) ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務(社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等) ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 【こんな人と働きたい】 ・責任感を持ちながら主体的に物事に取り組める方 ・細かい作業が得意で、コツコツと業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・変化をポジティブに受け入れ臨機応変に対応できる方
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