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新規プロジェクトに最新技術で開発してみたい人を探しています

Web Engineer

on 2015-04-20

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新規プロジェクトに最新技術で開発してみたい人を探しています

Mid-career
New Graduate・Internship
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Ayaka Ueda

Masao Nadai

自称:立ち上げ屋 新サービスの企画、営業、開発、運営などを行います。 主な仕事の範囲は、要件定義とプロジェクトマネジメント。 チームを作り、キックオフ飲み会やったら後はぶん投げます! 打ち上げの日に華麗に戻ってきます。 根はエンジニアなので、設計や実装にも口を出します(手は出しません)。 技術的には新しいもの好きなので、面倒くさいことばかり言います。 まぁ、一緒に仕事やって飽きないと思います。 座右の銘は「楽するために苦労する」。

Yoshihei Nishimura

二階堂 寛

What we do

私たちは、全く新しい形のニュースサイトを開発しています。 それは、集合知で自動的に記事収集を行い、それをキュレーターが選別し、その記事を見た読者が更にそのニュースについて知りたいという声が記者に届き、直接取材を行い続報を報じるという仕組みです。 お客様の声を可能な限り反映し、マスコミの新しいあり方を追求したサイトです。ITを利用することが目的ではなく、ITは手段であるという弊社のビジョンを強く反映しています。 http://aijus.com/

What we do

私たちは、全く新しい形のニュースサイトを開発しています。 それは、集合知で自動的に記事収集を行い、それをキュレーターが選別し、その記事を見た読者が更にそのニュースについて知りたいという声が記者に届き、直接取材を行い続報を報じるという仕組みです。 お客様の声を可能な限り反映し、マスコミの新しいあり方を追求したサイトです。ITを利用することが目的ではなく、ITは手段であるという弊社のビジョンを強く反映しています。 http://aijus.com/

Why we do

「 NO Stategy, NO Technology 」 お客様の要求を戦略から理解し効率化する手段がIT(テクノロジー)であり、戦略がなければテクノロジーを活かすことができません。 私たちは、顧客視点・ユーザー至上主義を徹底しています。システムの設計・開発はシステム開発者の都合ではなく、業務のあるべき姿を描き出すべきと考えています。 これからは「ユーザ至上主義」を拡大し、世の中の不便なところをもっと便利にしていく手段としてテクノロジーを利用して効率化していきたいと思っています。

How we do

固定された役職などはなく、案件に対してそれぞれメンバーの得意な分野を活かして役割を割り振っています。ある時はプロジェクトリーダー、ある時はメンバーのときもあります。 常に少し高めのハードルが設定しているため、新卒でも能力に見合うのであればリーダーを任せるなど、その人自身のスキルアップや働いた成果に対してきちんと評価される仕組みがあります。 また、人数が少ない会社だからこそ、一人ひとりのスキルにたいして細かくわかってもらえる。いまある戦力で何が出来るか・何を後回しにするのかをメンバー全員で考えています。

As a new team member

2014年12月に10周年を迎え、自社開発の新規プロジェクトを進めたいと考えています。それにともなって、新たな発想や高い技術力を持つ新メンバーを迎え、1から創りあげたいと考えています。 自社製品開発のメンバーとして、要件定義からプログラミングまで、ご自身の得意な分野を発揮して欲しいと思っています。 Android、もしくはiOSのアプリ開発スキルを持つ人(何かアプリ開発経験があると嬉しいです)や、新しいサービスや製品がリリースされるとすぐに試したくなるような人だと、とてもやりがいのある仕事だと思います。 どんな開発をするのか、どんなメンバーがいるのか、気になった方はぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください!! お待ちしています!
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