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キャリアアドバイザー大募集!スピード感を持って働きたい方歓迎

経験不問|フレックス|爆速成長
Mid-career

on 2025-02-14

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キャリアアドバイザー大募集!スピード感を持って働きたい方歓迎

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Kai Miyata

2023年9月に独立し法人化。 1期目で2億円の売り上げを作り、6期目以内に100億円を目標にしてます。

【代表ストーリー】「日進月歩」常に成長していく気持ちを大切に。代表・宮田の想い。

Kai Miyata's story

株式会社Alits 採用広報

現在はAlitsで採用PR担当として働いています。 これまで、企業の魅力を発信し、求職者とのマッチングを支援する仕事に携わってきました。 人とコミュニケーションを取るのが得意で、チームと協力しながら新しいアイデアを形にしていくことにやり甲斐を感じています!

Tetesnosuke Yoshii

都 亜美

株式会社Alits's members

2023年9月に独立し法人化。 1期目で2億円の売り上げを作り、6期目以内に100億円を目標にしてます。

What we do

初めまして!創業2期目の人材紹介会社「株式会社Alits」です! 当社はただ求職者とクライアントを繋げるだけではなく、会社の課題を解決できる人材を紹介し、クライアントへの提供価値の最大化を目指しています。 また、求職者にも面接対策や職務経歴書の添削はもちろん、リアルな情報を伝えることで、よりキャリアのパートナーとして、求職者をサポートしています。 ★HR Solutionist(キャリアアドバイザー)」募集中!★ 当社では、一人のコンサルタントが 「キャリアアドバイザー(CA)」 と 「リクルーティングアドバイザー(RA)」 の両方を担当する「両面型」の体制を採用しています。 一般的には 「キャリアアドバイザー(CA)」 という名称が使われますが、当社では 「HR Solutionist」 と表記しています。なぜなら、単に求職者の転職支援をするだけでなく、企業の課題を深く理解し、新たなポジションを提案する力を身につけられる仕事だからです。 これまでキャリアアドバイザー(CA)やリクルーティングアドバイザー(RA)の経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。 ★「両面型」にこだわる理由★ 一般的な人材業界の仕事は、業務が単調になりがちですが、当社では「両面型」にすることで、コンサルタント自身がどの会社でも活躍できる普遍的なスキルを身につけられる環境を整えています。 求職者と企業の両方と向き合い、業界を問わず多様な案件を担当することで、視野を広げながら市場価値の高いコンサルタントへ成長できるのが特徴です。 「HR Solutionist」として、単なる転職サポートではなく、企業と求職者双方にとって最適なソリューションを生み出す仕事に挑戦しませんか? 今以上に組織を拡大することを考えており、メンバーも増えていく予定のため、管理職や新規事業の立ち上げメンバーに抜擢されるチャンスです! 実際に、入社半年後に「リーダー」に昇格したメンバーも活躍しています。自分の可能性をどんどん広げていきたい方には、最適な環境でしょう!
Alitsは求職者もクライアントも両方が満足できるサービスをできるように日々努力しています!
活気のある雰囲気が魅力の弊社で働きませんか?
ただ、求人票をたくさん紹介するのではなく、求職者一人ひとりに合わせたキャリアプランを元に作成します。
半年に1回実施する評価面談は、評価に基づいて、次の目標も立てていきます。評価が高い方は昇給・昇格します。
当社のHR事業部は明るい雰囲気のため、とても働きやすい環境です!
新宿にある創業2期目の会社です!業績は好調のため、採用強化することになりました!

What we do

Alitsは求職者もクライアントも両方が満足できるサービスをできるように日々努力しています!

活気のある雰囲気が魅力の弊社で働きませんか?

初めまして!創業2期目の人材紹介会社「株式会社Alits」です! 当社はただ求職者とクライアントを繋げるだけではなく、会社の課題を解決できる人材を紹介し、クライアントへの提供価値の最大化を目指しています。 また、求職者にも面接対策や職務経歴書の添削はもちろん、リアルな情報を伝えることで、よりキャリアのパートナーとして、求職者をサポートしています。 ★HR Solutionist(キャリアアドバイザー)」募集中!★ 当社では、一人のコンサルタントが 「キャリアアドバイザー(CA)」 と 「リクルーティングアドバイザー(RA)」 の両方を担当する「両面型」の体制を採用しています。 一般的には 「キャリアアドバイザー(CA)」 という名称が使われますが、当社では 「HR Solutionist」 と表記しています。なぜなら、単に求職者の転職支援をするだけでなく、企業の課題を深く理解し、新たなポジションを提案する力を身につけられる仕事だからです。 これまでキャリアアドバイザー(CA)やリクルーティングアドバイザー(RA)の経験がある方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎します。 ★「両面型」にこだわる理由★ 一般的な人材業界の仕事は、業務が単調になりがちですが、当社では「両面型」にすることで、コンサルタント自身がどの会社でも活躍できる普遍的なスキルを身につけられる環境を整えています。 求職者と企業の両方と向き合い、業界を問わず多様な案件を担当することで、視野を広げながら市場価値の高いコンサルタントへ成長できるのが特徴です。 「HR Solutionist」として、単なる転職サポートではなく、企業と求職者双方にとって最適なソリューションを生み出す仕事に挑戦しませんか? 今以上に組織を拡大することを考えており、メンバーも増えていく予定のため、管理職や新規事業の立ち上げメンバーに抜擢されるチャンスです! 実際に、入社半年後に「リーダー」に昇格したメンバーも活躍しています。自分の可能性をどんどん広げていきたい方には、最適な環境でしょう!

Why we do

当社のHR事業部は明るい雰囲気のため、とても働きやすい環境です!

新宿にある創業2期目の会社です!業績は好調のため、採用強化することになりました!

★理念★ 今をデザインし、ミライを創る 一人ひとりが独創的な感性を持ち 今世の中にない新たなアイデアを発信していき 挑戦をし続ける企業です。 ★スピード感を持って働ける★ 当社はスタートアップのため、「まだ定まっていない部分が 多い」という状況だからこそ、社歴に関わらず会社の課題をどんどん発言し、解決策を見つけ次第、即実行できるスピード感が魅力です! 風通しの良い職場なので、社歴に関係なく、自由に発言できます。あなたのアイデアで、会社をどんどん良くしてください! 一人ひとりの頑張りは、会社の業績に直結します。一緒に会社を大きくしていきましょう! ★市場価値が高い人材を生み出すために★ キャリアアドバイザー(CA)とリクリーティングアドバイザー(RA)の両方を経験することで、どこの人材会社で働いても通用できる力を身につけられるのが1番の魅力です。

How we do

ただ、求人票をたくさん紹介するのではなく、求職者一人ひとりに合わせたキャリアプランを元に作成します。

半年に1回実施する評価面談は、評価に基づいて、次の目標も立てていきます。評価が高い方は昇給・昇格します。

★「実力」で評価してほしいと考えている方にはピッタリな職場★ 早期に昇給・昇格できるチャンスがたくさんあります。 半年に1回は、評価面談を実施中です! 評価面談では、現時点での評価を元に昇給・昇格を決定します。 給料はグレード制のため、とてもわかりやすいのが特徴です! 予算を達成し続けたメンバーは、評価時にグレードの階級を上げます。 また、営業の予算はグレード制に応じて、割り振られます。 大幅に予算を達成した方にはインセンティブもあるため、モチベーションを保ち続けられるでしょう! 予算を達成できるように日々努力するため、学生時代のスポーツや部活動で目標達成に向けて、努力した経験を生かせるチャンスです! ★フレックス制★ 当社のHR事業部では「フレックス制」を導入しています。 フレックス制は、出勤・退勤時間を自分で決められる制度です。 当社はコアタイム(11:00〜15:00)以外は、勤務時間は自由なため、自分の集中しやすい時間帯に業務に取り組めます。 その分、自分で決めた勤務時間で成果を出すことも大切です。 ★スポーツ経験がある方は大歓迎★ 当社は主に20代の男女が活躍しており、スポーツ経験がある方が多く在籍しているため、社風も活発的な雰囲気です! 実際に当社で勤務しているメンバーが競技をしていたスポーツは下記の通りです! ◆サッカー(1番多いです!) ◆野球 ◆バスケットボール ◆テニス ◆バレーボール ◆バドミントン ◆柔道 もちろん、軽音楽などの文化系の部活に取り組んでいたメンバーも在籍しています!

As a new team member

今回は「キャリアアドバイザー(HR Solutionist)」を大募集します! ※好評につき残り2名の募集になります! 当社はキャリアアドバイザー(CA)とリクリーティングアドバイザー(RA)の両面型で、CAとRAの両方に携われるため、自分自身のスキルもアップできるチャンスです! 求職者には細かく条件をヒアリングし、求人のご紹介はもちろん、書類の添削から面接練習を徹底的にサポートし、入社後のフォローもすることで、求職者のキャリアを全力でサポートします。 クライアントには、条件や求める人物に当てはまる求職者をご紹介。特には、企業課題に合わせて、採用戦略を一緒に考えます。 多くの方とコミュニケーションするため、話す力と聞く力の両方のスキルを求められます。 <主なお仕事内容> ◆求職者との面談 ◆企業様側に求職者の打診 ◆面接調整〜入社後フォロー <必須条件> 未経験OK! ◆キャリアアドバイザー(HR Solutionist)にチャレンジしたい方 ◆向上心があり、相手の立場になって物事を考えられる方 <歓迎条件> ◆キャリアアドバイザー(CA)または、リクリーティングアドバイザー(RA)の経験がある方(年齢や経験年数は問いません!) ◆事業部の立ち上げの経験がある方 ◆スポーツ経験がある方 ◆社会貢献性の高いお仕事に就きたい方 <勤務地> 〒169-0074 新宿区新宿2‒5‒12‒6F <最寄り駅> ◆新宿三丁目駅より徒歩3分 ◆新宿駅より徒歩10分 <勤務時間> フレックス制 ※コアタイム:11:00〜15:00 <雇用形態> 正社員 <採用担当者より> 当社の求人を最後まで読んでいただき誠にありがとうございました! 「スタートアップで自分の実力を試したい!」 「社会貢献性の高いお仕事に就きたい!」 「キャリアアドバイザー(CA)とリクリーティングアドバイザー(RA)の両方を経験したい!」 などの意気込みのある方は、ご応募お待ちしております! メンバー一同、一緒に働ける日を楽しみにしています。
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