LSIGN POST株式会社は、急成長を遂げる企業で、昨年4名のメンバーが独立し、全員が黒字経営を達成しました。また、当社の社員は、外資系金融機関やキーエンス、M&A総研、野村総研など、名門企業に内定を得る実績があります。LSIGN POSTでは、営業の最前線でスキルを磨きたい方を歓迎しており、現在、長期インターン生を募集しています。営業スキルを実践的に学び、成長を実感できるチャンスを提供します。 現在募集中のインターンシップは、訪問販売とBtoB営業の2つの分野に特化しています。営業経験がなくても心配する必要はありません。LSIGN POSTでは、未経験からでも確実に成長できる充実した研修とサポート体制を整えています。 営業未経験でも安心の環境 LSIGN POSTでは、営業スキルをゼロから学べる環境が整っています。最初に取り組むのは一般消費者向けの訪問販売です。ここで営業の基本を学び、実際にお客様と接しながら交渉力やコミュニケーションスキルを身につけます。トークスクリプトやロールプレイング研修が充実しており、未経験者でもスムーズにスタートできます。 訪問販売で基礎スキルを習得 訪問販売の業務を通じて営業の基本スキルを学び、交渉力や提案力を養うことができます。営業の成果が直接反映されるため、やりがいや達成感を感じながら働くことができます。数ヶ月の実績を積み重ねることで、リーダーとしてチームのマネジメント業務に関わるチャンスがあります。 BtoB営業でスキルアップ 訪問販売で基礎を学んだ後は、法人向けのBtoB営業に挑戦します。法人営業では、アポイントを取得し、商談を進めていく過程で提案力やマーケティング力が求められます。さらに、さまざまな業界に携わることができ、営業経験を積むことで、クライアントに対してコンサルティング的な提案ができるようになります。 1日の流れ LSIGN POSTでは、インターン生の成長をサポートするため、効率的に仕事を進められるスケジュールが組まれています。 • 12:00～13:00：出社＆ミーティング（営業戦略の確認・ロールプレイング） • 13:00～14:00：訪問営業またはBtoB営業の準備、ターゲットリストの確認 • 14:00～18:00：訪問営業またはBtoB営業（顧客訪問・アポイント獲得） • 18:00～19:00：休憩（食事やリフレッシュ） • 19:00～20:30：営業活動の振り返り、フィードバック、データ入力 • 20:30～21:00：ミーティング、翌日の準備、業務終了 訪問営業の場合、業務終了後に直帰も可能で、自分のペースで効率よく仕事を進められます。 充実した研修体制 LSIGN POSTでは、インターン生が確実に成長できるように、以下の3つの柱を基にした研修を行っています。 • マインド研修：営業に必要な基本的な考え方を学ぶ • スキル研修：トークスキルや交渉術、クロージング技術を習得 • 実践研修：現場で実際に経験を積みながらフィードバックを受けて成長 これらの研修を通じて、営業スキルを確実に習得し、営業の現場で活躍できる能力を身につけることができます。 社長や役員との距離が近い LSIGN POSTでは、社長や役員との距離が非常に近く、日常的にコミュニケーションを取る機会があります。社員の意見やアイデアがすぐに反映される環境が整っており、社内イベントや就活イベントも豊富に開催されています。このようなイベントに参加することで、人脈を広げるチャンスもあります。 求める人物像 LSIGN POSTでは、以下のような人物を求めています。 • 営業スキルを身につけたい方 • 自分を成長させたい方 • チャレンジ精神旺盛な方 • 成果を上げ、稼ぎたい方 これらに共感できる方にとって、LSIGN POSTの長期インターンシップで確実に成長を実感できます。 職場環境 LSIGN POSTは、若手社員が中心の職場です。平均年齢25歳の活気に満ちた職場で、年齢や役職に関係なく、意見を自由に交換できるフラットな環境です。頑張り次第でキャリアアップできるチャンスが広がり、自己成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。 営業スキルを磨き、短期間で成長を実現したい方、そして挑戦的な環境で自分の力を試したい方には、LSIGN POSTのインターンシップは最適な場所です。この機会を活かして、共に成長していきませんか？