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26卒・地域創生に関心のある将来の幹部候補生募集!

26卒・本選考
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on 2025-06-13

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26卒・地域創生に関心のある将来の幹部候補生募集!

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遠藤 嵩大

北海道大学大学院を修了後、2020年にINCLUSIVE株式会社へ新卒入社。 2022年に立ち上げたグループ会社LAND INSIGHT株式会社(旧INCLUSIVE SPACE CONSULTING)にて人工衛星データを活用した地域課題解決のためのソリューション開発に従事しています。

美間坂 さき

入社した会社・出会った人・出会った仕事との縁を大切にしていきたいです。

【新卒】INCLUSIVEの入社理由を教えてください!<5選>

美間坂 さき's story

Miku Yanagisawa

国際基督教大学教養学部卒業後、新卒でINCLUSIVE株式会社に入社。 就職活動では当初ベンチャー企業はあまり見ていなかったが、INCLUSIVEの1dayインターン・懇親会に参加し、メディアを事業として捉える独自性・働き方、コミュニケーションの気持ちよさと、自分ごと化して仕事を”面白く”できそうな環境があることに魅力を感じ、入社を決断。 5月より(まさかの!笑)社長室配属となり、既存事業の拡大、新規事業提案のプロセスにおけるサポート、メディア立ち上げサポート、その他人事・広報・管理関連業務など、全社に関わる事業を幅広く担当。 趣味は、海外旅行とカラオケです! 自慢(?)は、大学時代サンフランシスコの元刑務所アルカトラズ島で、インターンしていたことです(笑)

INCLUSIVE株式会社's members

北海道大学大学院を修了後、2020年にINCLUSIVE株式会社へ新卒入社。 2022年に立ち上げたグループ会社LAND INSIGHT株式会社(旧INCLUSIVE SPACE CONSULTING)にて人工衛星データを活用した地域課題解決のためのソリューション開発に従事しています。

What we do

【必要とされるインターネットサービスを作る】 私たちは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事業、食関連事業、人工衛星データ活用事業などを展開しています。 現在ではTV局・大手出版社のインターネットサービス企画・構築・運営支援や、自社サービスを拡大させることで、合計100以上のサービス支援・運営に関わり、5,000万人を超える人々にサービスを届けております。 これまでは広告による収益化がメインでしたが、これからはユーザー課金や商品開発コンサルティング等、ユーザーのインターネット利用動態にあわせた新しいビジネスモデルの構築を行ってまいります。 また、地方創生につながる取り組みとして、地方インターネットメディアサービスの開発やブロックチェーンの活用にも今後注力してまいります。 トレンドを発信するサービスを作るだけでなく、インターネットサービスのトレンドを作っていく。 私たちはそんな会社として成長していきます。
裁量権が欲しい!若手のうちから活躍したい!という方にピッタリの社風です。
WEBメディアのマネタイズや編集・ディレクション等、様々な分野で活躍するメンバーを募集中です!
新卒メンバーも活躍中!WEB編集のアシスタントも常に募集をしているので気軽にエントリー下さいね!

What we do

裁量権が欲しい!若手のうちから活躍したい!という方にピッタリの社風です。

WEBメディアのマネタイズや編集・ディレクション等、様々な分野で活躍するメンバーを募集中です!

【必要とされるインターネットサービスを作る】 私たちは、「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げている“事業開発会社”です。 2007年創業以来、出版社、テレビ局をはじめとしたメディア企業や事業会社のデジタルトランスフォーメーションを推進してきたINCLUSIVEは「コミュニケーション」を主軸とし、デジタルメディア関連事業、食関連事業、人工衛星データ活用事業などを展開しています。 現在ではTV局・大手出版社のインターネットサービス企画・構築・運営支援や、自社サービスを拡大させることで、合計100以上のサービス支援・運営に関わり、5,000万人を超える人々にサービスを届けております。 これまでは広告による収益化がメインでしたが、これからはユーザー課金や商品開発コンサルティング等、ユーザーのインターネット利用動態にあわせた新しいビジネスモデルの構築を行ってまいります。 また、地方創生につながる取り組みとして、地方インターネットメディアサービスの開発やブロックチェーンの活用にも今後注力してまいります。 トレンドを発信するサービスを作るだけでなく、インターネットサービスのトレンドを作っていく。 私たちはそんな会社として成長していきます。

Why we do

【面白い仕事を創る。挑戦し続ける】 インターネットサービスの良さは、ユーザーニーズを満たすサービスのあり方を企画し、すぐ自らが企画したサービスを展開できることです。 インターネットテクノロジーの活用コストは、かつて半導体がそうだったように格段に低下しています。一方で、雑誌など紙媒体のデジタル転換やインターネットを活用した地方経済の活性化支援など、インターネットが普及したことから発生しているニーズも多く存在すると思います。 自ら創造して新たに必要とされるサービスを想像する、形にしていく。そんな仕事の仕方が出来るって、楽しいと思いませんか? そう考えてサービスを企画しています。

How we do

新卒メンバーも活躍中!WEB編集のアシスタントも常に募集をしているので気軽にエントリー下さいね!

【INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと】 これからのインターネットサービスとしては、情報を提供する場であるウェブサイトのみならず、サービスやコンテンツが生成される企画の上流プロセスから情報流通、そして持続性を担保するための収益化など下流プロセスまですべてが内包されている、まさにINCLUSIVEな事業モデルを展開すべきと考えます。 広い領域にまたがり新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、社員の性格、経験、スキル、バックボーンも多様性に富み、様々な個性を内包したものであるべきと考えます。 我々は新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。 私たちは挑戦する仲間とともに歩み、共に成長していきたいと考えています。 会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、インターネットサービスの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。 私たちはそう考えています。

As a new team member

26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発 挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 <想定キャリア> 入社後は幹部候補として、「事業開発」に必要な事業計画策定・営業・マーケティングなどのスキルを身につけながら、多様なプロジェクトに関わっていただきます。 【新卒 / 初期配属実績】 ・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進 ・グループ会社の経営層直下で新規事業(カフェ事業)の改善提案 <選考フロー> 【選考フローについて】 人事部長面接・社長面接の最短2回でご案内!応募〜1ヶ月での内定も可能 ※弊社の理解を深めていただく面談を間で調整する場合がございます 少人数会社説明会 ↓ 面接(2〜3回) ↓ 内定 ※選考は全てオンラインで実施想定ですが、希望者にはオフィスツアー等のご案内もできますので お気軽に採用担当者にご相談ください <面接の内容> 将来やりたいこと・ありたい姿 / 描きたいキャリアパスについて一緒に深める時間として、価値観の部分を深くお伺いしていきます。 【新卒 / 初期配属実績】 ・メディアマネジメント本部・副本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進 ・グループ会社の経営層直下で新規事業(カフェ事業)の改善提案 <求める人物像> 【こんな方を求めています!】 ・ 「やり切り力」がある方 ・経営・組織づくりに関心のある方 ・早くから裁量権を持って、自身の成長を感じたい方 【こんな人がいます!】 ★新卒入社5年目 T.E.さん(LAND INSIGHT株式会社取締役) ・入社直後:ウェブメディアの収益化支援を担当 ・2年目後半:ユニットマネージャーに昇格し、2名のメンバーをマネジメント ・3年目〜現在(5年目):INCLUSIVEグループのLAND INSIGHT株式会社の取締役となり、衛星データ関連事業を立ち上げ推進中 ●T.E.さんのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/957479 ★新卒入社1年目 M.Y.さん(社長室) ・入社1〜2ヶ月目:研修(カフェ開業) ・入社3ヶ月目:カフェ事業責任者に就任 ・入社半年:MVP受賞 ●M.Y.さんのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/958866 【採用担当者からのメッセージ】 【26卒】INCLUSIVE採用担当が語る!社員に寄り添う風土 https://www.wantedly.com/companies/inclusive/post_articles/958557
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