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経験なし?それが武器だ。天職を創造する会社でゼロから始めるエンジニア生活

インフラエンジニア(未経験◎)
Mid-career

on 2025-02-26

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経験なし?それが武器だ。天職を創造する会社でゼロから始めるエンジニア生活

Mid-career
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足立 賢祐

株式会社ポロック/代表取締役  おもろいメンバーとおもろいことをやり続け天職を創造する企業/今日も、明日も、明後日もポロッと会社を生み出す会社/インターン生・新卒・中途/おもろい挑戦・熱意・向上心・スピード感・仲間・繋がりを大切にする人を常に求めてます/ここでは仕事の様子や学びを呟きます/次はナニを生み出そう!

【代表インタビュー】「挑戦をしたいならポロックで間違いない。」創業までの道のりとポロックへの想いを語ってもらいました。

足立 賢祐's story

東 千代之介

「誰と働くか、誰のために働くのか」 仕事をするうえで一番大事にしたいと考えている指標です。 仕事は需要と供給があって成り立つので、必ず、どこかに自分以外の人が存在します。 自分以外の人が関わるのであれば、少しでもその人にとって、 ワクワクするような仕事ができればと考えており、 また、自分もワクワクできる人と一緒に働きたい、と考えています。 もちろん、私自身も「東さんと働きたい」と思ってもらえるよう、 日々自己研鑽に努めています。 ワクワクし大人になってからワクワクしていないな、 と感じた人は是非、弊社のストーリーや弊社の紹介をご覧ください。

Ogawara Misaki

大学を卒業後、食品関係の品質保証の仕事をしていました。業界未経験でしたが、ポロックの天職を創造したいというキャッチフレーズに惹かれて、私も天職に出会いたいと思い、エンジニアとして入社しました!今はテストエンジニアとして、毎日奮闘しながら、頑張っています!ポロックの人たちはいい人ばかりで、会う度にいい刺激をもらっています!いつもありがとうございます!

いとう かつみ

私は前職時代、店舗のWEBサイトの管理を任せていただいたことをきっかけに、WEB業界やIT業界に関心を持ち始めました。その後、転職することになって、前職時代の経験を生かしたいと思い、エンジニアの仕事を探していた時に出会ったのが当社です。エンジニアとしてだけではなく、社会人として成長できそうな環境に魅力を感じました。当社は“天職”をテーマに掲げています。私も自分に合った仕事を創ることが理想だと思っていましたので、その機会があるならぜひチャレンジしたいと思い、入社しました。 現在はソフトウェアの開発プロジェクトに常駐し、テストエンジニアとして働いています。このプロジェクトは、当社が新規で受注したプロジェクトでした。私一人から始まって、少しずつ増え、今は当社から約10名が参画しています。 配属された時は不安もありましたが、「ここから切り開いていこう」と思って頑張ってきました。分からないことがあれば、帰宅後に調べる等して勉強しています。テストの工程は未経験者が受け入れていただきやすいポジションです。後から入ってくる人達に分かりやすく教えられるよう、徹底的に調べるようにしています。

株式会社ポロック's members

株式会社ポロック/代表取締役  おもろいメンバーとおもろいことをやり続け天職を創造する企業/今日も、明日も、明後日もポロッと会社を生み出す会社/インターン生・新卒・中途/おもろい挑戦・熱意・向上心・スピード感・仲間・繋がりを大切にする人を常に求めてます/ここでは仕事の様子や学びを呟きます/次はナニを生み出そう!

What we do

◆ 企業概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ポロックは「天職を創造し、挑戦者を支援する文化を発信する。」 といった想いをもとに2019年 2月に創業した、天職を創造する人材育成・ビジネスコンサルティングのプロ集団です。 「天職を創造する」という想いを(MISSION)を実現するため、 2000社(業種)を創造するといった目標を掲げています。 会社の根底にあるのは「心が躍る」というキーワード。 管理職、従業員など、内部の人たちだけでなく転職者や求職者、 取引先やサービスを受ける人たち等、ポロックに関わる全ての人たちが 学生時代に経験した職場体験のような、ワクワクするような会社創りを目指しています。 現在も弊社の自慢できるリーダー達が、心躍る2000社の会社の立ち上げるために 挑戦し続けています。 ◆ ポロックの主な3つの事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・MBO事業 今まで培ったノウハウで会社を生み出す ・BPO事業 売上を伸ばすことに集中してもらうために、会社のバックオフィス業務担う ・CFO事業 悩みを解決し事業を伸ばす 株式会社ポロックHP https://pollock.co.jp/ 株式会社ライコンBLOG https://blog.licon-iiis.com/

What we do

◆ 企業概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ポロックは「天職を創造し、挑戦者を支援する文化を発信する。」 といった想いをもとに2019年 2月に創業した、天職を創造する人材育成・ビジネスコンサルティングのプロ集団です。 「天職を創造する」という想いを(MISSION)を実現するため、 2000社(業種)を創造するといった目標を掲げています。 会社の根底にあるのは「心が躍る」というキーワード。 管理職、従業員など、内部の人たちだけでなく転職者や求職者、 取引先やサービスを受ける人たち等、ポロックに関わる全ての人たちが 学生時代に経験した職場体験のような、ワクワクするような会社創りを目指しています。 現在も弊社の自慢できるリーダー達が、心躍る2000社の会社の立ち上げるために 挑戦し続けています。 ◆ ポロックの主な3つの事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・MBO事業 今まで培ったノウハウで会社を生み出す ・BPO事業 売上を伸ばすことに集中してもらうために、会社のバックオフィス業務担う ・CFO事業 悩みを解決し事業を伸ばす 株式会社ポロックHP https://pollock.co.jp/ 株式会社ライコンBLOG https://blog.licon-iiis.com/

Why we do

◆ 私たちの志 いつだって挑戦者になれる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、【天職を創造する】という理念に対してのアプローチとして、 自分に合った天職を探すための”職業体験場”をグループで作り上げようと考え、 2000社を全業界に会社を立ち上げることに挑戦し続けています。 そこに到達するため、私たちは以下の理念を常に意識しています。 ー いつだって挑戦者になれる ー これがポロックの経営理念です。 ◆ 私たちの目指す未来 挑戦を支援する文化を世の中に派生させる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人一人が自分の好きな仕事、やってみたい仕事にチャレンジができるように、 ポロックは体験に挑戦できる環境を提供しています。 いくら自分に夢や目標があったとしても、挑戦を否定するような環境であれば、 その人自身の天職は見つけることができません。 ポロックでは、天職を見つけるための挑戦を応援し、サポートし、一緒に挑戦していきます。 みんなが本当に、心が躍るような天職を見つけられるよう、 挑戦できる環境とそれを支援する文化を創造することがポロックグループの目指す未来(Vision)です。 ◆ 立ち上げ背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々、全国大手の中古車販売で最年少の店長として 順風満帆なキャリアを歩んでいたPollock代表の足立ですが、 それは自分の天職ではないと感じており、本当に自分がやりたいと思う天職を考えていました。 そんな時に、旧友の専務取締役の末光と再会したことでPollockが誕生することになります。 専務取締役の末光は学校を卒業後、会社を1社立ち上げ、転職は7社経験してします。 転職回数が多いことは悪だ、と批判されることも多い世の中ですが、 色んな業種を経験したからこそ得た知識や、活かせる知識もあるかと思います。 自分のように天職を探す挑戦者を支援したい、挑戦を支援する文化を発信したいという想いを足立と末光が共有し設立したのがPollockです。 ポロックグループでは、グループ間での転職を支援し、 スキルや知識を深め、自分の天職を見つけてもらえる「職業体験場」を ポロックグループで実現したいと考えています。 自分達のように、天職を探すための挑戦者が支援される文化を創り、 そして、その人達の天職がPollockグループであるよう、Pollockグループを広げています。

How we do

◆ 私たちの大切にしている行動指針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」 グループ各社で、大切にしている行動指針は存在していますが、以上の3点は共通で大切にしているものです。 ・関わる人すべてがワクワクするような、心が躍る事業を創る。 ・自己が成長できる熱を持つ。 ・仲間の挑戦を笑わず、尊重する環境を創る。 この行動指針こそ『ポロック』なのです。 グループ各社で求めている専門知識などは変わってきますが、上記の行動指針・人物像は共通して求められるものです。 なので、私たちが採用活動をする際は、「面白そうだから」とチャレンジできる姿勢があるかないかを最も重要視します。 スキルは後でいくらでも教育で伸ばすことができますが、仕事に取り組む姿勢はこれまでの人生で培ったものなので容易に変えることはできません。 ワクワクするような天職を創りたいと興味を持っていただける人は是非、ポロックグループにお越しください。 私たちも、あなたの天職がポロックグループになるように成長し続けます。 ◆ グループの各社(抜粋)のミッションの紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポロック ミッション 「天職の創造」 ライコン ミッション 「リーダー育成会社」 ナチュラルネットワーク ミッション 「日本の通信の裏方をスマートに」 ジョイントワークス ミッション 「いいサービスを広げて、暮らしの支えに」

As a new team member

「IT業界はこれからも発展していくのでIT業界に転職したい」 「趣味を仕事にしたい。」 その夢を、ポロックで叶えませんか? インフラエンジニアは、企業やユーザーが安心してサービスを利用できるように、 ITシステムの基盤を設計・構築・運用する仕事です。 普段目には見えないけれど、アプリやWebサービスが快適に使えるのは、 インフラエンジニアが安定した環境を支えているから。 「難しそう…」「未経験でもできるの?」と思うかもしれませんが、大丈夫です! 未経験からでも着実にステップアップできる環境があります。 インフラエンジニアの具体的な業務内容 ・サーバーの構築・設定(Linux/Windows) ・ネットワーク機器の設定(ルーター、スイッチ、ファイアウォール、APなど) ・クラウド環境の構築・管理(AWS, GCP, Azureなど) ・システムの監視と障害対応(Zabbix, Prometheus, Datadogなどのツールを使用) ・仮想化技術の活用(VMware、Docker、Kubernetesなど) ・バックアップ・リカバリの設定 ・セキュリティ対策(アクセス制御、脆弱性対応など) ・運用業務の自動化(Ansible、Terraformなどを活用した自動化) ・ドキュメント作成(設定マニュアルや運用手順書の作成) ・ユーザーサポート・問い合わせ対応 未経験の方でも安心のサポート! 簡単な業務からスタート ・システム監視やアラート対応などの運用業務 ・ヘルプデスク業務 経験を積んでステップアップ ・ネットワークやサーバーの設計・構築に挑戦 ・クラウドや仮想化技術を活用した高度な環境構築 ・セキュリティ対策や運用自動化などの上流工程にも携わる ・PM、PLなど管理サイドへの挑戦 キャリアアップの選択肢も豊富 クラウドエンジニア、SRE(Site Reliability Engineer)、セキュリティエンジニアなどへのステップアップも可能! インフラエンジニアの魅力 未経験から始めやすい:基礎を学んで、簡単な運用業務からスタートできる 常に需要が高い職種:安定したシステムを支えるインフラは、どの業界でも必要不可欠 幅広い技術が学べる:サーバー、ネットワーク、クラウド、仮想化など多岐にわたるスキルを習得できる 「縁の下の力持ち」として活躍:自分が構築・運用したインフラが、多くの人に利用されるやりがい キャリアの選択肢が豊富:構築や設計の上流工程に進む道や、専門性の高いクラウドやセキュリティの道も選べる 「IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」「手に職をつけて安定した仕事がしたい」 そんな方は、ぜひ インフラエンジニア をIT業界での第一歩として考えてみませんか? あなたの挑戦を全力でサポートします!
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