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Shotaro Semba
輸入車正規ディーラーにて 個人営業・採用・広報の3領域を担当し、累計販売台数232台(新車145台)、総売上9億5,140万円を達成。 営業では、反響営業を中心に新規顧客対応から顧客管理、乗換提案まで一貫して担当。リピーターや紹介販売の獲得にも注力し、継続的な売上につなげた。また、営業主任として店舗全体の販売戦略の立案やチームマネジメントを行い、組織としての業績向上にも貢献。 採用では、新卒・中途・アルバイト採用を担当し、2025卒新卒採用では260名のエントリーを獲得し、90名を説明会に動員。求人媒体の運用から説明会・インターンシップの企画、運営、面接・内定者フォローまで一連の採用活動を手掛け、安定した採用成果を実現。 広報では、YouTubeやInstagramを活用したマーケティング施策を展開し、広告配信やクリエイティブ制作を担当。ターゲットに響くコンテンツを企画・制作し、SNS経由の新規問い合わせや成約につなげた実績を持つ。また、全社員へのノウハウ共有を行い、組織全体の広報・マーケティング力の向上にも貢献。 営業・採用・広報の3つの領域で実績を積み重ね、企業の成長を支える力を磨いてきた。今後もこれらの経験を活かし、さらなる成果を創出していきたい。
大曽根 孝
キャリアのスタートは某フードホールディングスのファミリーレストラン店長。その後、異業種への転職を果たし、輸入車販売の世界へ。シトロエン、ロータス、ジャガーの販売経験を重ね、アウディ部門の責任者、営業統括を経て、ビジョナグループの最高執行責任者に就任しました。 その豊富な経験と卓越したマネジメント力を活かし、新規事業の立ち上げを次々と成功に導きます。直近では社内ベンチャー制度を活用し、株式会社HRリンクの代表取締役社長に就任。自動車業界と人材ビジネスをつなぐ新たな挑戦を続けています。挑戦を恐れず、柔軟な発想で変化を楽しむリーダーです。
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