野村不動産グループが手掛けるサービス付きシニアレジデンス　運営スタッフ募集

野村不動産ウェルネス株式会社

Mid-career

井島麻希

What we do

■人生を謳歌する住まい　自立型シニアレジデンス「OUKAS（オウカス）」私たち野村不動産ウェルネスが運営する自立型シニアレジデンス「OUKAS（オウカス）」は、いつまでも生き生きと暮らしたい「シニアの想い」「ご家族の願い」に応える住まいです。 ▶ブランドサイト https://www.nomura-re-wn.co.jp/brand/ ▶ブランドサイト- 物件一覧 https://www.nomura-re-wn.co.jp/brand/search.html 当社では、自立した暮らしを愉しめる利便性の高い立地に住むだけで身心ともに自然と健康になれる、シニア向けの新しい住宅モデルを構築。野村不動産グループの理想を叶える住まい・街づくりのノウハウが集約されています。当社独自の取り組み「オウカス・ウェルネスプログラム」※では、運動・食事・コミュニティ・医療介護連携の4つの観点から専門スタッフによる包括的なサポートを行うことによりご入居者の身心の健康を支え、自分らしく生きることができる住まいの提供を目指しています。今後も首都圏を中心に複数施設を展開予定です。 ※「オウカス・ウェルネスプログラム」とはオウカスで実施しているご入居者の健康寿命の延伸に向けた様々な取組みの総称です。開業以降、各拠点での運用を経て、ご入居者の体力測定値・血糖値・中性脂肪・血圧など、健康状態の改善の成果が見られました。これからの時代に求められる無形のデザインとして、 2019年度グッドデザイン賞を受賞しています。 ▶グッドデザイン賞受賞に関するプレスリリース https://www.nomura-re-wn.co.jp/news/20191011.pdf 【運動】住宅の共用部には広々としたフィットネスルームを設置。ご入居者は各種フィットネスマシンをいつでもご利用可能です。オウカスにはプロの運動指導員が常駐しており、健康状態に合わせた運動指導やグループプログラムの提供を行います。おもに身体の機能改善や介護予防を目的としたプログラム、ヨガ・ピラティス・太極拳なども実施しています。【食事】管理栄養士監修の栄養バランスの取れた食事を、ご入居者の健康状態に配慮して提供。館内の厨房で調理した出来立ての食事は、美味しさや盛り付けの美しさに至るまで細部へのこだわりがあります。毎月実施のイベント食では、季節に合わせたコース料理をご入居者同士やご家族と一緒に楽しんでいただけます。【コミュニティ】サークル活動や各種イベントを通じたご入居者同士の繋がりづくりなど、心の健康にも取り組むとともに、暮らしの中のお悩み相談にも対応します。また、カフェやフィットネスなど住宅の一部は期間限定で地域開放しているため、地域の健康づくりにも貢献しながら、地域社会との繋がりも深められる住まいです。【医療介護連携】医療・介護の専門知識を持つコンシェルジュやスタッフが常駐し、ご入居者の安心安全な生活をサポート。日常のさりげない声掛けから健康相談、地域医療機関との連携や緊急時の対応など多面的な支援を行っています。

Why we do

『今日より健康な、あしたを。』 ■「人生100年時代」シニアの新しい住まいの価値を創る、野村不動産グループの挑戦日本では「人生100年時代」を迎え長寿化が進む中、社会保障制度の在り方も変化し誰もが介護問題と無関係ではいられません。日本の高齢者人口のうち要介護認定者の割合が約6％なのに対し、住まいに関してはシニア向け住宅の約90%は介護型で、自立生活可能なシニアを支えるための住宅が圧倒的に不足しているのが現状です。「今は元気だけど、いざという時に頼れる相手がいない」「突然体調不良になったら…」自立したシニアにとって必要なのは、介護のような手厚いケアではなく、いざという時の安心安全と自分らしく過ごせる環境です。専門スタッフによる生活サポート、徒歩圏内に商業施設や医療機関が揃った利便性高い立地、住まうことが誇りとなる上質な住宅。ご入居者とそのご家族にも「いつまでも自分らしく健康で活き活きとした暮らし」を叶える仕組みづくりがオウカスにはなされています。「一度しかない人生、最後まで健康に、安心して楽しく過ごしたい、過ごしてほしい」というシニアの想い・ご家族の願いに応える住まいを目指したことが「オウカス」誕生の原点です。私たち野村不動産ウェルネスは超高齢社会に向き合い、未来を見据えた住まいのあり方を提案しています。

How we do

■ 企業理念「世界一の人生づくりを追及し、輝ける社会の実現を目指す」 “世界一の人生” という言葉に唯一の定義はありません。ご入居者一人ひとり異なる幸せの形に真摯に向き合い、信頼関係を構築していきます。また、この理念はご入居者だけではなく、ともに働くスタッフや関わる人全てに向けられたものです。スタッフ一人ひとりが「自分自身の人生も豊かにする仕事」として取り組める環境を大切にしています。 ■ 私たちのチーム各拠点では、生活相談員・運動指導員・医療相談員・コンシェルジュ・夜勤専従など 15名程（そのうち日勤8～10名）のメンバーが働いています。年齢層は20代〜60代までと幅広く、介護関係の他、ホテルスタッフやITエンジニアなど多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。異業種から転職してきたメンバーも多いので、日々の協働を通して新しい発見や成長がたくさんあります。また、役職や経験に関係なくそれぞれの視点が尊重されるので、新しいアイデアや意見も歓迎されます。すべてのメンバーが対等な立場で、活発に意見やアイデアを共有し合える環境です。 ■ はたらく環境私たち野村不動産ウェルネスでは、従業員の健康も大切に考え、働きやすさだけではなく健康的なライフスタイルの実現を支援する環境を整えています。 ◇心地よい立地オウカスはご入居者が健康的で豊かな暮らしを送れるよう、商業施設や医療機関が徒歩圏内にある都市型の好立地に展開されています。そのため、スタッフ自身も便利で快適な環境の中で働くことができます。 ◇健康経営への取り組み健康寿命の延伸をコンセプトとするオウカスの理念を従業員にも拡大し、身心の健康を支える取り組みを推進しています。オウカス施設内のフィットネスルームはスタッフも使用可。休憩スペースは拠点ごとの工夫が施されていて、リラックスできる環境を整えています。 ◇原則夜勤なし・有給取得を奨励夜勤は専従スタッフが担当するため、基本は日勤のみ。また、野村不動産グループでは働き方改革を推進しているため、有給休暇取得の奨励やライフイベントに応じた各種支援制度も充実。 5年・10年先のキャリアを長期的に考えられる環境です。

As a new team member

■ポジション概要＜自立型シニアレジデンス「オウカス」の運営メンバー（生活相談員）を募集＞オウカスという住まいには、「安心して自分らしく暮らしたい」「心身ともに健やかでいて欲しい」というご入居者とそのご家族の想いが詰まっています。そして、私たちにはその実現を支える重要な役割があります。日々の会話から信頼関係を築き、常にご入居者を一番に思い遣り行動すること。それが運営メンバー（生活相談員）に求められることです。 ■ 業務内容＜運営業務＞・ご入居者への生活相談対応・イベントの企画・運営・フロントでのコンシェルジュ業務・委託先連携/請求/書類管理等の事務業務　など＜入居営業＞・入居希望の方やご家族の見学対応・入居申し込み取得・契約手続き　など ※反響営業が中心となります。当社では運営スタッフが入居営業も担当します。入居営業はご入居者との出会いの場であり、「あなたがいるから」とご入居の決め手となるケースも多くあります。また、介護だけでなく、不動産管理やイベント企画などで様々な方と関わる機会が多く、マルチな視点が身に付くのもこのポジションの魅力です！ ■ 募集の背景新規物件の立ち上げと組織拡大に伴い、新規メンバーを募集いたします。年々高まる自立型シニア向け住宅の需要に応えるため、今後も毎年1～2拠点のペースで開業を予定しています。 ■ 入社後のプロセス各拠点での実務研修を中心に、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月のタイミングではフォローアップ研修も実施します。業界未経験の方には外部研修も取り入れながら運営スタッフ（生活相談員）としての立ち回りを習得いただきます。 ■将来のキャリアパス組織拡大に伴い、生まれるポストも続々と増加していきます。ご入社後の活躍次第では、支配人や副支配人などへ早期キャリアアップも可能です。 ■ こんな人と働きたい・健康やシニア世代にかかわる仕事に興味をお持ちの方・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ■ 必須要件特にありません。業界未経験のスタッフも多数活躍中です。 ■ 歓迎要件・医療・介護業界での就業経験がある方従来とは異なるアプローチで介護予防に貢献いただけます・営業経験がある方（業界不問）・富裕層対応の経験がある方 ■ おもな募集拠点オウカス志木　https://www.nomura-re-wn.co.jp/shiki/ オウカス浦和針ヶ谷　https://www.nomura-re-wn.co.jp/urawaharigaya/（2026年春開業予定）少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています。 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、　可能な限りプロフィール欄の詳細を記載いただけますと幸いです。

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