コーチングを通じた本質的なキャリア支援を支えるアシスタントを大募集！

私たちStaneer株式会社（スタニア）は、「個人ファースト」を掲げ、コーチングアプローチを活用したスタートアップ・IT・DX業界特化の転職エージェントサービスを提供する会社です。 ■事業内容■ ▍スタートアップ人材紹介事業（個人ファースト型 × コーチングアプローチ） 求人紹介を行う転職エージェント事業に、コーチング技法を取り入れ、候補者自身も気付いていない本質的なキャリアのゴールを明確化します。完全無料のキャリアセッションを通じて、個人の価値観を最優先に最適なキャリア支援を行います。 ・紹介先企業について IPOを目指す急成長中のスタートアップ、メガベンチャーを中心に、IT・DX業界に特化した求人を多数取り扱っています。また、提携するベンチャーキャピタル（VC）から紹介する企業も多く、信頼性の高い求人をご提供しています。 ・紹介先企業について IPO（上場）を目指す急成長している、IT・Web業界のスタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーに特化した求人を多く取り扱っています。 また、提携ベンチャーキャピタル（VC）から紹介する企業も多く、求人の信頼性も担保できています。 ▍採用マーケティングを軸にしたフルオーダーメイド型採用支援事業 「採用マーケティング・採用ブランディング」を軸に、クライアント企業ごとの課題やニーズに合わせてフルオーダーメイドで対応。戦略設計や上流のブランディング支援から、ダイレクトスカウト、エージェントコントロール、面接代行といった下流の実務まで一気通貫で支援し、採用成功まで伴走します。特にエンジニア採用の支援実績が豊富です。 ■ビジネスモデル■ 一般的なコーチングは個人から、エージェントは採用企業から対価を得るモデルですが、私たちは候補者に無料でコーチングアプローチを提供し、候補者の転職意欲が高まった段階で企業をご紹介します。マネタイズは採用企業からの成功報酬型となります。 ■成長性と今後の展望■ 「個人ファースト型×コーチングアプローチ」事業は、一人のキャリアアドバイザーあたり月50～60名とのセッションを実施し、毎月多くの成約を実現しています。 転職希望者・採用企業双方から高い満足度の評価をいただいており、さらなる成長を目指しています。数年以内に50名規模以上への組織拡大を目標に、サービス内容の一層の強化を図ります。