食を通して地域の魅力を掘り起こす、食体験コンテンツ開発メンバー募集！

株式会社キッチハイク

Mid-career

Masaya Yamamoto

代表取締役CEO / Founder

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Kumiko Ohno

CCO（Chief Creative Officer）

鷲見健吾

ギフト事業統括

ayuu sakai

Sales

1985年東京都出身早稲田大学卒業後、2008年博報堂DYメディアパートナーズ入社。広告業を越えた、雑誌×デジタルの新規事業及びクライアントソリューション企画を担当後、世界中の食卓を訪ねる旅へ。食で人がつながる魅力に感動し、キッチハイクを創業。著書『キッチハイク!突撃! 世界の晩ごはん』 2021年夏と冬、妻と２歳の娘とともに、北海道檜山郡厚沢部町へ「保育園留学」の第０号として滞在。町と園に感動し、保育園留学を地域創生事業として立ち上げる。2022年春、厚沢部町へ移住。

What we do

日本各地に息づくユニークな食文化を贈る“えらべるギフト”。

2022年11月にリリースしたばかりの新ギフトブランドです。

■「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」とは地域のカタログギフト「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」は、日本各地に息づくユニークな食文化を贈る“えらべるギフト”。47都道府県の中にある1724の市町村をミクロな視点でフォーカスし、「おいしい」とその裏側にあるストーリーを贈れるデジタルギフトです。地域の法人企業における営業の手土産シーンや顧客向けキャンペーン景品に、「地域の特産品を贈り地域に還元されるギフト」として選ばれています。 ▼サービス公式サイト https://n-localfoodgift.com/ ▼ギフト事例 https://n-localfoodgift.com/biz ■会社概要株式会社キッチハイクは「地域の価値を拡充し、地球の未来へつなぐ」をミッションとし、世界中の“地域”の一つひとつが未来の先駆者となるよう価値を磨き上げ、新しい文化・経済圏を創造するブランドプロデュース＆プラットフォームカンパニーです。「保育園留学」をはじめ、地域発で地球全体にイノベーションをもたらす、地域事業を展開しています。＜ワークスタイル＞ ◎地域、自治体と関係性を深めるため、全国メンバーがいます 2025年4月現在、35名の社員と約40名の業務委託契約メンバーが活躍中。現在は3つのオフィスを拠点に、フルリモートとオフラインのハイブリッドワークを採用しワークスタイルに移行しました。オンラインでの定期的な全社ミーティングや1on1、時には東京・上野のオフィスで少人数でのワーク・交流会を実施して、心理的な距離の近いチームビルディングを行なっています。 ▼代表インタビュー CEO山本雅也が語るキッチハイクのビジョン・事業・カルチャー｜第二創業メンバー募集 https://youtu.be/jcV_lQMPsAM?si=aSQgCaasXXSzG7Xj ▼コーポレートサイト https://kitchhike.jp ▼採用情報・カンパニーデック https://kitchhike.jp/recruit ＜事業一覧＞ ◎1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」 https://hoikuen-ryugaku.com/ ◎地域の食を贈るギフトサービス「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」 https://n-localfoodgift.com/ ◎地域・自治体のパートナーとして、こどもと地域の未来を創造する事業スタジオ「こどもと地域の未来総研」 https://kitchhike.jp/studio ＜受賞実績＞ 1-2週間家族で地域に滞在する、こども主役の暮らし体験「保育園留学」は人気育児雑誌が選ぶ2023年の日本の子育てトレンド「第16回ペアレンティングアワード」、内閣府「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」優良３事例、内閣府「2023年度地方創生テレワークアワード・地域課題解決プロジェクト参画部門」、国土交通省「令和５年度地域づくり表彰」国土交通大臣賞(最高賞)など多数受賞。

Why we do

全国90以上の自治体・生産者や事業者と連携

日本各地に息づくユニークな食文化を感じることができる食材を取り揃えています。

株式会社キッチハイクが、今までの事業で培った90以上の地域とのご縁を基盤に、新たなカタログギフト事業を立ち上げました。地域の未来をつむぐ人々と共に、その土地でかけがえのない食材や食文化をセレクトし、「贈りたくなる食体験」として再編集。暮らす人々にとっては当たり前すぎて、ともすれば見過ごされがちな風土に根ざした個性に、敬意と共に向き合い、暮らしの中にある本当の豊かさを伝える。そんなカタログギフトを作りました。一方的な価値観で掘り起こし押し付けるのではなく、地域住民にとっても「誇れるギフト」となるように。時には地域単位でまとめたり、異なる文化圏を繋ぎながら。今までにないギフトのカタチを提案していきます。「地域を未来の先駆者へ。」キッチハイクがVISION2050として掲げている言葉です。私たちは、ギフトシーンにおける地域産品の価値拡充と流通拡大を通し、地域住民が自らその価値に気づき誇りを持つことが、減少の一途を辿る地域の、未来を変える希望になると信じています。

How we do

キッチハイクでは現在、約70名のメンバーが活躍しています。現在、3つのオフィスを拠点に、フルリモートとオフラインのハイブリッドワークを採用した地域リモートやフレックスなど、多様な選択肢を実現するためにも、自律的かつリーダーシップの発揮を重視した採用を行なっています。キッチハイクの目指す、何ひとつ諦めないための働き方とは、会社から用意される環境ではなく、ひとりひとりが全体のことを考えたふるまいの積み重ねによって、実現されるものと考えてます。 ▼キッチハイクメンバーのインタビュー記事（メンバーの想いを記事にしています） https://note.com/kitchhike/m/mfe5055cdc6b8

As a new team member

【主な業務内容】地域のカタログギフト事業「NIPPON LOCAL FOOD GIFT」を通して地域の食の価値を高めるために、地域資源の魅力を発掘し磨くことができる食体験コンテンツ開発メンバーを募集します。地域産品ギフトの流通総額最大化をミッションに、「食の力で地域を盛り上げたい」そんな方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容「地域価値を掘り起こし、魅力を高めたい」 というクライアントに対して、ブランディング、商品開発、イベント開催、現地ツアー企画など、さまざまな価値提案をしていきます。業務や打ち合わせは基本的にリモートで行うため居住地は問いません。現地出張などフレキシブルに対応できる方、歓迎です。【必須条件】 ■キャリア / スキルセット・食に関わるコンテンツ企画・商品開発のご経験・プロジェクトマネジメント経験・基本的なPCスキル・ITリテラシー ■契約形態・フルコミットの正社員(もしくは週4〜5勤務の業務委託契約も可) ・採用確定後、1〜2ヶ月以内にジョインができる ※時期は応相談 ■求める人物像・キッチハイクのミッションに共感がある人・オーナーシップ & リーダーシップを持ち、スピード感を持ってアウトプットできる人・結果に対してこだわれる人・持続可能なプロジェクトにするために、長期的な視点と責任感を持って動ける人・地域を横断した課題解決、インパクトベースでの事業拡大アクションが取れる人・社内外の関係者へ想像力を働かせて、共通のゴールへ向かってリードできる人 ■マインド・TakeではなくGive。ホスピタリティある「与える」人・地域の食や暮らしに興味がある・初めてのことや状況変化を楽しみ、柔軟に対応できる・リモート環境でも自分を律し、成長意欲を持って仕事に取り組める・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる・キッチハイクを社会に貢献し続けるサービスに成長させていきたいという熱意と使命感が持てる【歓迎条件】・システム構築・エンジニア経験・ギフト事業領域での実務経験・フルリモートでの業務経験・Slack、Zoom、Notion、FBメッセンジャーでの業務経験【職場環境】 ■勤務地基本的にフルリモートなので、お住まいの地域は問いません。 ■オフィス所在地東京都台東区東上野4-13-9 ROUTE89 BLDG. 4F (JR上野駅徒歩3分、日比谷線・銀座線上野駅徒歩5分) 廃工場をリノベーションした、工務店、家具工房、製靴アトリエ、ブックカフェなどが入っている素敵なビルです。 http://www.yukuido.com/hacopro/route89-bldg ■勤務時間平日9:00 - 18:00 (土日祝休) ※業務委託契約の場合、約100時間/月から (週4〜5勤務) が目安ですそれでは、志を共にできる方からのエントリーお待ちしております！

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