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心が躍らない仕事から卒業|夢だったデザイナーとしてデビューしませんか?

UI/UX Designer
Mid-career

on 2025-02-26

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心が躍らない仕事から卒業|夢だったデザイナーとしてデビューしませんか?

Mid-career
Mid-career

田代 万理

webデザイナーコーダーになりたいと入社したはずが、気がつけばUIデザイナーになっていました。現在はアートディレクターとして、デザイナーの育成に試行錯誤中。 最も素晴らしいと思うデザインの一つは、公衆トイレの個室ドアです。

坂田 美咲

クリエイティブなことが好きで、「好き」を仕事にしたいと考えCRIに入社しました。 誰でも好きなことを見つけ、それに打ちこめばその道のプロになれると思います。 イラストを描くことが好きで描き続けてきましたが、表現の幅を広げるためデザインの勉強も行っています。

moean sanya

webデザイナーをやっています。

Murata Masanao

小さなデザイン会社でクリエイター人生をスタート。 デザイナー、ディレクター、アートディレクター、プランナー、営業と多岐役割を経験してきました。 現在は仲間とともに組織作りを行うのが楽しくてしょうがないです。 ゆくゆくはクリエイティブを起点に町おこしなどさらにチャレンジしたいです。

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

webデザイナーコーダーになりたいと入社したはずが、気がつけばUIデザイナーになっていました。現在はアートディレクターとして、デザイナーの育成に試行錯誤中。 最も素晴らしいと思うデザインの一つは、公衆トイレの個室ドアです。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「 友人が春から社会人になる。 私も新たなスタートを切ってみようかな 」 「 ずっと夢だったクリエイティブ系の仕事に挑戦したい! 」 「 でも私は未経験。今からでもできるものなのかな? 」 友人の姿に背中を押されたそこのアナタ。 未経験から活躍する社員が80%のCRIで、 この春からデザイナーとしてデビューしちゃいませんか? 【 経験ゼロでも問題なし! 】 CRIの社員は前職が様々な社員が多く在籍中! 美容師、ペンキ職人、アパレル店員 など CRIに入ってからデザインの勉強を始めた仲間がたくさんいるので、 経験ゼロでもご安心ください! 【 デザイナーデビューできる秘訣は育成体制に! 】 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しているのは 育成制度が充実しているからなんです! ・オリジナルで開発したオンライン学習ツール  「CBCラーニング」を活用することで0からスキルを身につけることが可能! ・アナタ専属のトレーナーがつく! ・週1回の勉強会(任意参加) など 経験ゼロからデビューした社員は、 これらの環境を活かし先輩の力を借りながら成長してきました。 だからこそ、後輩の育成に力を入れ、 同じように成長をサポートしていきたいと考えています! 育成担当の声はこちらからご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/895146 社内に学ぶ環境があるからこれまでの経験にとらわれず挑戦できる CRIで夢だったデザイナーになりませんか? 少しでも気になった方は 「話を聞きに行きたい」をタップ! 小さなことでも不安や相談があれば この機会に解消しましょう! お話しできることを楽しみにしております!
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