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社長直下|マーケティングに興味がある方必見!SNS運用のインターン

SNS運用/リモート可
Internship

on 2025-02-19

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社長直下|マーケティングに興味がある方必見!SNS運用のインターン

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Gustavo Dore

Gustavo Dore (ドリー)はワークスタイル・テックCEO兼プロダクト・プランナー。慶応義塾大学メディアデザイン研究所の修士を取得。ソニーでベストセラーPC「VAIO」の開発に携わった後、リクルートキャリアで人材サービスのUXデザインチームを率いる。日本の職場における人々の不幸を目の当たりにし、自らもその痛みを感じたことから、このムーブメントを立ち上げる。ブラジル出身で、ギターを弾くこと、旅行すること、サイクリングすること、ボードゲームで友人と笑うことが大好き。 リクルートテクノロジーズでは、リクルートグループ各社とWEBやAPPのディレクションを行い、主に新規サービスの立ち上げに携わりました。プロジェクトのスケジューリングからリサーチ、実装、リリースまで、エンジニアやデザイナーと密に連携を取りながら仕事をしていました。既にWEBサービスを1つ、アプリを1つリリースしました。また、別のプロジェクトの戦略立案やリサーチも担当しました。 SONYでは、VAIOの新製品企画と戦略を担当しました。PC2台、ソフト3本、そして重要なパートナーシップを企画から実現しました。 慶應メディアデザインでは、デザイン思考を多く学び、3つのプロジェクトを実現しました。1つは、小さなウェブゲームを使った宝探しマーケティングイベント、他の2つは、インタラクティブ家具と音楽に関連したものです。また、バッグブランド「Semi」の共同設立者でもあります。 日本に来る前は、ブラジルの教育機関のマーケティングオフィスでポスターやバナー、新聞を制作していました。 日本語も流暢に話せます。(日本人と結婚した外国人、なんて陳腐なんでしょう!)。

ワークスタイルテック社で働く理由: 成長とイノベーションを追求する職場

Gustavo Dore's story

Kinue Urano

デルポゾ ニコラス

Natsu Daita

カスタマーサクセス マネージャー。私達の仕事は、お客様、チームメンバー、他部署、、、いろんな人と向き合うことです。誠実に丁寧に、人と向き合うことができる人お待ちしています。仕事を通して

ワークスタイルテック株式会社's members

Gustavo Dore (ドリー)はワークスタイル・テックCEO兼プロダクト・プランナー。慶応義塾大学メディアデザイン研究所の修士を取得。ソニーでベストセラーPC「VAIO」の開発に携わった後、リクルートキャリアで人材サービスのUXデザインチームを率いる。日本の職場における人々の不幸を目の当たりにし、自らもその痛みを感じたことから、このムーブメントを立ち上げる。ブラジル出身で、ギターを弾くこと、旅行すること、サイクリングすること、ボードゲームで友人と笑うことが大好き。 リクルートテクノロジーズでは、リクルートグループ各社とWEBやAPPのディレクションを行い、主に新規サービスの立ち上げに...

What we do

ワークスタイルテック株式会社は、「テクノロジーの力を使って、最高の働き方(ワークスタイル)をつくる」ために、HRソフトウェアの企画・開発を行っている会社です。 現在、これを実現する第一歩として、クラウド人事労務管理サービス「WelcomeHR」を開発・提供しています。 ■「WelcomeHR」とは アルバイトを多く抱える多店舗展開されている企業に特化したクラウド人事労務サービスです。シンプルで使いやすく、スマホで簡単操作でき、入社手続きから退職まで、社員情報の管理をワンストップで完結できます。 導入社数は1500社、70万ユーザーを突破!現在急成長中のサービスです。 ■ワークスタイルテックのCEOが語る|「WelcomeHR」に込められた想い →https://www.wantedly.com/companies/workstyletech/post_articles/942826 サービス紹介サイト:https://www.workstyletech.com/welcomehr
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ワークスタイルテック株式会社は、「テクノロジーの力を使って、最高の働き方(ワークスタイル)をつくる」ために、HRソフトウェアの企画・開発を行っている会社です。 現在、これを実現する第一歩として、クラウド人事労務管理サービス「WelcomeHR」を開発・提供しています。 ■「WelcomeHR」とは アルバイトを多く抱える多店舗展開されている企業に特化したクラウド人事労務サービスです。シンプルで使いやすく、スマホで簡単操作でき、入社手続きから退職まで、社員情報の管理をワンストップで完結できます。 導入社数は1500社、70万ユーザーを突破!現在急成長中のサービスです。 ■ワークスタイルテックのCEOが語る|「WelcomeHR」に込められた想い →https://www.wantedly.com/companies/workstyletech/post_articles/942826 サービス紹介サイト:https://www.workstyletech.com/welcomehr

Why we do

【日本の人手不足問題】 日本は超少子高齢化の道筋をたどっており、今でさえ問題となっている人手不足も今後、深刻化することが確実となっています。  特に、店舗ビジネスにおける採用課題は非常に深刻な問題となることが予想され、業務効率化を図るためにも、早急なデジタル化を進めなければなりません。しかし、現状日本のデジタル化は他国に遅れを取っており、未だに紙で作業を行っているところも少なくありません。 【ワークスタイルテックの取り組み】 こうした問題を含めて、日本の働き方を変えるために、ワークスタイルテックは活動しています。仕事は楽しく、面白く、刺激的なものになれると社員全員が信じ、導入企業様にも同様に、当サービスを通してワクワクする環境を提供できるように支援したいと考えています。 現在、ワークスタイルテックでは多店舗店舗されている企業に向けて、入社手続きや個人情報の保存・管理、年末調整、給与明細など、人事労務業務の効率化をお手伝いするために、人事労務業務を一括管理することができるクラウドサービス「WelcomeHR」を開発、提供しています。 また、将来的に、アルバイトをする方々の働き方を良くする取り組みも行っていく予定です。

How we do

ワークスタイルテックでは「自己管理能力」を養い、自分の人生を自分でコントロールし、従業員一人ひとりが、自発的にイキイキとアクションを起こす企業を目指しています。 そのために、次の5つのカルチャーコード(行動指針)を定めています。 ・Love the Client - 相手の立場に立つ ・Always Learning - どんどんアップデートしていく ・Radical Truth - 良いことも悪いこともすぐに共有する ・Work-Life blend - ワクワクするような働き方を自分で選択する ・Constant Improvement - 決めたことは必ずやりきる https://www.workstyletech.com/company?lightbox=dataItem-krn15py16 【ワークスタイルテックの雰囲気】 皆、様々な経歴を持っており、CEOのドリーを筆頭に外国籍の社員も多数いる会社です。よくある日系企業というよりは、外資系企業のようなフラットでオープンな雰囲気。ただ、外資系企業のようにシビアでドライではなく、社員一人ひとりの成長を考え、大切にしています。プライベートでも一緒にキャンプに行くなど、社員同士も仲がいいです。 【ワークスタイルテックの働き方】 CEOのドリーは「仕事だけでなくプライベート・家族との時間の充実も大切だ」と考えています。そのため、フレックスタイム制度やリモートワークなど、子育てや家族との時間を優先しながら、自分で仕事を調整して働ける環境づくりをしています。 一方で、「子持ちで時短だから、責任ある仕事を任せない」なんてことはありません。一人ひとりのキャリアに向き合い、その人に合ったキャリア形成を行っています。 ・コラム:「ワークスタイルテック社で働く理由: 成長とイノベーションを追求する職場」 https://www.wantedly.com/companies/workstyletech/post_articles/935960?source=related_posts ワークスタイルテックは、自分の志次第でやりたいことが実現できる会社です。

As a new team member

SNS運用やブログ編集を通じて、スタートアップの成長を支える経験を積んでみませんか? 「SNSが好き!」「デザインに興味がある!」「コンテンツを作るのが楽しい!」そんな方をお待ちしています。 ワークスタイルテック株式会社では、代表ドリーの個人ブログやSNSを活用し、企業の認知度を高める活動をサポートしてくれるインターン・アルバイトを募集しています。 柔軟な働き方が可能なので、学業や他の仕事と両立しながらスキルアップしたい方にもおすすめです! ■主な業務内容 ・代表の個人ブログの編集・更新 ・代表のSNSアカウント(X, Instagram, Threads, Note, LinkedIn, Facebook)の更新 ・SNS経由で届く連絡の返信対応 等 ■このインターン・アルバイトで得られること ・SNS運用・コンテンツ制作スキルの向上 実践を通して、運用ノウハウや拡散戦略を学べます。 ・スタートアップでの実践経験 変化の激しい環境で、新しいことに挑戦できます。 ・社長の近くで働ける 代表と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、経営視点を学ぶチャンスもあります! ■必須要件 ・基本的なPCスキル ■求める人物像 ・SNSが好きで、日常的に活用している方 ・文章を書くことが好きな方 ・広報の業務に興味がある方 ・Canvaなどのデザインツールを使った簡単な画像制作に抵抗がない方 ■ワークスタイルテックで働く魅力 ・スタートアップでの実践的な経験 成長フェーズの会社だからこそ、少数精鋭のチームで直接成果を感じられます。 ・ やり方が決まっていないからこそ、いろいろな挑戦ができる! SNS運用やブログの更新方法は、まだまだ試行錯誤中。 「もっとこうしたほうがいい!」というアイデアがあれば、どんどん実行してOK!主体的に動ける環境です。 ・ フレキシブルな働き方 リモートワーク可能!ライフスタイルに合わせて自由に働けます。 ・スキルアップのチャンス SNS運用・コンテンツマーケティングの知識はもちろん、AIツール(ChatGPT等)を活用した業務効率化スキル も身につきます! 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Founded on 04/2016

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