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建設業界の未来を作る、パートナーセールスを募集!

パートナーセールス
Mid-career

on 2025-02-10

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建設業界の未来を作る、パートナーセールスを募集!

Mid-career
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大橋 寿昭

【建設業界で働く職人さんを応援する会社】をやっています。 日々仕事をしていてうれしいと思う事は、個人事業主だった取引先の施工店さんが、当社との取引が増え、利益が増え、人が増え、その後法人化して、その会社が大きくなっていくことに関われたときです。そういう会社が増えていくことが最大の喜びです。

IT企業が塗装業界へ参入?!珍しい経歴の「っぽくない」会社なんです(良い意味で)

大橋 寿昭's story

中野 友貴

新規顧客への営業、取引先(施工店)の管理・指導、取引先開拓、人材育成に携わっています。完工後お客様より「あなたにお願いして良かった」「とても綺麗になった」等と感謝のお言葉をいただいた時、自らの考え・行動が形を成し、成果として現れた時にやりがいを感じます。

櫻井 元気

新規の顧客対応(現地調査~商談まで)約10件/月に加え、エリア担当のSVとして見積チェックやトラブル発生時のフォロー等を行っています。新規施工店対応や後輩育成にも関わり、塗装相談会や現場同行時にアドバイスしています。日頃から「元請け会社と施工店はどちらも当社の大切なパートナー」という考えのもと、一方的ではなく持ち持たれつフェアな関係でいられるよう、こまめに連絡し相談にはすぐに応じることを心がけています。

齋藤 聡太

ワークライフバランスを見直し始めたことと、現場での体力仕事が多かったため、人との会話スキルを磨き、もっと人間力が向上出来る仕事がしたいと思い、未経験ですが営業職への転職を考えました。 面接時に社内へ通された際の空気感が穏やかで、面接も自分のことを知ろうとしてくれる内容で和やかに進み、良い社風が垣間見えたため入社を決めました。

【社員インタビュー】営業経験ゼロから、3年目で営業部のエースになるまで

齋藤 聡太's story

株式会社エイトノット's members

【建設業界で働く職人さんを応援する会社】をやっています。 日々仕事をしていてうれしいと思う事は、個人事業主だった取引先の施工店さんが、当社との取引が増え、利益が増え、人が増え、その後法人化して、その会社が大きくなっていくことに関われたときです。そういう会社が増えていくことが最大の喜びです。

What we do

全国の提携塗装会社(約1000社)に、安定的にお仕事を供給することと、 受注率の向上のための各種研修や販促物の開発等に力を入れています。 一方で、元請けのホームセンターには、全国対応の安定した工事の提供を軸として、 販売戦略の企画から、デジタルコンテンツや販促ツールの提供、各種イベントの企画運営など、 集客力UPのための各種支援を行っています。 工事とマーケティングの両輪で元請け会社をサポートする、フルアウトソーシングカンパニーです。
本社外観
エントランス
ブレスト風景
直販セールス立ち上げプロジェクトの風景

What we do

本社外観

エントランス

全国の提携塗装会社(約1000社)に、安定的にお仕事を供給することと、 受注率の向上のための各種研修や販促物の開発等に力を入れています。 一方で、元請けのホームセンターには、全国対応の安定した工事の提供を軸として、 販売戦略の企画から、デジタルコンテンツや販促ツールの提供、各種イベントの企画運営など、 集客力UPのための各種支援を行っています。 工事とマーケティングの両輪で元請け会社をサポートする、フルアウトソーシングカンパニーです。

Why we do

エイトノットは、建設業界で働く職人さんを応援する会社です。 建設業界は昔から、元請け会社、一次下請け会社、二次下請け会社、(場合によっては三次下請け会社)、そして末端に職人という、多重構造で成り立っている業界です。 上流の会社だけが潤い、現場で働く職人さんには適正な対価が支払われてこなかったこの業界を、職人さんが適正な対価が得られるような業界に変えていきたい、と真剣に想い、業界を変えて行こうと頑張っている会社です。

How we do

ブレスト風景

直販セールス立ち上げプロジェクトの風景

言われたことをただやるだけの受動的な集団に、成長はありません。 弊社では、各スタッフの本業の業務に並行して、全員いずれかのプロジェクトチームに加わって もらい、会社の課題を全社員が能動的に解決する取り組みを行っています。 自分で考え、チームで意見をぶつけ、より良いものを作り上げる。 営業も事務も上も下も関係なく、みんなで良い会社を作っていく。 トップダウン型ではなく、全員参加型の上を向いた組織です。

As a new team member

~~ 業界経験ゼロ、営業経験ゼロでも始められます! ~~ ■仕事内容 (1)全国の協力工事会社(約1000社)の販売サポート業務 (2)各種研修会や商談同行等による営業指導業務 (3)協力工事会社の工事現場の管理業務  など ■募集人数:若干名 ■必須要件:第一種普通自動車免許 ■入社時期:2025年春~夏頃(応相談) ■求める人材像 (1)素直で前向きであること (2)仕事を楽しめること (3)昨日よりも今日、今日よりも明日の自分が成長していたいと思える方 ■採用方針:人物重視です。 ※弊社のセールススタッフは、全員建設業界未経験です。  営業未経験者も在籍しています。 ■身に付くキャリア (1)売れる営業としての体系的なスキル・考え方 (2)コーチング技術 (3)課題解決力 ■弊社事業概要: (1)施工店サポート事業 (2)建材販売 (3)建設業界特化型マーケティング支援事業 ■弊社のご紹介 弊社は提携している全国の塗装工事会社さんやリフォーム会社さんに対して 安定的に工事のお仕事を供給している会社です。 複数の大手ホームセンターと提携し、全国各地の店舗から外装リフォーム工事 のご依頼をいただいており、提携している全国の施工会社さんと一緒に工事を 受託しています。 ■弊社の強み (1)全国1000社の塗装店ネットワークを活用した全国対応の塗装工事請負 (2)リフォーム異業種参入企業に対するフルアウトソース型の工事請負    ※マーケティング企画立案からデジタル活用・イベント開催、営業代行     工事請負まで、外装工事事業をトータルサポート(業界唯一) (3)リフォーム売上400億円の大手ホームセンターのリフォーム顧客満足度調査    (2024年度)で全工事会社の中で「最優秀賞」を獲得! ■事業目的 建設業界は、以前から現場で働く職人さんに対して対価に見合った報酬を払っておらず、 元請け事業者や中間業者のみが潤う業界です。 これから著しい労働人口減に入っていく日本で、職人さんに対して今までと同じような 扱いを続けていくと、現場で働きたいという職人さんがいなくなってしまいます。 弊社は、建設業界全体が、現場で働く職人さんに「適正な対価」をお支払いできる世の中 に変えて行きたい、という強い思いのもと、「ニッポンの職人さんを応援する会社」を 事業目的として掲げています。 つまり、目指しているのは「職人さんを幸せにすること」です。 ■会社の目標 国内の戸建住宅の塗装市場は、年間5000億円と言われています。 弊社ではその10%の500億円を目標に掲げ、日々邁進しています。 市場の10%のシェアを取ることで、業界に大きなインパクトを与え、 業界改革を促進していきたいと考えています。 ~~ 私たちと一緒に建設業界の社会課題を解決しませんか? ~~ オンライン面談、カジュアル面談歓迎します。 まずはお気軽にアクセスしてください。 ホームページ https://www.8knot.com/ Instagramアカウント https://www.instagram.com/8knot_88/
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