エンジニア総合職
New Graduate
on 2025-02-19
72 views
0 requested to visit
27卒／Tech FIn 技術力で時代を牽引 ～開発・SE職～
New Graduate
株式会社トレードワークス's members
いまや50年は働くことが当たり前の時代。
人生の半分を占める仕事がつまらないと、人生そのものがつまらない。
仕事が楽しいと思えれば、振り返った時に人生が楽しかったといえるようになる。
What we do
毎年、新卒10名程度入社してくるためフレッシュな組織！
社内カフェテリアでLT会。おしゃれな環境が整っています
★市場価値の高いエンジニアへ★
貴方の就活軸は何でしょう？
働き方、年収、やりがいなど人それぞれ考え方は違うと思います。
弊社は「市場価値が高まる環境」だと自負しており、
これから社会に羽ばたくであろう皆様にとって、
この先何十年も働き続けることは出来てるのか？ どのような人材へと成長できているのか？
といった「価値」はとても重要だと捉えています。
当社トレードワークスは、新しい技術ありきで金融業界に挑戦をし続けてきました。
世間一般のイメージでは、「金融」というと伝統的でレガシーな技術が未だ多く使われている業界。
しかし先ほど述べた通り「Techからの発想」を重要視しており、
当社は『 Tech Fin（テックフィン）※技術が先にくる』企業だと自負しています。
具体的には…
金融業界向けに特化した独立系システム開発会社として、
主に証券会社やFX会社等向けに安心・確実にインターネット上で取引ができるシステムを
開発、提供しています。
【金融に関するサービス例】
・インターネット証券取引システム ・不公正取引監視システム
・ディーリングシステム
・取引所売買端末
・インターネット取引所端末
・セキュリティ診断サービス
【その他領域に関するサービス例】
・ECプラットフォーム
・XR領域のシステム開発
・メタバースプラットフォーム
Why we do
【Tech Fin】テクノロジーで金融業界に変革と挑戦
金融”以外”の事業も手掛けており、Web3.0やメタバース事業
『 NISA（ニーサ）、iDeCo（イデコ）』 といった言葉を聞いたことあるかと思います。
最近では20代社会人の3人に1人は、何かしらの投資をしている時代になりました。
そういった貯蓄から投資という時代の追い風もあり、投資業界は成長分野。
トレードワークスは、そういった証券会社、投資家を繋ぐシステムを作ります。
私たちが創り上げるシステムは、金融業界独特の難しさがあり、競合他社がすぐには真似できないシステム。
そのためトレードワークスのシステムは、インフラのような無くてはならないシステムを供給しているのです。
これから日本、世界ともに益々投資市場は活発になりますので、
長年の知見、ノウハウを武器に社会がより良くなるために挑戦を続けてまいります。
How we do
ワンフロアに全事業部がいるため風通しがいい環境
フリーアドレスのスペースもあるので集中したいときに利用！
とにかく「自由」！
創業者の理念「エンジニアがハッピーになる会社」に共感したエンジニアが集まり文化を醸成
■在籍社員の9割がエンジニア
■エンジニア主導によるサービス創出
■技術への強い探求心と飽くなき好奇心
■自社内開発
■私服勤務
■裁量労働制の導入
さらに、企画から設計・開発・運用・管理まで一貫した業務を行っている弊社では、
特定技術に特化したスペシャリスト型、多領域で通用する技術を兼ね備えたフルスタック型など、
理想のキャリアを叶えることが可能。
エンジニアにとって働きやすい環境を提供するなど
エンジニアへ投資することが会社の未来を創造すると考えています。
As a new team member
①開発エンジニア（フロント/バックエンド）
②SE
※応募時、明確にエンジニア像が定まっていなくても問題ありません。
面談や選考を通じて方向性を固めたり、入社後にやりたい方向性を決めることも可能です。
■業務一例
金融証券システムにおける上流～下流工程における各種業務。
顧客折衝、開発要件定義、運用フロー策定、システム開発、保守開発、
システム運用、保守業務など
各担当に応じて対応いただきますが、担当領域を超えたフルスタックエンジニアへと成長可能。
■対象者
・26年度卒業予定の方
※未経験、文系出身の方も歓迎
＜こんな思考の方におすすめ＞
・上流～下流まで幅広い業務が経験できる環境で働きたい
・自分の志向に応じてキャリアを選べる環境で働きたい
・チーム一丸となって大きなシステムに携わってみたい
・B to Bまたは B to Cの経験を積みたい
・強固で複雑なシステム開発の経験を積んでみたい
■選考フロー
・書類選考
・一次面接（人事）
・最終面接（現場責任者）
※最終面接通過者は、面談（代表、人事部長）＋会社見学（東京本社）を予定
※選考回数は変動する可能性があります。
※選考前にカジュアル面談も可能です。ご希望の際はその旨ご連絡ください。
0 recommendations
Highlighted stories
More from 株式会社トレードワークス
- ソリューション営業(SaaS)
ITコンサルタント/Tech Fin：テクノロジーで企業課題に立ち向かう
- バックエンド開発スペシャリスト
少数精鋭部隊を担うバックエンド開発 ～新規事業領域～
- コーポレートエンジニア
攻めのコーポレートエンジニアとしてDX化の推進や社内システムのセキュリティ
What happens after you apply?
- ApplyClick "Want to Visit"
- Wait for a reply
- Set a date
- Meet up
Job Post Features
Online interviews OK
Company info