＜募集背景＞ この度、新たに人事コンサルティング事業を立ち上げ、企業の組織課題に深く関与し、課題解決を支援するサービスを展開します。 新規事業としての人事コンサルティングサービスの立ち上げメンバーを募集します。企業の採用・組織開発・人材育成・制度設計に関するコンサルティングを提供し、企業の成長を支援します。また、単なるコンサルティング業務に留まらず、営業戦略の立案・実行など、事業成長のための幅広い業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■人事コンサルティング業務 ・採用戦略の設計・実行支援 ・組織開発・エンゲージメント向上施策の提案・実行 ・人材育成・評価制度設計 ・労務・制度設計のアドバイス ■営業・顧客開拓 ・顧客企業の開拓（営業活動・ネットワーキング） ・既存の取引先・ネットワークを活用した案件獲得 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ＜必須要件＞ ・人事コンサルティングの実務経験 ・法人営業・顧客折衝の経験（コンサルティング営業・ソリューション提案など） ・事業開発や新規サービス立ち上げに関わった経験 ＜歓迎要件＞ ・事業開発や新規サービス立ち上げに関わった経験 ・HRコンサルティングの実務経験 ・自社の人事制度や組織変革の企画・運用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での実務経験 ＜求める人物像＞ ・新規事業の立ち上げに興味がある方 ・組織・人事領域での専門性を持ち、実務経験を活かしたい方 ・営業力・交渉力を持ち、クライアントとの関係構築が得意な方 ・柔軟性があり、変化の激しい環境でチャレンジできる方 ＜このポジションの魅力＞ ・社長直下の裁量の大きいポジション ・ゼロから事業を創る経験ができる ・一人目の採用として事業の方向性を決められる ・クライアント企業の変革に直接貢献できる ＜ワークスタイルテックで働く魅力＞ ・国際色豊かな多文化環境で、多様なバックグラウンドを持つチームと協働できる ・スタートアップならではの裁量とスピード感を体験できる環境 ・リモートワークやフルフレックスなど、柔軟な働き方が可能